楊云淼
(西南科技大學經濟管理學院,四川 綿陽 621010)
管理會計指的是在企業的各種經濟活動中為企業制定的有針對性的經營計劃,規劃發展方向,把握經濟活動,記錄并分析企業經濟業務,收集并梳理,反饋企業管理信息,甚至直接參與企業決策控制行動的行為過程,所以業界稱為“分析報告會計”。
從管理會計的產生來說,管理會計是傳統財務會計的一個分支,所以就專業建設來說管理會計相對沒有傳統財務會計那么健全。但其卻與很多學科相關聯,涉及到管理學、會計學、經濟學、數學、信息學等眾多學科,管理會計在實際應用中綜合多學科領域在中小企業經濟管理工作中發揮全面的作用,可以切實的促進中小企業管理水平和經濟效益的提升。確保中小企業的發展和壯大。出于企業的未來考量,當下很多企業家把管理會計與傳統會計放在同等重要的位置。但管理會計的發展和應用在我國企業的起步較晚,目前還處于探索和完善的的階段,但管理會計在企業經濟管理工作中的作用不容小覷,其發展前景也值得關注。由于管理會計在經濟管理工作中發揮重要的推動作用,因此我國相關管理部門對于管理會計在企業經濟管理工作中的應用和發展給以高度的關注和支持。我國早2014年出臺的《全面推進管理會計體系建設的指導意見》給出了管理會計在我國企業應用的工作標準和實施意見,標志著管理會計在企業管理工作中的真正應用。之后印發的《管理會計基本指引》更是詳細的指出管理會計應該遵循的工作準則和管理會計的工作方法。除此之外,還為企業對于管理會計的管理工作方法給以一定的建設性意見,企業在管理和使用管理會計過程中就有了可以參考的具體方案和準則。管理會計參與中小企業經濟活動相關工作的全過程,主要包括:制定符合中小企業具體情況的經濟活動相關的計劃與方案;合理分配和使用中小企業的資源,確保中小企業資金使用合理性;合理正確地對中小企業的各項經濟活動做出反饋性評價;對中小企業各部門以及工作人員進行績效考核;為中小企業制定的可持續的發展規劃,規避潛在的經濟風險;為通過合法程序從事會計工作的人員提供支持和幫助;對企業各項經濟相關計劃的落實情況進行考察并對其產生的經濟利益進行監督;融合各學科運用合理的方法和手段為管理者提供中小企業經濟活動相關信息。協助管理者做出正確的戰略性決策;對中小企業下屬機構進行指導工作和監督。
管理會計在中小企業地經濟管理工作中扮演著舉足輕重的角色,當下,中小企業的經濟管理工作的順利進展離不開管理會計的貢獻。它可以促進中小企業經濟工作、財務管理等各項活動融合為一體開展。管理會計在協助管理者收集各項有效資源的同時也可以促進中小企業資源的重新調整和合理分配,最終可以提升中小企業的管理效率和經濟效益,增強企業抵抗風險的能力。所以管理會計在當前市場經濟快速發展和競爭激烈的背景下對于中小企業的發展有重要的作用。
管理會計通常與財務會計分開來的,其主要工作內容是參與企業的經營管理,針對中小企業的內部情況和外部市場環境制定經濟指標體系和核算議價體系,從中小企業的發展前景出發為中小企業制定發展規劃。而傳統的財務會計的主要工作是掌握企業的財務狀況,人力資源狀況和資金的流通,由此可以看出管理會計已經刷新了財務管理的定義和范圍,具有傳統會計所不具有的管理功能。
隨著社會的不斷進步和發展,財務管理的的范圍已經被逐漸擴大,當下財務管理的內容不僅包括記賬、報稅、工資發放、監督浪費等方面還增加預算、決策、籌劃、風險管控、發展規劃等新的職能,傳統的財務會計的工作內容已經無法滿足以上的工作要求,管理會計的產生恰好滿足了企業對于經濟管理工作中的需求。
管理會計在中小企業的未來規劃方面可以從經濟角度貢獻自己的力量,為企業未來發展中經濟活動方面做出保障。管理會計對企業的規劃具有一定的科學性,因為管理會計在實際工作中涉及多個學科包括會計學、數學、統計學、信息學、經濟學等,運用多個學科在中小企業的經營中發揮作用。
中小企業的持續運轉離不開資源的合理分配,管理會計在企業內部資源管理方面發揮重要的作用。管理會計主要借助科學的方法對企業人力、物力、財力等的利用情況進行綜合分析、評價,科學的方法主要包括存貨控制、保本分析、變動成本法等定量、定性科學的分析方法。針對企業可能會遇到的經濟問題管理會計可以借助統計學方法作出提前預測,幫助中小企業合理的規避經濟風險和建立應急預案。
管理會計在企業經營效益方面與人力資源管理工作人員協同作用提升中小企業的經營績效。管理會計主要通過科學的指標去判斷企業績效指標是否可以敏感傳遞全面的績效信息等,分析績效指標是否有效的記錄了企業的價值創造。除此之外,管理會計還兼顧對中小企業內部各職能部門以及與員工的績效考核。
管理會計在降低中小企業投資風險方面扮演不可或缺的角色。管理會計首先會對各種投資組合進行篩選,然后利用科學的數學方法將其各項觀察值計算出來,最終對比各個投資組合的觀察值找到最佳投資組合,盡量減少投資風險,實現中小企業資源的合理分配。
管理會計不僅可以承擔中小企業經濟管理工作還可以參與企業的員工管理工作。管理會計的參與給企業內部員工管理工作添加了更為人性化的特點,管理會計的工作特點可以促進企業中工作人員對企業滿意度和歸屬感的提高,工作人員的積極性也被充分調動了起來,并成為企業發展的不懈動力。
管理會計通過多樣化的工作方法可以為中小企業經濟管理工作持續性的服務,包括中小企業經濟活動的全過程,包括掌握中小企業經濟管理情況和信息,對中小企業管理工作中的不合理之處進行指正,對中小企業的未來發展進行科學規劃。
(1)經濟體制因素。市場經濟的快速發展給我國的綜合國力帶來了動力,但由于社會主義市場經濟是我國自己探索出來的,所以在應用的過程中可能存在一些不完善的地方。特別是現今還有很多方面存在傳統的思維和模式,這些與時代發展相違背的方面肯定會影響社會的發展和進步,管理會計的應用探索也會受到一定程度的影響。很多企業并沒有建立完善的管理會計體系,可能會影響中小企業在一些經濟決策中的正確性,給企業帶來不可挽回的損失。
(2)法律環境因素。中小企業想要管理會計在經濟管理工作中發揮其巨大的作用,就必須為管理會計提供相對自由公平的工作環境。但目前我國的法律體系與國外的相比仍存在很大的差距,因此無法確保整個市場處于自由競爭的環境之中。法律體系的不完善和不健全會影響管理會計中小企業提供信息資源的完整性和真實性。企業內部會計信息的完整性和真實性存在很大的爭議,很多企業為了自身的利益選擇造假,出現這種情況主要是由于會計相關的法律體系的不健全和法律執行不到位導致的,反而會影響管理會計在中小企業的應用和發展。
(1)我國中小企業主要指的是經營規模較小,經營模式單一的私營企業、個體商戶以及其他一些企業,而中小企業的管理者往往缺乏管理會計的認知,經營水平也是參差不齊,主要是由于他們沒有接受過系統的培訓并且不具備與時俱進的理財觀念和經營觀念,因此他們對管理會計提供的各項指標和數據不能提取有效的信息,僅僅是依靠自己的個人經驗和主觀判斷作出決策。所以在管理會計在實際工作中所提供的信息資源肯被忽視或者浪費而不能有效發揮其原本的作用,這將大大阻礙管理會計在中小企業的發展和應用。
(2)管理會計在中小企業的發展和應用會受到管理者自身的綜合素質和觀念的影響,也會受到管理會計從業人員自身的能力的影響。中小企業中存在管理會計自身素質和專業技能不強的現象主要是因為經營規模較小、工資待遇不高、職位發展前景不明確導致人才流失和缺失。中小企業管理會計從業人員有些還處于理論層面并不能將其運用到實際工作中去,也缺少對管理會計職責的正確認知,這將大大限制管理會計在中小企業的發展。
(1)管理會計是個多學科交叉的工作,管理會計在實際工作主要借助合適的經濟統計學方法對中小企業內部的經濟活動進行分析,以期得出的結果幫助管理者作出符合企業戰略決策。但縱觀管理會計行業,很少借助必要的復雜數學經濟模式去分析實際工作中的經濟問題,或者管理會計只是借助一些淺顯易懂但敏感性不夠高的方法去分析實際工作中的問題,這樣已經不能滿足我國市場經濟快速變化的需求,這將不利于中小企業的發展和進步。
(2)管理會從起源來說是傳統會計的分支,沒有完善的理論體系和制度,所以相比于其他學科來說是不夠成熟,這也阻礙了管理會計在中小企業的推廣過程。改革開放以來市場經濟快速發展,市場經濟體制的優勢得以體現。在這樣的大環境下,中小企業管理者很容易陷入追求經濟利益的浪潮中而疏忽對企業內管理會計的管理和重視,把對企業長遠發展有益的理論知識和綜合素質拋之腦后。針對管理會計的發展和壯大,中小企業管理者擔任著重要的責任,需要其具有比較寬泛的知識面和與時俱進的思維,這對于整體素質較低的中小企業上層管理者來說還需要繼續努力。
在市場競爭激烈的大環境下,中小企業傳統落后的經濟管理方式嚴重影響了中小企業的競爭力。在中小企業革新優化經濟管理方式的過程中擺脫傳統的思維是關鍵,從中小企業管理者方面出發管理者應該重視管理會計在企業經濟管理工作中的重要性,而不是一味的追求經濟利益,促使管理會計在經濟管理工作的全過程發揮其有效作用。對于不利于中小企業發展的經濟管理方式進行變革,健全企業內部管理會計體制,并設置監督部門監督經濟管理工作內容,對經濟管理工作的質量進行把控。在中小企業中構建符合自身情況的經濟管理工作方式。
為了確保中小企業經濟管理工作的順利開展,專業的管理會計人員隊伍是必不可少的。管理會計的培養應該引起企業的重視,不斷提升企業內部管理會計隊伍的實力。中小企業根據內部管理會計從業人員具體情況開展培訓,組織管理會計參與到持續地學習中,促使管理會計能夠熟練地將自身知識儲備運用到實際工作中,提高管理會計在中小企業經濟管理經濟工作中的效率。對于管理會計的具體要求包括:能夠運用恰當的方法分析和預測,制定科學的實施方案,有效規避經濟風險,提升中小企業的市場競爭力。除此之外,為了積極調動管理會計地積極性,中小企業應采取正確的績效考核方法和激勵措施。優秀的管理會計即使在中小企業工作也能獲得光明的發展前景,而工作能力不足的管理會計嚴格按照管理制度進行處理,通過這樣的管理方式有利于提高工作人員對企業的滿意度。
社會快速發展的時代,互聯網技術已經發展得較為成熟,并且給各行各業的工作帶來了很大的益處。管理會計的工作已經離不開互聯網技術的運用,這些硬件設施可以有效提高管理會計的工作效率和正確性。由于管理會計的工作有自身的特色和企業自身的特點,所以不適用于傳統的財務會計共用相同的信息工作系統。中小企業針對這樣的情況應該為管理會計開發符合自身的信息工作系統。管理會計擁有信息工作系統之后自身可以從大量繁雜數據工作中解放出來,并且可以有效的減少人工統計的誤差,管理跨級也可以將時間和精力傾注到重要的經濟管理工作中,為中小企業管理者提供全面科學的戰略決策。
管理會計對中小企業的未來發展前景有預測的作用,因為管理會計涉及中小企業經濟管理工作的全過程。顯然有些中小企業對于企業的未來發展并沒有科學的規劃,這會造成資源不必要的浪費。資源的合理分配關系到企業的發展和生存,只有建立全面的預算管理體系,才能最大可能避免資源使用效率低下的問題。資源控制和分配包括中小企業經濟活動和財務活動的全過程,通過資源的評估和分析、資源分配標準,以及相關部門落實情況、資源使用過程的監督、調整過程,確保資源的合理分配和使用。
管理會計在國內的發展時間較短,無論是相關理論還是制度方面都有不完善之處。首先在市場經濟下為管理會計創造自由公平的工作環境,同時健全管理會計管理和監督系統,以確保管理會計為中小企業提供的信息的完整性和正確性。對于會計造假等不良現象進行嚴厲打擊,提高管理會計在中小企業的實用性。
新時代我國經濟一直保持高速度發展,中小型企業在經濟發展過程的貢獻度不可輕視,相應的中小企業的經濟活動也會增多,在規模和數量方面都會有極其明顯的提高,在這種情形下中小企業的經濟管理工作方面的壓力增大,財務風險逐漸上升,管理會計的職責就是為中小企業經濟活動風險規避提供了保障,參與中小企業經濟管理工作的全過程。無論是中小企業當下的經濟活動還是未來的經濟建設活動方面,管理會計都發揮著重要的作用,其作用已經在實際經濟管理工作中得到了各方面充分的認可和應用,可以提高財務管理效率,促進企業經濟活動科學進行,所以中小型企業的發展是離不開管理會計的工作。但管理會計在中小企業的應用過程會遇到一些問題,圍繞這些問題展開調研,探索出最適合中小企業管理會計工作方案和體系,促進管理會計在中小企業的應用和發展,為我國的經濟發展增加動力。