楊潔 浙江金融職業學院
據相關統計資料顯示,截止到2019年末,全國小微企業總數已經超過10000萬戶,其中,企業約為2600萬戶,個體工商戶約為7500萬戶,小微企業數量已經占據國內市場主體90%以上,貢獻了全國80%的就業、70%左右的專利發明權、60%以上的GDP和50%以上的稅收,由此可見,小微企業在當前社會經濟領域中已經占據了非常重要的地位。但小微企業由于受到自身規模、實力等條件的制約,其在會計記賬等方面長期以來都缺乏完善的處理系統,因此,對小微企業來說,會計代理記賬就成為了其財務管理的主要模式,而這種模式在實踐當中則存在一定的風險,如果不加以規避,很有可能對小微企業的發展產生極大的不良影響。
代理記賬機構在實際工作中,往往會因為諸多原因,存在企業會計信息失真的現象。比如,有的企業為了減少納稅,往往會要求或者選擇可以進行所謂“合理避稅”的代理機構進行合作,將一些與企業經營無關的費用列入到企業支出當中,甚至還有的代理機構為了維持合作關系,還會幫助企業偽造員工工資表等,虛增企業支出。這些被禁止或者不正規的手段,都會提升企業在會計信息方面的失真風險。
代理記賬機構的工作人員在工作能力方面必然會存在或多或少的差異,且相當一部分均為剛剛邁出校門的高校學生,在實際操作方面缺乏足夠的經驗,很容易導致處理的賬目出現問題。而一旦未能及時發現問題,就很容易出現賬實不符等現象,給企業的經濟利益帶來不良影響。另外,代理記賬機構的人員流動性也往往較大,很容易混雜進來一些缺乏足夠從業素質和職業操守的人員,導致企業的會計信息有可能出現泄漏現象,從而損害企業的經濟利益。不僅如此,如果企業在貸款或者報稅方面出現問題,還有可能降低企業的信譽度,從而影響銀行貸款等融資渠道的通暢,進而影響企業可持續發展。
代理記賬機構為了提升工作效率,降低代理成本,基本上都是延后一個月對企業上個月的會計信息進行處理,這也使得企業的會計信息和實際經營活動存在脫節現象。另外,由于雙方專業角度的不同,代理記賬機構也很少和企業就財務問題進行溝通,企業找代理記賬機構合作也大多數只是為了報稅,很少會將其作為企業經營決策的參考,從而導致企業的經營管理風險增加。
相關主管部門應當積極借鑒國外成熟經驗,制定并完善有關代理記賬的法律法規,明確企業和代理記賬機構的相關職責和權利義務,規范代理記賬流程,這也是會計代理記賬行業健全發展的首要前提。與此同時,對于代理記賬機構,相關主管部門也應當予以支持和鼓勵,適度出臺一些稅收優惠政策,提升其在會計行業的競爭力,降低會計代理記賬機構的經營成本,提升工作質量。在監管方面,也應當明確監管部門、監管流程和監管機制,堅持有法可依,有法必依的原則,嚴格代理記賬機構的監管工作,對于一些違反相關規定導致會計信息失真的行為要嚴格予以懲處,及時發現和糾正行業當中出現的問題。
代理記賬機構應當積極開展相關培訓,對于工作當中遇到的問題和難點及時進行講解,幫助他們提升專業技能。此外,代理記賬機構也應當定期開展職業道德培訓,做好相關法律法規方面的講解工作,讓廣大從業人員明白自身工作的重要性和底線,避免出現因個人原因而導致的違法違紀現象。
代理記賬機構和委托企業合作前,必須明確雙方各自的權利和義務,并將其明確到雙方的協議當中。在合作期間,企業管理者也要積極進行溝通,從而能夠準確和及時地將企業和財務相關的資料傳遞給代理記賬機構。代理記賬機構也應當積極和企業就發現的問題進行商討,共同及時解決問題。需要注意的是,代理記賬機構必須堅持原則,對于企業的違法行為和違規要求,要堅決予以拒絕,并積極幫助企業懂法、守法。
代理記賬在當前已經成為小微企業財務管理的主要方式,因此,代理記賬機構必須做好自我約束,建立完善的人才培養機制,努力減低代理記賬的各項風險,從而推動小微企業更好的發展。