半導體行業新生代領導力論壇：新生代員工是產業發展關鍵要素

沈叢

9月26日上午，第三屆半導體才智大會——半導體行業新生代領導力分論壇在南京長江之舟華邑酒店舉辦，上海晶豐明源半導體股份有限公司聯合創始人&人力資源副總裁劉潔茜，富昌電子（上海）有限公司亞太區人力資源副總裁徐海燕，意法半導體研發（深圳）有限公司大中華區人力資源高級總監、亞洲區招聘人力資源中心專家夏芹等參加相關活動。

會上主要圍繞半導體產業新生代領導力展開討論，根據《中國集成電路產業人才白皮書》的數據解讀，中國集成電路從業人員逐年穩步增加。隨著越來越多的年輕人加入我國集成電路行業，90后已經逐漸成為集成電路產業人才市場主力軍，新生代人才帶來的新能量和新職業價值觀，為半導體行業的發展注入新活力，也帶來了新的挑戰。如何培養半導體行業新生代領導力？本次人才發展分論壇就廣大集成電路行業人力資源管理者在培養新生代人才方面的話題展開討論。

集成電路產業作為高技術型產業，人才培養更是重中之重，然而，培養人才很難靠“單打獨斗”來完成，產敦融合、多方協作是如今集成電路人才培養的主要發展趨勢，也是新生代員工能夠順利從高校走向企業的關鍵。對于高校而言，新生代人才培養最重要的任務是立德樹人，而這主要通過科研展開。在培養高水平的領軍人才時，具備一定的科研能力是必不可少的。

對于企業而言，與高校之間的深度交流也大大有助于集成電路產業人才培養。……