商昌勇
摘要:初中教育階段,是學生身心健康成長的一個重要階段,班主任作為班級教學管理的引導者,在管理班級各項事務、教育引導學生方面具有極其重要的作用。在“以人為本”的總體教育理念的指導下,教師應確實轉變自身的教育理念,由傳統的班級教學管理當中主導者身份轉變為引導者身份。在班級日常教學管理工作當中,更應注重培養學生的核心素養、促進學生全面發展,秉持“以人為本”的教育理念,在初中班主任管理當中采用多樣化的管理措施,充分體現出班主任管理的針對性與實效性。
關鍵詞:以人為本;初中;班主任管理
引言:在當前新課改教育發展背景下,對于初中階段的班級管理工作產生了了較為深遠的影響,初中班主任管理工作,是學校整體教育管理工作的關鍵點。班主任應充分發揮出自身作為學生教育管理引導者的重要作用,采用高效務實的班主任管理模式,構建起良好的師生關系,在班級當中為學生構建起一個輕松愉悅的班級學習與生活的氛圍。有序的推進班級教育管理工作,讓學生能夠身心健康的成長,有效地提升班級管理的效率與質量。
一、培養學生的自主能力,體現出學生的個人價值
由于初中生正處于青春期的成長階段,對于這一階段的學生,在對其開展教育管理方面,應注重通過教育管理,有意識地培養學生的自主能力,讓學生能夠自主參與班級集體活動、集體事務,充分體現出學生的個人價值。
例如,在學校冬季運動會當中,傳統的班級管理模式,是有班主任與體育教師共同商議決定班級參與校運會的人員名單,班級學生只要按照班主任的安排去執行即可,而這樣的指定式的班級工作安排,學生缺乏參與集體活動的興趣,不具有采用的積極性。在整個集體活動過程當中,學生得不到應有的自主鍛煉。在“以人為本”的教育理念下,班主任應有意識地培養學生的自主意識與自主能力,班主任可指導班委會在班級當中成立“運動會策劃小組”“運動會參賽小組”“運動會宣傳小組”“運動會后勤保障小組”等不同的幾個小組,并依據班級學生自身的特長,吸納到相應的小組當中。在班級參與校運會時,班主任僅僅是作為指導者,更多的則是由班級學生自行開展班級管理工作。班委會應統籌協調好各個小組的各種,讓各個小組能夠緊密配合、團結一致地完成學校組織的班級集體活動。通過這樣的具有管理方式,有效地培養班級學生的自主管理能力,充分體現出班級學生的個人價值,從而有序的推進班主任管理工作的實施。
二、轉變教育管理理念,體現班級管理的實效性
在初中班主任管理當中,想要真正的做到高效務實的推進班級教育管理工作,促進班級教育管理工作健康有序的發展。班主任應確實轉變班級教育管理理念,采用多樣化的班級教育管理措施,充分體現出管理的實效性。
例如,在班級教育管理工作當中,班主任應在“以人為本”教育理念下,做好下述班級教育管理工作:第一、班主任應能夠進行“換位思考”,在開展班級教育管理工作時,班主任應立足于學生的立場看待班級教育管理當中的問題、以及教育管理措施,在基于尊重學生、理解學生的前提下,不斷地創新發展班級教育管理工作。從而使班級教育管理的各項措施都能夠真正的落地實處。第二、班主任應在秉持“以人為本”教育理念下,在班級當中有效地開展“因材施教”的教育管理。班主任應立足于班級學生處于不同的發展層次這一現實情況,實施高效務實的班級管理。班主任可按照班級學生的“共性表現”,采用整體性的班級管理措施,但是,也要依據班級學生所處于不同學習層次的現實情況,針對于“學習優等生、學習中等生、學習后進生”,班主任要與各門學科的任課教師采用“分層教學管理”的方式,為處于不同學習層次的學生制定處相應的學習目標與學習任務,從而使處于不同學習層次的學生,都能夠在各門學科學習當中完成學習目標與學習任務,能夠整體性的提升班級學生的學習水平。通過班主任轉變教育管理理念,采用具有人文關懷的教育方式,促進班級學生獲得整體發展,充分體現班級管理的實效性。
三、拓展師生之間溝通途徑,關注學生的健康成長
初中班主任管理工作,必須注重學生在日常學習與生活當的心理狀態與情感變化。班主任應通過建立起師生之間高效的溝通機制,進而構建起諧平等的師生關系,從而更好地推進班級教育管理工作。
例如,在班主任開展師生溝通之時,班主任應注重師生之間溝通方式方法。依據初中生的心理狀態、認知理解能力、學習的實際情況,采用適合于初中生的師生溝通的措施,在班級召開主題班會時,班主任可讓班級學生圍繞班級管理當中所體現的問題,并進行深入地交流討論,廣泛征詢學生對于班級各項管理工作所具有的意見與建議,并讓學生提出自己的管理見解。進一步改進與完善班級管理的各項工作。采用師生之間高效的溝通方式,有效地提升班級管理工作的水平。班主任應采用多樣化的師生交流溝通途徑,使學生能夠感受到班主任給予自己的無微不至的關愛,讓學生們能夠在師生交流溝通的過程當中,對班主任敞開自己的心扉,積極主動地接受班主任的教育管理。
結語:總之,在當前的初中班主任工作當中,班主任應該秉持“以人為本”的教育理念,通過采用多樣化的班級管理模式,可拓展班級管理工作領域,有效地培養學生的綜合能力,推進班主任管理工作的全面發展。
參考文獻
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