推動國企黨建工作與生產經營深度融合的幾點思考

童宇潔

摘要：十九大以來，我國經濟已由高速增長向高質量發展平穩過渡，在這個過程中國企必須要起好先導作用。新的時代背景下，國企必須推進黨建與生產經營工作的深度融合，將從嚴治黨與企業深化改革放在首位，推動國企黨建工作穩步發展，進一步壯大國企黨員干部隊伍，提升國企整體軟實力。同時，依托黨建工作的有效開展，使國企經營管理健康穩定向前發展。

關鍵詞：國企;黨建;生產經營;融合

國企生產經營與黨建工作深度融合是時代發展的必然趨勢，而在具體實踐落實的過程中，需要全體職工和黨員上下一心，才可以更加卓有成效。推動國企與黨建工作深度融合，是國企經營創新的基本出發點，也是彰顯國企政治導向價值，推動黨建與生產經營融合創新的時代需要。推動黨建與生產經營有機結合在一起，才可以更好地凝聚人心，服務群眾，使國企黨建工作整體水平不斷提升。

一、新時期黨建工作與生產經營工作深度融合的必要性分析

很長一段時間以來，我國的國企黨建工作與生產經營工作都存在相互脫節的問題。尤其是國企環境下體系龐大，生產經營過程中涉及的部門眾多，而基層黨員自身服務意識不強，這就導致黨建工作的引領價值不能有效發揮，國企企業發展缺乏向心力凝聚力。新的時代背景下，國企黨建工作要能夠與生產經營工作深度融合。

1.這是新時期黨建工作著力推進的一個基本切入點

當前，全黨上下都在著力推進黨建工作的有效落實。國企作為依靠生產經營為國家創造經濟效益的重要單位，必須要能夠承擔起黨中央戰略部署的工作責任，并起好引導作用，推動黨建工作與生產經營有機結合在一起。以生產經營管理進一步帶動黨建工作創新發展，使黨建工作可以更好地深入基層，釋放活力。

2.黨建工作與生產經營相融合能夠提升黨員凝聚力

黨建工作的落實必須要能夠使國企全體黨員團結一心，統一思想，讓職工樹立起愛崗敬業意識。同時，黨建工作的開展還要與人才培養、思想建設、戰略部署、技能提升密切融合在一起，為國企的生產經營注入更多創新活力，從而更好地提升黨員的核心凝聚力。國企環境下的黨建工作開展，還要結合生產經營的實際，做好創新研究工作，使全體職工從思想到行為、從內在到外在都能夠全面提升。

3.黨建與生產經營融合為企業創新改革保駕護航

國企在帶動社會經濟發展中占據非常重要的地位，新的時代背景下，國企黨建工作與生產經營相融合，要始終堅持黨的政治引領作用，在推動國企有效改革的同時，探索創新融合的發展模式，提升國企對社會發展的服務推動價值。同時以黨建工作為國企進一步向前發展提供強勁動力，這樣才可以更好地使黨建與生產經營緊密融合，各項經營工作也能夠有效開展。這是全面從嚴治黨的基本需求，也是企業進一步向前發展的重要保障。

二、新的時代背景下黨建工作與生產經營深度融合的積極對策

黨建工作的落實必須要選擇好黨建與生產經營的結合點，發揮好黨組織的核心作用，讓黨建可以真正沉入到群眾中去，使黨建更富活力。同時，黨建與生產經營相融合不能冒進，要結合企業生產經營過程中遇到的實際情況統籌策劃，真正體民情，順民心，才能更好地得民意，使黨建工作的引領價值充分發揮。

1.優化管理制度，推進黨建與生產經營相融合

要想更好地發揮黨組織的核心引導作用，將黨建工作與生產經營有機融合在一起，必須要能夠優化管理制度，調動其職工工作積極性，這樣才可以為企業生產經營積蓄力量。要業務與黨建兩手抓，強化黨員自身的責任意識，將黨性培養放在首位，讓黨員更好地身先垂范，勇于擔當，自覺做好企業生產經營過程中的推動者，責任承擔者和工作落實者。提升黨員干部理論水平的同時，加深對黨建工作的科學認知。黨建工作與企業生產經營有機融合，不能只在業務上要質量，也不能僅從制度上有效要求，從基層黨員人本管理機制構建入手，對各項工作做好督查審核，專項專辦。

2.提升文化軟實力，為黨建與生產創新賦能

新的時代背景下，終身學習理念已受到社會廣泛認可。國企黨建工作與生產經營深度融合的過程中，既要抓好制度建設，又要強化黨員的學習提升意識，提升國企全體黨員文化軟實力。對于黨建工作與生產經營項目落實，都具有重要的助推價值。首先，要能夠確保全體黨員對黨性黨章深刻認知。尤其是對新形勢下黨建工作各項政策內涵要深入解讀。要指導黨員以發展的眼光看待問題，堅定黨性認知的同時，以強有力的政治觀念推動學習創新。其次，黨員學習工作的落實，要善于借助微信，微博等各類學習途徑，多管齊下調動起全體黨員的學習提升意識，帶領更多職工參與到學習活動中來，推動國企全體工作人員整體文化素質全面提升。另外，國企文化學習工作的落實需要一大批優秀黨員起好帶頭作用。國企黨建工作與生產經營深度融合過程中，要更好地抓好優秀人才的培養工作，讓他們在基層崗位上起好示范帶頭作用，以扎實的人才梯隊建設，更好地豐富國企優秀人才隊伍，為黨建創新和國企綜合發展注入強勁動力。

3.統籌兼顧，發揮好企業經營中黨建工作的作用

要從思想上重視黨建工作，從行動上落實經營管理工作，各個部門協調統一，推動企業生產經營工作協調穩定發展。國企生產經營活動開展的過程中，要能夠打造和諧向上的企業文化氛圍，加強對全體員工的人文關懷，以黨建工作加強與基層員工的對話和交流。同時可以借助工會等組織開展豐富多元的文體活動，讓全體員工能夠樹立起正面積極的職業發展觀，提升國企黨員與群眾的溝通對話意識。以黨建工作的落實，實施民主集中管理，加強反腐倡廉建設，要求全體黨員都可以更好的端正思想觀念，強化黨風廉政建設，構建高素質高水平職工隊伍。

總之，黨建與生產經營相融合，可以更好地淬煉黨性，提升基層黨員干部服務意識，更好地與生產經營相融合推動黨風廉政建設與企業創新發展，以黨風廉政建設更好地推動企業創新發展賦能，營造和諧、穩定、公正、廉明工作氛圍。

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