丁龍 宿州市埇橋區文化市場稽查隊
在新形勢下,群眾文化工作的要求越來越高,經過幾十年的發展與建設,我國的經濟水平有了很大程度的提升,而且西方文化與中方文化的碰撞,很多人的思維眼界被打開,每個人對精神食糧的需求又是不相同的。所以,加強群眾文化建設,首先必須要明確群眾文化工作的重要地位和意義,并且要對群眾的文化需求進行了解,有針對性地開展文化活動,才能提高群眾文化工作水平。
對于群眾文化建設來講,一支高素質、高能力的人才隊伍,才是群眾文化建設的重要支撐,文化建設隊伍起到的作用不可小覷,激發群眾的文化熱情需要依靠文化建設隊伍、對文化建設工作進行組織和推進也離不開這支隊伍。對于當前群眾文化工作來講,最大的一個問題就是文化建設隊伍的綜合能力水平不高,隊伍的專業性不高,由這樣的基礎工作人員推廣出來的文化建設,自然不能滿足群眾的文化需求,對于群眾文化建設有一定的阻礙和影響[1]。
我國是一個文化底蘊十分深厚的國家,現代社會中加強文化基礎建設至關重要,我國有很多優秀的文化傳統、文化底蘊,但是對于這些文化的推廣度明顯不夠高,很多時候文化部門在開展群眾文化建設時,僅僅是從表面上著手,比如開展文化晚會、文化宣講活動等等,沒有真正讓群眾了解到文化的深厚歷史背景,所以,文化建設效果不夠顯著。
傳統文化和本地的特色文化是群眾文化建設的基礎,尤其是本地特色文化,是獨一無二的,也是一個地方的特色。隨著國際化進程不斷加快,我國與西方國家的文化往來也日益頻繁,一些西方文化開始滲透到我們的社會中,但我國的一些特色文化必須要保存和流傳下去,目前在群眾文化建設過程中出現的一個比較明顯的問題就是群眾文化建設缺乏特色,對一些本土文化的宣傳和推廣力度不夠。
一支強有力、高素質的文化建設隊伍對于群眾文化建設工作的推進有十分重要的影響,現階段我們要著重于群眾文化工作隊伍的建設,尤其是在選聘文化建設隊伍成員的時候,要考慮到其專業技能和職業素養,盡量選擇綜合能力水平強的人員擔任文化建設隊伍的職責,而且要讓文化事業滲透到經濟社會發展的方方面面。比如在在選擇社區街道的管理干部以及鄉鎮文化管理人員的過程中,可以選擇一些非常優秀的文化技術人才,從業務技能、職業道德素養、管理技能等多方面著手,對人員進行考核。其次,要定期對文化建設隊伍進行培訓教育,給他們提供“充電”學習的機會,從文化組織能力、策劃能力、知識能力、文化技能等等著手進行培訓,讓文化工作人員對新時期文化建設的要求、群眾的文化需求的變化進行了解,從而更好地開展群眾文化建設工作[2]。
大眾文化的特點十分鮮明而顯著,本著尊重、發展的精神與原則,在開展群眾文化工作的時候還要考慮到群眾文化的多樣性、大眾的文化需求,認識到群眾文化的特點。首先,在開展文化建設的時候,要對不同年齡、不同層次的群眾的文化需求進行了解,在文化部門內部可以設立不同的服務部門,比如有的青年人喜歡閱讀,則可以多開展閱讀推廣活動,與圖書館進行合作,對圖書館的圖書重要進行充分利用,實現閱讀推廣,吸引更多愛讀書的人士到圖書館閱讀,或者利用互聯網進行閱讀。再比如,對于一些年老的群眾,他們喜歡廣場舞,則可以組織群眾進行廣場舞比賽,有序訓練,群眾可以自發組織起來,形成不同的廣場舞團隊,在文化部門的組織下進行比賽,既調動了群眾的活動熱情,又實現了對文化活動的有序管理。
我國的傳統文化博大精深,新形勢下的群眾文化建設,要加強對傳統文化的重視,讓我國的傳統文化形成一股強大的影響力,建設傳統文化品牌,從而達到文化建設的目的。這就需要在群眾文化建設過程中多融入一些傳統文化的內容,比如開展文化活動,對傳統文化進行宣傳,或者利用各地的圖書館、文化館等,對傳統文化的相關載體、文化遺產進行展示,潛移默化地對群眾進行教育,從而提升傳統文化的影響價值。另外,在文化建設過程中,本地的特色文化也是不可忽視的內容,每一個地方獨有的特色文化,是這個地區在長期發展過程中所形成和凝聚下來的,在未來的發展過程需要不斷弘揚,群眾文化建設可以融入本地的文化特色,比如在舞蹈、歌曲等文化載體中,就可以多融入這些文化內容,從而讓文化建設工作變得更有內涵[3]。
結語:綜上所述,群眾文化工作是經濟社會發展過程中的一個重要內容,也是文化強國戰略的重要體現。在市場經濟快速發展的時代,群眾文化工作必須要結合當前的時代特點,對目前的文化環境進行分析,看到西方文化與我國傳統文化的激烈碰撞,并且要加強對群眾文化建設的重視,將群眾文化建設落到實處,只有通過文化建設,才能真正實現文化繁榮,滿足人民日益增長的物質和精神需求,促進我國社會實現跨越式發展。