網格化管理與思想政治教育

摘要：網格化管理就是指，將城市的整體區域分成不同的區域進行管理，隨著城市居民的增加，城市管理的問題越來越多，通過網格化管理使不同區域的人們成為政府基層管理的社會單元。城市化管理就是要將不同的區域分為若干部分，是新時代社會治理體系的一種創新和革命。但是，網格化管理目前的實施受很多方面的影響，社會的整體發展情況，社會經濟，不同城市的文化底蘊等都有所不同。另外，影響網格化的另外一個原因還有宣傳力度不足，人群對宣傳力度的了解程度不夠等。這在一定程度上對于網格化管理政治和經濟都有很大的影響。本文主要研究如何提高網格化管理和政治思想，希望對相關工作人員有所幫助。

關鍵詞：網格化管理;思想政治;教育

引言

隨著社會的快速發展，我國經濟水平有了很大提高，城市現代化建設日益增強，經濟體制發生改革。越來越多的農村居民選擇到城市里生活，城市所接納的居民已經遠遠超過最初的適宜容納量。為了更好地規劃城市以及提高城市的文明程度，解決各類群眾對社會的抱怨問題，解決網格規劃和思想政治教育問題是比較重要的事情。融合思想政治教育和網格規劃成為一體，實現新時代，新思想的思想教育。

一、加強網格化思想政治管理的重要性

（一）保障不足，使網格員思想偏差

行政模式通常是經過層層決定而確定下來的，所以雖然現在科技發展速度十分快速，但是行政模式卻并沒有跟上時代的發展，依舊停留在傳統的行政模式中。在現在這個信息化的時代，社區制度還沒有健全完整，所以傳統的行政思想依舊沒有改變，對現在的網格員在工作的過程中有很大的影響。網格員包括范圍比較廣泛，有計生局，城建局等，雖然網格員包括范圍比較廣泛，而實際上網格員對于行政模式的引導沒有權利進行改善，在遇到問題時，網格員只能通過向上級匯報才能解決現在所存在的問題。長久以來，導致網格員有推脫責任，延遲解決問題的困難，網格員的保障不足致使網格員思想偏差。

（二）網格管理站缺少思想文化建設

網格管理員是搭建群眾與行政人員的一座橋梁，通過網格管理員在行政人員和群眾之間進行溝通。網格管理人員的工作是最基層的工作，也是最直接與人民群眾接觸的人員，是有關于人們生活各個方面的工作人員。網格管理人員的工作沒有行政人員有具體性，所以通常會遭受到政府的忽視，政府領導層只考慮到重視行政人員的思想品德教育，管理者的思想教育還遠遠不夠，沒有專門的部門來管理網格管理者。應重視網格化管理者的思想政治教育，在日常工作的過程中才會更加順利。

（三）網格員文化素質不夠

網格員的日常工作只是一些瑣屑的事情，通常在招網格員時會招一些家庭有困難的婦女，為貧困人們提供一個生活的保障。雖然這樣在一定程度上解決了困難群眾的工作保障，但是導致網格管理人員的整體文化素質不高，在思想上達不到黨組織的政治教育。并且由于網格管理員的工作簡單的原因，管理人員在工作時并沒有意識到自己工作的重要性，又因為文化素質偏低，時常不懂的上級領導給出的安排，致使在工作的過程中沒有完成領導安排的任務，沒有讓群眾的問題得到解決。

二、加強網格管理的思想政治教育對策

（一）對資金進行補助，加強制度完善

政府相關財政部門應該做好網格管理工作的資金安排，計劃好相關的金額為網格管理做好背后工作經費，以備網格工作人員在進行思想政治教育，日常安保問題以及政府宣傳工作時可以有后方保障。網格管理工作在日常生活中很多方面都需要進行相關的政治宣傳教育工作，可以更好的連接行政人員和群眾之間的聯系。另外，要做好完善工作條例，工作人員在工作時可以根據制定的相關條例，既能夠充分的讓工作人員有所依據工作，又約束群眾給群眾一個滿意的答卷，對于社會和諧和思想政治建設是至關重要的。

（二）加強網格工作人員的思想政治教育，豐富精神文化

思想政治工作是黨的優勢和優良傳統。社區網格化管理是對治理理論應用于社區的實踐探索，是一種新的管理模式。政府要把黨建工作的中心放在社區黨建工作中，社區要對網格黨員進行思想政治教育。社區要多組織思想政治教育座談會、講座等活動，可以聘請社區黨建顧問讓網格成員學習。“社區思想政治工作要立足于以人為本”，要關心網格員的日常生活，更要關注網格員思想狀態。網格工作者的思想政治教育要從三個方面進行：一是對口教育，二是社區工作者與網格工作者的一對一教育。二是社區落實網格成員思想政治教育工作，街道做隨機抽查。第三，不僅要重視理論教育，還要豐富網格成員的精神文化。豐富社區文化，豐富網格成員的精神文化，從而提高網格成員的精神境界。社區文化建設在精神文明建設中也發揮著重要作用。

（三）建立專業化隊伍

對于解決網格人員學歷較低的情況，其可以在每一個不同地區的網格管理員中安排一個有專業大學學位以上的工作人員，由有學位的人才領導其他工作人員，經常給網格工作人員進行工作和思想教育方面的培訓，并且在招收新的工作人員時要進行考核，督促網格人員進行學習，鼓勵有競爭力的競爭聘用，引進先進理念。為網格行業注入新鮮血液，使團隊更加年輕化、專業化，引導群眾使用現代軟件與網格工作人員進行聯系，對工作有更大的幫助，形成專業化隊伍。

結束語

綜上所述，本文主要討論網格化管理和思想政治教育，通過改善現在網格管理人員在工作上的問題，提高工作人員的政治思想教育，并且通過提高思想政治教育，跟隨黨的政治方針，順應時代的變化。在最大程度上滿足各個群眾的利益要求，使網格化管理成為當前比較有效的管理方式，既可以提高網格管理人員的素質和群眾的思想教育，又可以促進社會的更好發展。

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作者簡介：韓金超，男，1987年8月出生，漢族，遼寧建平人，本科，講師，研究方向：黨史黨建。70FFAFDB-0C2A-4FBA-BACB-665AD7332E44