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新時期國有企業督查督辦工作實踐與研究

2021-01-18 22:18:28楊佳
科學與生活 2021年31期
關鍵詞:實踐國有企業

楊佳

摘要:在當前的市場背景下,國有企業要想實現發展目標,應對督查督辦工作進行充分落實,使各項決策能夠順利落實。通過對加強國有企業督查督辦工作的重要性的明確,分析國有企業督查督辦工作現狀,提出加強國企督查督辦工作效果的措施,使企業督查督辦工作的實施起到有效的作用,為企業的全面發展帶來保障,進而推動企業的經濟的增長。

關鍵詞:國有企業;督查督辦;實踐

引言

隨著國有企業的發展,督查督辦工作的開展發揮了重要的作用,通過落實各項督查督辦工作,可使企業的各部門組織嚴格按照規定開展相應的工作,為企業的各體系的運行帶來保障。由于督查督辦工作的實施應結合企業的實際情況來進行,經過對工作的改善,可使督查督辦發揮出更好的作用。因此,應對國有企業的督查督辦工作開展進行分析,采取有效措施加強實施的效果,促進企業的穩定發展。

1加強國有企業督查督辦工作的重要性

督查督辦是戰略規劃、年度計劃、領導重要指示以及重大決策等落實過程中的督促檢查工作總稱,可使執行力加強,保證各項政令暢通,并且為各項工作開展帶來保障的方式。國有企業在當前的改革發展背景下,要想適應市場的變化趨勢,滿足經濟發展的需求,應對經營戰略進行改善。而在實際實施過程中存在著一些問題,這使戰略及決策的落實受到了影響,無法為企業的經營管理提供支持。為了使經營水平提升,需要全面落實督查督辦工作,通過提升督查督辦工作水平,可使企業的經營行為得到有效規范,并且實現企業的管理目標,進而推動各項工作的順利進行。

2國有企業督查督辦工作現狀

當前,督查督辦工作的實施范圍有待擴大,由于督查工作涉及的內容比較多,包括重大工作部署落實、重要決策檢查以及戰略實施情況檢查等,督查督辦工作的進行關系到了企業經營管理的整個過程。但是結合實際情況來看,部分企業的督查督辦工作范圍比較小,僅僅停留在了決策督查方面,缺少專項督查,這使督查無法發揮出有效的作用,也不能覆蓋企業整個經營過程中。同時,督查督辦工作的機制需要進一步完善,由于督查督辦工作具有系統性的特點,為了使督查督辦工作發揮出有效的作用,應建立相應的工作機制。根據當前的實際情況進行分析,督查督辦工作機制不夠完善,沒有結合制度來對督查督辦工作制度明確的規定,比如,督查督辦工作權責利關系沒有明確等,這使實際開展過程中產生了較多的問題,無法保證工作的實際效果。

3加強國企督查督辦工作效果的措施

3.1建立完善的組織機構及管理制度

督查督辦工作的進行需要完善的組織機構,應加強組織領導管理工作,使企業中各部門單位能夠落實決策部署,并且對各部門的負責人員進行明確,領導層的其他負責人應對決策落實工作的直接負責人開展管理。還需建立相應的督查督辦工作制度,使工作能夠逐級實施。應從源頭來建立完善的督查督辦負責制度,使督查督辦工作得到有效規范。經過對企業督查督辦工作職責的明確劃分,可使督查督辦工作的實施更加可靠。在制度完善方面,需要建立臺賬管理制度,根據企業的實際情況來制定詳細的督查督辦工作制度及細則,并且合理劃分督辦權限,明確各項流程內容,結合登記、立項以及送審等環節來進行督查督辦工作規范。還需建立主體責任制度,各部門處室以及單位應加強督查督辦工作主體意識,對部署公司下達的督查事項進行研究,并且實施責任追究制。還需建立聯合督查制度,對涉及到全公司的重要事項,應采取聯合督查的方式,建立督查小組。同時,應對督查工作檢查及落實通報制度進行明確,在分類督查的實施下來保證各立項督辦事項能夠在預期時間范圍之內完成,使領導能夠及時掌握各路工作的情況。

3.2明確企業督查督辦各項工作任務

督查督辦工作的開展是為了使黨與政府重要決策部署充分落實,企業督查督辦的實施應具有明確的任務,使各項工作順利開展。應對企業的重大決策、重點問題以及關鍵問題等進行明確,其中決策督查指的是突出全局性決策事項的督查,以黨的方針及路線、政策為中心,結合上級機關重大決策部署及督查事項、企業自身的決策、工作部署來組織督查工作,使政令暢通。重點督查是突出年度重點工作的督查,通過對年度工作的要點的分析,將責任進行分解,確定其中的目標、任務以及時間進度、要去等,根據時間進度要求來實施督查工作,保證企業的目標任務能夠順利完成。專項督查是突出階段性重點的督查,根據階段工作要求來組織總經理辦公會、工作例會等來確定事項,明確其中的重點工作,使督查順利實施。同時,應對領導所關注的問題做好督查。

3.3提高督查督辦人員的素質能力

國有企業督查督辦人員應具有豐富的知識基礎,并且提升自身的業務能力,同時具備良好的職業道德素質及意識觀念。工作人員需要加強學習,經過培訓等來鍛煉自身的能力,使自身的素質滿足實際工作需求,并且有較強的責任意識,能夠及時對問題進行處理,為督查督辦工作的順利進行帶來幫助。企業應對督查督辦人員的崗位合理安排,使人員在崗位工作中發揮出自身的優勢,同時應為其提供培訓機會,使其在學習中具有良好的思想覺悟及實踐能力。工作人員應對自身的責任有正確的認識,在遇到了問題的時候積極與他人進行溝通,同時對待工作有正確的態度,能夠使各項工作得到落實,明確發展目標,為督查督辦工作的開展提供良好的條件,進而促進企業的穩定發展。

結語

國有企業作為我國經濟發展的重要部分,為了推動國有企業的快速發展,需要落實督查督辦工作,要求企業結合督查督辦工作的問題進行改善,采取有效的措施提升工作水平。應建立完善的組織機構及管理制度,明確企業督查督辦各項工作任務,提高督查督辦人員的素質能力,使企業在市場環境下建立穩定的基礎,在國家的引導下實現發展的目標,為我國的經濟發展提供動力。

參考文獻

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