注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的探索

劉懷建 深圳市成功快車科技有限公司

隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，打通信息壁壘，構(gòu)建全國(guó)信息資源共享體系，用大數(shù)據(jù)推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)，構(gòu)建全國(guó)統(tǒng)一的誠(chéng)信數(shù)據(jù)平臺(tái)勢(shì)在必行。

但是，誠(chéng)信建設(shè)單靠思想教育和覺(jué)悟是很難持久的，誠(chéng)信建設(shè)更多應(yīng)該依靠架構(gòu)規(guī)劃和機(jī)制建設(shè)。十九大報(bào)告明確要求“推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化”。誠(chéng)信建設(shè)由注重教育轉(zhuǎn)向教育與制度建設(shè)并重，是我國(guó)誠(chéng)信文化建設(shè)的重大突破。

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)行業(yè)因誠(chéng)信問(wèn)題在經(jīng)濟(jì)信息層面負(fù)面現(xiàn)象

1.劣幣驅(qū)逐良幣，產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)惡性循環(huán)，一批批優(yōu)秀企業(yè)在質(zhì)劣價(jià)低的競(jìng)品沖擊下倒閉。

2.會(huì)計(jì)信息的失真，從早期的“造假四大王”—瓊民源、鄭百文、銀廣夏、藍(lán)田股份事件，到2019年“兩康”造假事件爆發(fā)，會(huì)計(jì)行業(yè)的失信事件屢禁不絕，導(dǎo)致資本市場(chǎng)整體信任危機(jī)。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題的原因分析

1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所方面：魚(yú)龍混雜，“假所”橫行，以深圳為例，市場(chǎng)上掛靠或者以會(huì)計(jì)師事務(wù)所為名沒(méi)有在協(xié)會(huì)備案注冊(cè)的上千家，在協(xié)會(huì)備案注冊(cè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所卻只有291家，“假所”搶占市場(chǎng)份額，劣幣驅(qū)逐良幣；

2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間收入差距巨大，2018年深圳會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)備的審計(jì)收入42.03億元，其中排名前50的事務(wù)收入達(dá)38.5億元，占總體收入的91%，排名靠后的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收入幾乎為0，為了生存他們會(huì)對(duì)虛假信息睜一眼、閉一眼。

3.財(cái)稅人員方面：誠(chéng)信文化和職業(yè)道德教育缺失，在經(jīng)濟(jì)利益面前，很難保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

4.制度方面：缺乏良好的可持續(xù)機(jī)制，能既考慮管理到監(jiān)管，又考慮到經(jīng)濟(jì)利益。

三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信機(jī)制建設(shè)的探索

1.監(jiān)管“經(jīng)濟(jì)警察”--注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，構(gòu)筑了行業(yè)誠(chéng)信的基石。

以深圳注協(xié)為例，注協(xié)建設(shè)強(qiáng)化管理的“注協(xié)行業(yè)智能服務(wù)系統(tǒng)”，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)員管理、年檢、繼續(xù)教育，及會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)報(bào)備、辦公OA、綜合評(píng)價(jià)等模塊功能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通，提高管理效能，后臺(tái)還開(kāi)設(shè)大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)功能，建立風(fēng)控體系，降低機(jī)構(gòu)以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，且隨著人工智能系統(tǒng)數(shù)據(jù)的不斷累積，將逐步構(gòu)建起行業(yè)誠(chéng)信體系，推進(jìn)財(cái)稅行業(yè)信息化進(jìn)程。這樣把監(jiān)管的功能從基礎(chǔ)、從源頭就能落實(shí)責(zé)任，徹底解決誠(chéng)信的溯源問(wèn)題。

2.“高薪養(yǎng)廉”--為中小事務(wù)所賦能--提高中小事務(wù)所綜合收入，從而提高事務(wù)所誠(chéng)信建設(shè)的主觀能動(dòng)性。

中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展相對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)而言比較落后，信息化水平非常落后，同時(shí)因?yàn)閮蓸O分化，要想發(fā)揮中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主觀能動(dòng)性，需要建立專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化平臺(tái)，讓會(huì)計(jì)師事務(wù)所走出去，讓中小企業(yè)能快捷接觸到事務(wù)所。

為了誠(chéng)信建設(shè)，這類平臺(tái)不能讓低層次的普通財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，應(yīng)當(dāng)僅為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方認(rèn)證的會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)放入駐，同時(shí)，要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)稅商城鑒證類服務(wù)價(jià)格公開(kāi)透明，解決企業(yè)尋找、甄別事務(wù)所難的問(wèn)題，發(fā)揮財(cái)稅界權(quán)威“淘寶”作用。

同時(shí)，為了讓企業(yè)用戶公平享受財(cái)稅服務(wù)，應(yīng)該有企業(yè)定制化財(cái)稅需求，一鍵發(fā)布需求，用“招標(biāo)”模式匹配最佳事務(wù)所，用合理的價(jià)格享受最優(yōu)的財(cái)稅服務(wù)。類似財(cái)稅行業(yè)的“滴滴”，解決企業(yè)財(cái)稅服務(wù)價(jià)格不透明的問(wèn)題。

3.培育“活水源頭”--開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)人員成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、就業(yè)、交流平臺(tái)，讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高端財(cái)稅人員與企業(yè)財(cái)會(huì)人員互動(dòng)，讓誠(chéng)信機(jī)制生根。

（1）財(cái)會(huì)人員的一個(gè)重要需求，就是知識(shí)、困惑的問(wèn)題，找不到權(quán)威的答案，應(yīng)該開(kāi)發(fā)平臺(tái)，讓高端專業(yè)人士能夠在平臺(tái)上發(fā)揮力量，為會(huì)計(jì)人員答疑解惑，類似于財(cái)稅界的“知乎”，切實(shí)解決會(huì)計(jì)人員工作中的疑問(wèn)和困惑。

（2）財(cái)會(huì)人員的另一個(gè)重要需求，就是學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)由眾多知名財(cái)稅大咖在線直播，精選臻品課程，匯聚了海量精心制作的財(cái)稅考試與實(shí)戰(zhàn)的課程資源的平臺(tái)，可分成財(cái)稅FM、考試攻略、職場(chǎng)指南、升職有道等頻道。同時(shí)對(duì)接國(guó)內(nèi)頂級(jí)考證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給會(huì)員以最低的渠道價(jià)格，類似于財(cái)稅界的“得到”，解決會(huì)計(jì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考證、升職需求。

（3）作為會(huì)計(jì)人員的發(fā)源地，財(cái)經(jīng)類學(xué)生，就業(yè)、求職是重要難題，應(yīng)當(dāng)打造一個(gè)專屬財(cái)務(wù)人才的垂直求職招聘平臺(tái)，匯集多所高校，事務(wù)所專屬平臺(tái)，學(xué)校為學(xué)生認(rèn)證背書，直接推送簡(jiǎn)歷，平臺(tái)為學(xué)生和會(huì)計(jì)人員匹配平臺(tái)有認(rèn)證的會(huì)員會(huì)計(jì)師事務(wù)所、會(huì)員企業(yè)，雙向認(rèn)證、平臺(tái)背書，讓財(cái)稅人安心工作，讓企業(yè)放心用人，類似財(cái)稅界的“BOSS直聘”解決財(cái)會(huì)崗位供需兩難的問(wèn)題。

4.“匯聚誠(chéng)信的力量”--讓社會(huì)各方權(quán)威財(cái)稅力量參與，共同構(gòu)建生態(tài)，“共筑健康財(cái)稅生態(tài)圈”。

誠(chéng)信建設(shè)離不開(kāi)社會(huì)權(quán)威力量參與，應(yīng)當(dāng)以“匯聚誠(chéng)信的力量”為宗旨，聚集社會(huì)各方面誠(chéng)信力量，“共筑健康財(cái)稅生態(tài)圈”，形成了一個(gè)涵蓋政府及國(guó)家機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、權(quán)威服務(wù)機(jī)構(gòu)、高級(jí)專業(yè)人員、頭部品牌企業(yè)、企業(yè)用戶、個(gè)人用戶、高校及學(xué)生的八個(gè)端口的全流程完整生態(tài)圈，可以主要由以下幾個(gè)圈組成：

5.規(guī)劃“區(qū)塊鏈+財(cái)稅”，讓誠(chéng)信機(jī)制持續(xù)、健康發(fā)展。

要想誠(chéng)信機(jī)制得以持續(xù)、健康的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)規(guī)劃利用區(qū)塊鏈去信任化、可追溯、不可篡改等特性，整合注協(xié)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府機(jī)構(gòu)等單位，平權(quán)共建財(cái)稅組網(wǎng)，在保證數(shù)據(jù)隱私的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，擴(kuò)大財(cái)稅數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍，方便中小企業(yè)獲得更好的財(cái)稅服務(wù)體驗(yàn)。

至此，我們認(rèn)為可以首先通過(guò)監(jiān)管“經(jīng)濟(jì)警察”--注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所；其次為事務(wù)所賦能--“高薪養(yǎng)廉”；再次培育“活水源頭”--讓會(huì)計(jì)人首先誠(chéng)信，從而讓誠(chéng)信機(jī)制生根；讓社會(huì)各方權(quán)威力量參與，“共筑健康財(cái)稅生態(tài)圈”；最后再規(guī)劃“區(qū)塊鏈+財(cái)稅”，讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的誠(chéng)信機(jī)制得以持續(xù)、健康發(fā)展。