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信息時代背景下創新高校后勤財務會計工作研究

2020-12-24 07:54:27史文霞
商情 2020年43期
關鍵詞:高校后勤信息時代

【摘要】高校后勤會計工作對于高校發展有著重要的意義,高校資產面臨著保值增值的壓力,通過高校會計創新是完善高校會計制度的重要途徑,這對于提高學校財務管理質量和水平意義重大。與信息時代相聯系,有必要加強后勤財務會計的創新管理,以建立基于大學信息的現代化財務管理信息系統。高校財務管理也應隨著時代不斷向前發展,只有如此才能滿足當前時代的發展需求并滿足目標服務群體的需求。在此基礎上,本文主要分析信息時代高校后勤財務管理領域存在的問題,并提出其會計創新管理的建議。

【關鍵詞】信息時代? 創新? 財務會計? 高校后勤

引言:進入新世紀以來,我國經濟體制不斷深化,高校教育模式也發生了較大的轉變,學校后勤管理計劃經濟體系內的財務管理體系不再足夠為了滿足信息時代的發展需求,成為制約高校財務發展的重要因素?;诖?,眾多的高校結合自身發展實際推出了一系列完善計劃,以將財務管理從物流轉移到以市場為導向的運作。在信息化背景下,互聯網信息技術成為推動大學的后勤和財務管理中發展的重要技術支撐。其地位日益凸顯。但是,這一改革階段,高校財務管理仍然面臨的較為復雜的難題尚待解決。因此,高校財務會計工作也必須在創新管理的基礎上,更好地滿足高校發展改革需求。

一、信息時代背景下高校后勤財務管理工作存在的問題

1、財務管理工作目標不夠精準。當前體制下,高校財務管理承擔者雙重發展的任務,即尋求盈利和為高校教育做好基礎性工作,且金融物流管理的目標則呈現出多樣化的發展趨勢。如果大學決定單方面努力使利潤最大化或提高教育服務質量,那將是單方面的。此外,高校后勤管理業務種類繁多,服務對象有一定特殊性,從而導致高校財務管理的目標面臨著復雜的性質。許多大學在以犧牲經濟利益為代價的基礎上,更好的為高校教師生做好財務服務工作。但是,當前大學并沒有脫離市場發展環境,如果高校缺乏穩定的經濟財政來源,就很難保證足額高校的為學校教師生提供優質的財務服務。因此,目前大學財務管理的目標在不夠精準的基礎上,成為高校財務精細化的管理的重要制約性因素。

2、高校財務體系與信息化并沒有實現有機融合。目前,我國大多數大學借助互聯網信息技術都創建了相對完整的財務管理信息該系統,但就后勤財務會計而言,其與信息技術的融合仍尚待磨合。高校在財務管理領域的活動主要是在《高校財務管理活動綱要》框架內根據“教學大綱”并結合其實際情況和管理發展要求制定的。因此,全國高校后勤財務在財務管理方面尚未形成統一的規范和標準。另外,后勤財務管理涉及較多方面,例如環境保護,財產,綠化,運輸等。管理體系不夠集中,這對財務管理的有效實施形成牽制。上述問題會對大學財務管理信息的真實性和準確性會產生一定的影響。

3、會計人員素質有待提升。大學的后勤和會計人員大多是大學預科人員組成,其中大多數人學歷不高,缺乏會計專業知識,并且無需專業和系統的培訓。 同時,由于高校財務部門面前的高校改革已實施的會計系統是事業單位的會計系統,與企業會計準則存在差異。因此,這將導致一些會計師和管理人員的適應性和原則性較差。級別不高,不注意諸如財務分析和預算控制之類的問題并不能改善高校的后勤工作,高校財務會計工作的質量和水平也難以提升。

二、高校財務會計完善路徑分析

1、創新高校后勤財務會計管理理念。為了在信息時代實現大學后勤財務管理的有效發展,要進一步擴展財務相應概念。高校后勤財務并不是孤立的,應該結合市場經濟,綜合考慮當前社會改革的現實情況,建立完善的物流金融發展理論思維方式,改變以前的財務會計和管理思維方式。在領導力與財務管理方面,積極開拓市場的管理層,高校后勤財務管理和一線會計人員以及其他相關人員應積極轉變思維模式,強化自身專業知識積累,進而實現財務概念和財務管理的創新。其次,對于財務目標要進一步細化。高校財務管理部門應在實現財務目標的基礎上進一步優化成本。換句話說,高校必須管理物流資金。具體和詳細的管理目標而言,并建立全流程的意識和風險意識,以確保高校后勤財務實現跨越性提升。

2、建立健全標準化且信息化的后勤財務運行體系。建立滿足信息時代發展需要的財務管理系統。例如,建立一個資金管理系統以實施一個有效的管理周期;以及確保開戶流程的標準化和合法性,并禁止“帳戶外”現象。同時,應采用及時有效的核算方法,進一步細化核算的真實有效;規范會計核算制度來確?;咎幚頂祿梢员Y|保量地完成;建立成本和財務預算管理系統以達到較高水平標準化管理。高校后勤學校的后勤和會計工作,可以嘗試引入財務預算管理系統以確保資金與計劃不出現大的偏差。

3、重視會計信息化人才的培養。由于高校后勤財務會計工作大多都是高校財務部工作人員,他們對事業單位會計制度非常熟悉,但是對企業會計制度的認識有所缺乏。因此,加強他們的教育培訓是非常有必要的。一方面,可以就相關人員的業務知識與技能方面采取定期或不定期培訓,包括計算機與網絡知識以及應用,這樣能夠與時俱進,為高校后勤財務管理者的科學決策提供人才保障;另一方面,還要注重他們綜合能力的培養,以便他們能夠在實際工作中有效應對各種風險和挑戰。同時,高校應該將外部招聘范圍進行適當擴大,吸引更加優秀的人才加入財務隊伍。

總而言之,在信息化日益發達的當下,高校后勤財務管理工作仍然存在不少的問題,其水平的高低對于高校工作有著深入的影響。在此,必須充分有效利用信息技術,實現高校后勤財務實現跨越式發展。

參考文獻:

[1]楊春.信息時代下高校后勤財務會計工作的創新管理分析?[J].知識經濟,2019(02).

[2]張輝.學校財務會計工作存在的短板及應對方式探討[J].今日財富,2017(03).

[3]馮媛媛.網絡環境下的財務會計工作探討[J].全國商情?(經濟理論研究),2016(02).

基金項目:江蘇省高校哲學社會科學立項課題(課題編號:2015SJB508)。

作者簡介:史文霞(1975.09-),女,漢族,江蘇溧陽人,本科,會計師,研究方向:財務管理。

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