石油化工企業質量檢驗化驗環節提升策略分析

郭巖

摘 要：本文從石油化工企業質量檢驗過程化驗環節中存在的問題出發，針對企業內部監管制度不完善、工作職責界限比較模糊、化驗設備更新速度較慢、化驗隊伍成員水平不均衡等方面展開分析，得出如完善企業內部監管制度、落實部門的具體職責、積極引進先進的化驗設備、提升化驗人員的專業能力等策略，以期能提升在質量檢驗過程中化驗環節的有效性。

關鍵詞：化工企業;化驗;質量控制;優化策略

在石油化工企業正常工作的過程中，檢驗化驗屬于非常重要的工作內容。結合以往的實踐經驗可以發現，受到工作環境、工作人員、儀器設備等因素影響，在化驗過程中還會出現一些質量問題，影響到化驗結果的科學性。通過采取合理措施來加強質量控制，不僅可以降低化驗期間的誤差，而且還能夠提高化驗環境的安全性，降低安全隱患的發生幾率。

1 加強化驗環節質量控制的作用

1.1 提升數據檢測結果準確性

在石油化工企業質量檢驗工作開展的過程中，化驗環節屬于非常核心的工作內容，而且為了得到誤差較小的實驗結果，需要對同一項數據進行多次檢驗，這也增加了化驗過程中的工作量，如果某一個環節出現問題，也將影響到整個化驗結果的準確性。通過加強化驗環節的質量控制，對于每一環節中需要關注的內容做好梳理，提前擬定處理措施來降低其影響性，從而有效提高化驗環節推進的有序性，而且也可以確保每個環節采集數據的準確性，以此來提升數據檢測結果的準確性，提高化驗數據信息的實用價值。

1.2 確保檢驗過程的安全性

安全隱患問題是石油化工企業在生產制造過程中應該注重的首要問題，該行業的特殊性決定了其檢驗中化驗環節的獨特性，因此確保檢驗過程中的安全性不言而喻。追溯以往歷史，曾經發生過數起該行業在生產過程中由于不注重質量檢驗環節而引發的安全事故，不僅給企業造成了很大的損失，也給其他相關人士造成了不小的傷害，對周邊群眾的人身安全造成了一定的威脅。故加強化驗環節的質量控制，不但可以提升數據檢測結果的準確性，也可以有效確保檢驗過程的安全性，極大的確保了化工企業的安全生產，一定程度上維護了社會的和諧穩定。

2 石油化工企業化驗過程中的常見問題

2.1 企業內部監管制度不完善

在石油化工企業的化驗過程中，仍然存在著許多問題，比如企業的內部監管制度還不完善，未能形成一個完備科學的監管體系。首先，高層管理人員對質量檢驗的重視程度不足，基層員工消極對待，對質量檢驗的工序偷工減料，刪減了許多本應進行的檢驗環節，以致于埋下了許多安全隱患。其次，大型企業由于其市場規模較大，各項設施、大型設備、資金流、技術型人才均符合行業要求，擁有較為完善的監督體系。但是一些小微企業則不盡其然，資金周轉不足，技術人員的各項素質不達標，缺少大型專業設備等，因而未能建立健全完整的監督制度，從而效率不高，形成惡性循環。

2.2 工作職責界限比較模糊

在石油化工企業的化驗過程中，除企業的內部監管制度不完善，未能形成一個完備科學的監管體系之外，工作職責的界限模糊不明也是較為常見的一個問題。表現在以下幾個方面：①盡管石油化工企業都設有相對應的質量檢驗和監管的機構，但是由于管理人員的不重視，因而相對應的工作內容和職責未能明確，落實不到位，造成了這些部門形同虛設的局面;②部門的設置不合理、不科學、不可行，有些企業在設置的伊始，未能對這些崗位的職責和義務進行細致的了解，劃分沒有針對性，以致于出現事故追究責任的時候互相踢皮球，無法有效的進行處理。

2.3 化驗設備更新速度較慢

在化驗工作開展的過程中，依賴于高精度的儀器設備來降低機械誤差，但是從目前應用情況來看，很多企業的化驗設備存在一定的滯后性，其精準度相對較低，這也提高了檢驗結果的誤差范圍。導致此類情況的主要原因在于，部分企業在該方面的資本投入量較低，部分新設備的造價較高，和企業給出的允許資金量相差較大，從而拖延了新設備的更新速度。

2.4 化驗隊伍成員水平不均衡

在石油化工企業的化驗過程中，除企業的內部監管制度不完善，工作職責的界限模糊不明，化驗設備更新速度較慢以外，化驗隊伍成員水平不均衡也是值得注意的一個問題。化驗隊伍的專業素質能力不能滿足石油化工企業的生產部門日益增進的科學技術進步的需要，得出的數據及其他有效信息的精確度不高，可使用度低，很大程度上影響到了企業生產的效率，使得企業生產出的產品質量不統一，增加了返廠中心加工的風險。另一方面，化驗隊伍不能與時俱進，因地適宜，依據企業的實際情況，提出切實有效的可行方案以及相對應的措施手段，使本企業可以得到創新性的進步[1]。

3 質量檢驗中化驗質量的提升策略

3.1 完善企業內部監管制度

通過完善企業內部監管制度，可以確保各項優化措施的順利落實，提升化驗環境的穩定性。在具體的擬定過程中，需要對現行監管制度進行研究，將滯后的內容替換為最新內容，對于一些界限不明確的儀器管理制度進行細化，如根據儀器精密度、操作難度將其進行歸類，明確不同等級儀器設備的使用和養護規范。而且對于實驗室內的檢測人員也需要進行能力考核，根據考核結果來分配崗位和使用權限，這樣可以避免人員錯誤操作損壞儀器設備，同時也可以優化化驗環境，使工作可以有序的進行，提高了化驗結果的準確性[2]。

3.2 落實部門的具體職責

在完善企業的內部監管制度后，還應當將各部門的具體職責落實。石油化工企業可以通過以下措施來具體落實：其一，加大對質量檢驗過程中化驗環節的重視程度，提高化驗專業人員的所占比重并加強對其化驗人員的管理，實行合理的獎懲機制，責任人制度等有效管理機制;其二，質量檢驗環節與生產作為企業的兩大重頭，均不可忽視，質量檢驗的有效性直接影響到企業的成產銷率及出廠質量、品牌效應等，因此應該賦予質量檢驗部門更多的權利，使之可以充分利用石油化工企業里各種高級人力資源、大型設備資源、科研資源和研發資金等提升該部門工作人員的專業水平，從而帶動整個石油化工企業的蓬勃向上發展。

3.3 積極引進先進的化驗設備

石油化工企業不僅可以通過完善企業的內部監管制度，將各部門的具體職責落實，還可以通過積極引進先進的化驗設備來提升質量檢驗中的化驗質量，促進該企業的全方位發展。智能化、高精度、先進的化驗設備是準確有效地進行化驗的根本，而老化、舊化、退化的設備非常影響質檢的效果，從而帶來各種后續問題，很難處理。藉于此，積極引進先進的化驗設備不僅可以使檢驗的結果準確無誤，還可以帶動生產部門的效率同時提高，開發研究出新的功能，加大產品在市場上的核心競爭力，從而使該企業生產出的產品在與同類產品的競爭中立于不敗之地。

3.4 提升化驗人員的專業能力

完善企業的內部監管制度，將各部門的具體職責落實，積極引進先進的化驗設備這些措施可以從各個方面去提升質檢的效率，還有一個方面也不容忽視，那就是專業的化驗人員，眾所周知，高素質人才是企業長期生存與發展下去的核心資本與核心競爭力，因此提升化驗人員的專業能力的重要性不言而喻。可以通過組織化驗人員定期培訓，線上教學，建造企業內部的圖書館，工作之外舉辦各種各樣的知識競猜游戲等手段來鼓勵化驗人員積極提升個人綜合素質，創立一個良好積極向上的企業風氣，有利于提升整個質量檢驗過程的效率，促進整個企業的生產高效有序的進行。

4 結束語

綜上所述，石油化工企業可以通過完善企業的內部監管制度，實現科學有效的內部管理，通過落實部門的具體職責，實現分工明確、各有所責，還可以通過積極引進先進的化驗設備來加大產品在市場上的核心競爭力，通過提升化驗人員的專業能力，提升工作人員的綜合素養，促進該企業的軟實力穩中向前的發展。

參考文獻：

[1]肖光勝，孫婷婷.石油化工企業質量檢驗化驗問題及對策探析[J].現代商貿工業，2020，41（19）：195-196.

[2]唐福明.淺析石油化工企業質量檢驗化驗問題及對策[J].中國石油和化工標準與質量，2019，39（24）：27-28.