無錫首位度企業發展情況研究①

首位度企業是指在行業、產業或者特定群體中，處于主要支配地位的企業，其規模、稅收、吸納就業、創新投入等在行業、產業或者特定群體中占比明顯高于其他企業，具備較高的科技含量，對生產要素具有較強的積聚功能，對行業發展具有較強的引領作用，對產業和區域經濟發展具有較強的支撐作用的企業。無錫市委十三屆九次全會就打好產業強市縱深仗提出明確要求：加快引進培育“首位度”企業，聚力打造一批在行業中有很強影響力、帶動力、號召力的龍頭骨干企業，使之成為無錫產業發展的“定海神針”。

企業群發展各有特色

“四上”單位是指進入國家一套表聯網直報平臺、納入常規統計范圍的法人單位，包括規模以上工業、限額以上批零和住餐業、資質以上建筑業和房地產開發經營業、其他服務業等，是推動各地國民經濟發展的中堅力量，而上市公司和500 強企業則是全球行業發展的領頭羊企業，也是城市對外的品牌名片，“十三五”以來無錫“四上”單位、上市公司和民營500強企業群均呈現穩步提升，為提檔首位度企業含金量打下堅實基礎。

（一）“四上”企業提質增效

一是單位數量持續增加，產業結構調整明顯。截至2019 年末，無錫“四上”單位達12243 個，比2015 年增加3137 個，二三產業單位數量之比由2015 年的61.1∶38.9 調整為55.9∶44.1，第二產業依然是主導，但比重有所下降。二是行業覆蓋較廣，億元企業較多。“四上”單位涵蓋了國民經濟86 個大類，325 個中類，789 個小類，行業覆蓋面較廣。2019 年共有營業收入百億元以上企業34 家，十億元以上企業539 個，億元以上企業4133 個，分別比2015 年增加了10個、199 個和1355 個。三是企業規模穩步擴張，經營效益增長較快。企業總資產規模由2015 年的26643 億元擴張為2019 年的34802 億元，增加了8000 多億元，單體企業規模接近7000 萬元，2019 年無錫“四上”單位利潤總額為1703 億元，比2015 年增長70.1%，單體企業利潤總額均值為1315 萬元。四是創新投入逐年遞增，吸納就業保持穩定。2019 年無錫規上工業企業研發經費內部支出328 億元，較2015 年投入增加了100億元，“四上”單位吸納就業人員175.12 萬人，占全市就業人員比重45.3%，成為全市就業的蓄水池。

（二）上市企業創新發展

一是數量居全國第八。截至2020 年7 月，無錫在A 股共有上市公司85 家，在全國各省（市）中排第八位，占江蘇省A 股上市公司比重為19.4%，占全國A 股上市公司數的比重超過2%。二是板塊以主板居多。滬深主板、深市中小板和深市創業板三個板塊上市公司的數量分布結構為54.1∶20.0∶25.9。江蘇省三個板塊的比重分別為51.0∶24.4∶24.6，與全省比較，無錫上市公司更傾向于在滬深主板上市。三是分布日益優化。無錫上市公司八成企業集中于制造業，但行業分布由紡織、電氣設備等傳統制造優化為計算機通信、專用設備制造業等智能制造行業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業、水利、金融業等現代服務業企業則成為無錫上市公司的“新貴”。四是效益呈現雙擴張。2015 年以來，無錫上市企業年均超過10 家，2019 年上市公司單體企業平均資產規模達到87 億元。單體企業利潤總額2.74億元，85家企業中47 家企業凈利潤超過億元，7 家企業凈利潤超過十億元，最高的海瀾之家凈利潤達到42.24 億元，上市公司利潤率為9.1%。五是投入保持高位。2019 年無錫上市公司研發經費投入為75.67 億元，比上年增長25.2%，共吸納就業人員20.07萬人，其中研發人員5.40 萬人，占比28.9%，本科以上學歷人員4.30 萬人，占比23.5%，上市企業人員結構相對優化。

（三）民營500強企業穩步提升

一是入圍企業數量從少到多。無錫入圍中國民營企業500 強企業數量由2015 年的18 家提升為2019年的20 家，占全省比重由19.8%提升為24.1%，創歷史最好水平。二是入圍排名分布優于蘇州。2015 年到2019 年5 年間，前200 位入圍次數占總入圍比重，無錫為51.6%，而蘇州為41%，無錫比蘇州高10.6 個百分點，蘇州入圍企業主要較無錫多在后面三個排位段上。三是入圍企業提升較快。2019 年20 家入圍企業總資產5823.09 億元，戶均291.15 億元，比2018 年戶均提高9 億元左右，實現營業收入8327.52 億元，戶均收入為416.38 億元，比上年增加47 億元，利潤和稅后凈利潤總額分別是245.60億元和191.58 億元，其中海瀾集團有限公司等8 家企業利潤總額超過10億。企業稅收總額195.04億元，納稅超過10 億元的企業達到了7 家，比往年多3 家，海瀾集團繳稅總額為36 億元，位居無錫民營企業繳稅總額之首；吸納就業人數18.24 萬人，同比增加2.7%，其中本科以上人員比例超過32%，群體企業對社會貢獻度高。

無錫首位度企業實證分析

首位度是一個科學、專業、量化的評價方式，必須建立在一套科學的評價指標體系上，選取哪些指標作為衡量一個企業首位度高低的依據尤為重要。

（一）模型建立

現代企業是一個各方面因素交織的復雜綜合體，選擇首位度評價指標時應兼顧多方面、多層次的因素。企業規模是一個企業發展最重要的生產力，反映的是企業規模的集聚性，以總資產作為衡量規模首位度的指標；經濟成果是企業發展的中心內容，反映的是企業效益的集聚性，以利潤總額作為衡量效益首位度的指標；科技創新是企業發展源源不斷的推動力，反映的是企業科研投入的集聚性，以研發支出作為衡量創新首位度的指標；社會貢獻能力決定企業的聚集力，以從業人員作為衡量社會首位度的指標，從四個維度不同的切入點和層次體現一個企業在區域經濟發展中的優勢度和影響力。本文采用城市經濟首位度改良模型作為企業首位度的分析依據，其中：

C1 為行業排名第一的企業在本行業所占比重；

C2 為行業排名第二的企業在本行業所占比重；

Cn 為行業排名前n 的企業在本行業所占的比重，n 所選取的排行前列的企業數量。企業首位度P=C1/C2，群體首位度S=Cn/（1-Cn）

企業首位度指標標準值為1，大于1 為高首位度分布，小于1 則為低首位度分布。

（二）實證分析

1.“四上”單位：2019 年無錫“四上”單位在規模、效益、創新和社會首位度上表現都很好，測算數據均大于1，處于高分布區，隨著企業對研發投入的不斷極大，創新首位度以1.7106位居首位，社會首位度1.5007 居二，規模首位度和效益首位度相對靠后，但排名前100 強企業的群體企業首位度整體偏低，特別是在規模和吸納就業方面集聚度不高，無錫“四上”單體群體整體市場競爭力偏弱。

2.上市公司：2019 年無錫上市企業上市節奏快，企業數量提升快，資產規模、企業效益、創新投入和吸納就業均處于良性軌道，四個維度首位度測算數據均大于1，首位企業和第二位企業各項指標占比份額均明顯高于“四上”單位，尤其在效益首位度上具有明顯的集聚性優勢。以排名前10 強企業測算群體首位度，上市公司企業群體首位度分布優，明顯好于“四上”單位，無錫上市公司群體具有較好的市場競爭力。

3.500強民營企業：2019 年無錫入圍500 強民營企業四個維度首位度測算均大于1，首位度優勢明顯，首位企業和第二位企業各項指標占比份額均明顯高于“四上”單位和上市公司，企業優勢高于其他兩類企業。以排名前5 強企業測算群體首位度，群體首位度優勢根偉明顯，說明500 強企業在資源壟斷上具有相對優勢，企業在資產、利潤、創新等方面具有市場競爭力強。

總的來看，三類企業在首位度四個方面表現都比較好，均為高分布區，但從群體首位度看，“四上”單位表現偏弱，上市公司規模和創新首位度表現一般，民營500 強企業群體則表現搶眼。

（三）存在短板

1.旗艦型企業打造還有待提升。“四上”單位和上市公司群體首位度相對偏弱，說明前龍頭企業規模效應還不夠。2019 年，蘇州共有14 家上市公司營收破百億元，無錫僅有6家，占比不足一半。蘇州上市公司營業收入排名首位的恒力石化，2019年營業收入達到1007.8 億元，超過無錫排名前6 上市公司營業收入的總和。以營業收入測算上市企業首位度，無錫為1.07，蘇州為2.18，無錫明顯低于蘇州。2020 年世界500 強企業榜單江蘇共有4 家上榜，分別為：恒力集團、蘇寧易購集團、江蘇沙鋼集團和盛虹控股集團有限公司，其中3 家位于蘇州，位列第455 位的盛虹控股集團，位列107 位的恒力集團和位于351 位的沙鋼集團，無錫則未有入圍。

表1 三類企業首位度測算情況

2.創新投入規模還有待提升。近年來無錫大力打造生物醫藥產業，2018 年藥明康德作為生物醫藥企業成功上市，成為無錫首家市值超千億元的上市企業，2019 年研發投入為5.90 億元。與此同時，蘇州擁有11家生物醫藥上市公司，研發投入總規模達43.4 億元，同比增長33.7%。其中，基石藥業、信達生物兩家研發投入均超10 億元，無錫生物醫藥企業創新首位度提升空間還較大。

3.重點產業集聚還有待提升。金融業：比較無錫與蘇州金融業上市企業，2019 年無錫金融業總資產為3166 億元，僅為蘇州的36.1%，其中無錫銀行總資產不到蘇州銀行的一半，江陰銀行與常熟銀行也有200 多億元的差距，國聯證券僅為東吳證券的29.5%，金融業企業規模首位度空間巨大。電子行業：比較全國電子行業營業收入排名前12 位的城市，無錫企業收入總量列第10 位，僅相當于深圳的10.8%，蘇州的22%，從研發投入看，無錫電子行業企業R&D經費與營業收入之比為1.40%，低于深圳（3.51%）和杭州（4.79%）。高端裝備制造業：2019 年無錫高端裝備制造業產值占規模工業的比重為2%左右，而上海市高端裝備制造業實現工業總產值2613.03 億元，占規模工業的比重達到7.4%，無錫與上海差距較大。

提升路徑和發展建議

無錫已邁入GDP 后萬億時代，如何更快速度邁入第二個萬億，不僅需要首位度企業的穩步支撐，更需要群體企業的共同發力，在國內產業升級興起、技術迭代周期縮短、高新技術產品國產替代加速的背景下，首位度企業提升迎來了加速發展的良好時期。

（一）提升城市能級，增強首位度企業吸引度

一是提升城市定位。無錫首位度企業群規模優勢不突出，限制了作為優勢產業的極化和輻射效應。應把“發展大城市”作為自己的戰略選擇。緊扣Ⅱ型大城市的定位，積極融入長三角城市群建設，推進經濟轉型升級，從而增強對首位度企業的吸引力。二是提高城市品質內涵。加快推進交通基礎設施建設，完善城區路網體系，構建立體便捷的綜合交通，打造升級版互聯互通。以建設區域性金融中心為目標，規劃建設金融集聚區，加快引進金融機構法人總部、地區總部和結算中心。三是加強政策支持力度。圍繞人工智能、集成電路、生物醫療、互聯網電商（新商貿）等新興產業，凝聚社會各方面的力量，精準推動新支柱產業企業加快發展，盡快占領產業高地、擴大產業規模，構建起無錫未來發展新的支柱產業體系。

（二）聚焦優勢產業，增強首位度企業集聚度

一是在重點產業和支柱產業中，扶持培育一批龍頭骨干企業集團，提高產業的集中度，延長產業鏈，培育具有國際國內和區域影響力的特色品牌，打造占據產業高端和融入全球價值鏈的產業集群。二是培育一批產業特色鮮明、科技含量高、經濟效益好、資源消耗低的特色制造業基地。以制造業上下游延伸為載體，積極發展生產性服務業。走“聚合式創新”道路，掌握以人才為中心的核心創新資源和創新能力，完全占有創新成果知識產權，真正實現自主創新。三是延伸產業鏈。立足于現有的產業資源和優勢，著力推動產業鏈延伸發展，重點推進企業向高端產業鏈延伸。

（三）夯實創新投入，增強首位度企業創新度

一是充分發揮大企業的技術創新引領作用，構建大中小企業參加的產業技術創新鏈和技術創新協調機制，加快形成以大企業更多聚焦于基礎技術研發和原創技術創新，中小企業致力于應用技術與改良技術研發的技術創新的格局。二是圍繞產業鏈部署創新鏈。加強關鍵核心技術攻關，加速科技成果產業化，完善產業技術創新體系，提高關鍵環節和重點領域的創新能力。以最大限度地提高創新效率，降低創新成本，使創新所需的各種資源得到有效的整合，各種先進要素得到合理配置和使用。三是加大技術研發的投入力度。建立確保研發費用穩步增長的長效機制，尤其是創新型企業要盡快將研發投入強度提高到同行業領先企業的水平，在國家實行減免稅政策期間，主動將減免稅的額度投入研發，加快創新步伐。

（四）打造品牌效應，增強首位度企業知名度

一是輔導企業精準發力。緊緊圍繞消費升級、美好生活的市場需求進行業務創新，加快開發新型高科技產品和服務項目，積極開拓藍海市場。二是鼓勵企業兼并重組。結合無錫支柱產業、戰略型產業、主導產業的發展，鼓勵和支持本地有實力的企業積極實施擴張戰略，比如裝備制造、紡織、化工、汽車零部件制造等行業的兼并重組，支持行業中的龍頭企業向全國擴張，進一步激發無錫首位度企業的品牌效應。三是提升企業自身含金量。面向企業內部提升生產率，即利用新科技打通設備、產線、生產和運營系統，通過有線無線連接和數據智能化，提升生產率和產品質量，降低能源資源消耗，打造智能工廠。面向企業外部提升價值鏈，通過連接和數據智能化，全面提升協同能力，實現產品、生產和服務創新，推動業務和商業模式的轉型或變革，提升企業價值創造能力。