淺談水利基本建設資金財務管理存在的問題及對策

高向麗 江蘇省邳州市水務局

水利工程建設是我國經濟發展的重要支撐，在新時期水利工程建設發展更加多元化，對社會經濟發展產生了積極的影響。同時新的發展方向對工程資金安全與管理提出了新的要求，需要我們在實踐中準確了解和掌握目前水利工程建設資金財務管理現狀，并且找到其中存在問題的成因，從問題入手找到具體的解決策略，完善財務管理制度，為水利工程建設注入新的活力，促使水利工程建設更加高效，為國民經濟發展打下堅實基礎。

一、新時期我國水利基本建設資金財務管理現狀分析

新時期我國水利基本建設資金財務管理現狀可謂是喜憂參半，既存在積極的方面，也存在一些問題，在實踐分析之后我對其現狀作如下介紹：

（一）水利基本建設資金財務管理發展前景光明

在新時期隨著社會主義各項事業的不斷完善和發展，與水利工程建設相關工作得到不斷的發展，使得水利工程建設發展方向更加健康、明朗。同時水利工程建設自身也在不斷的完善，財務管理相關工作受到高度重視，從整體上看新時期財務管理工作精神面貌發生了巨大的轉變，對水利工程建設產生了積極的影響。此外，水利工程建設財務管理理念和方法得到不斷的更新，為財務管理工作質量和效率的提升打下堅實基礎。總之，從整體上看新時期水利基本建設資金財務管理朝著健康方向發展。

（二）水利基本建設資金財務管理存在一些問題

水利基本建設資金財務管理工作在具體實踐重不可否認的是仍然存在一些問題，對其高效發揮作用有著不利的影響。結合具體實際情況我對其中存在的問題作如下介紹：

1.傳統觀念的影響

水利基本建設資金財務管理工作在具體實踐的過程中仍然受到傳統觀念的影響，不少從業者仍然存在重視工程建設，忽視內部管理控制的情況，在具體工作實踐中不利于財務管理工作的健康發展。

2.技術設備的影響

財務管理工作在新時期發展迎來新的機遇，面臨著新的要求和挑戰，在實踐中我們發現已有的信息技術、設備與實踐要求相距甚遠，存在一定的差距，長此以往，不利于水利基本建設資金財務管理工作的高效開展。

3.人才素質的影響

新時期水利基本建設資金財務管理相關工作對人才提出了新的要求，但是就目前實踐而言，我們發現缺乏人才支撐，部分工作人員個人工作理念和方法比較陳舊，沒有及時更新，對新設備的使用也存在問題，從長遠的角度來看不利于水利基本建設資金財務管理工作的健康發展。

4.規章制度的影響

無規矩不成方圓。水利基本建設資金財務管理工作在新時期面臨新的發展要求，更加需要有完善的規章制度作為保障，但是我們發現目前財務管理工作相關制度需要我們及時完善和補充，缺乏配套的制約和監督機制，從整體上看不利于水利基本建設資金財務管理滿足實踐發展要求。

二、水利基本建設資金財務管理工作相關策略分析

在對水利基本建設資金財務管理工作現狀全面分析之后，我們既要看到其發展的前進性，也要看到其發展的曲折性，在實踐中加以分析，發揮優勢，彌補不足，實現水利基本建設資金財務管理工作的全面發展，具體的我認為可以從以下幾個方面入手：

（一）加強宣傳力度，掃清思想障礙

在水利基本建設資金財務管理工作開展的過程中要從思想入手，充分利用宣傳手段對新時期財務管理面臨的新要求和新機遇進行全面的宣傳，對新時期新理念和新方法進行全面的介紹，使得相關從業人員從思想上提升重視程度，減少傳統工作理念和方法的影響。同時要對宣傳手段進行全面的創新，結合新的宣傳模式，通過開展辯論賽、主題演講等活動，對新時期新內容進行全面的宣傳和介紹，掃清思想障礙，為水利基本建設資金財務管理工作高效發展奠定堅實的思想基礎。

（二）積極摸底調研，更新技術設備

新時期隨著社會主義事業的完善和發展，信息技術設備得到不但的完善和發展。水利基本建設資金財務管理工作開展的過程中要積極摸底，對單位已有的信息技術、設備進行充分了解，準確了解單位信息技術、設備現狀；積極調研，準確把握新時期水利基本建設資金財務管理工作新要求，對新設備進行全面引進，以此來提升水利基本建設資金財務管理工作時代性特征。此外在財務管理工作實踐中要注意不能僅僅使用計算機技術的基本功能，要深度挖掘，充分發揮其積極作用。

（三）提供培訓教育，提升人才素質

21世紀是人才發展的時代，人才對于社會發展產生了不可替代的作用，在水利基本建設資金財務管理工作中也是如此，具體的我認為可以從以下幾個方面入手：

1.組織培訓學習，提高個人素質

在日常工作中我們要對財務管理工作相關人員進行全面的培訓和教育，積極提升其個人專業素質，為財務管理工作的正常開展打下堅實基礎。同時在新時期要引導相關人員樹立終身學習觀念，在不斷實踐的過程中努力學習，不僅要學習財務管理相關知識，也要對相關專業進行學習，在不斷學習的過程中提升個人綜合素質，為水利基本建設資金財務管理工作提供正確的方向保證。

2.重視人才引進，注入新鮮血液

新時期隨著社會主義文化事業的不斷發展和進步，高校教育質量和效率得到全面的提升，尤其是財務管理專業更是熱門專業之一。在此背景下我們要從相關高校招聘財務管理專業人才進入單位工作，從事財務管理工作，為水利基本建設資金財務管理工作注入新的血液。同時要重視校企合作，為相關專業學生提供實踐機會，促使財務管理工作融入新的生機與活力。

（四）建全規章制度，形成制約機制

水利基本建設資金財務管理工作在新時期對相關制度有著更加全面的要求，需要有更加完善的制度作為保障。在具體實踐中我們要對已有的規章制度進行全面分析，對其有所保留，有所拋棄，保留其中與時代要求相符合的內容。同時要吸收單位沒有的制度，比如說激勵和獎懲制度，采用獎懲的方式，對相關人員進行適當的激勵，發揮制度的引導作用。此外，要完善制約和監督機制，保證各項策略落到實處，防止出現流于形式的問題。

（五）積極交流借鑒，堅持為我所用

水利基本建設資金財務管理工作開展的過程中單位與單位之間、工作人員與工作人員之間要相互交流，促使經驗和教訓信息得到共享，從而提高工作效率。同時在交流借鑒的過程中，要堅持以我為主，為我所用，對優秀的經驗加以利用需要以自身實際情況為依據，對相關經驗加以改造，實現其創新，為推動水利基本建設資金財務管理工作高質發展助力。

小結：新時期水利工程建設財務管理存在一些問題是其自身發展與實踐相互融合的具體表現，在整個實踐的過程中我們既要看到其發展的前進性，也要看到其發展的曲折性，并且我們要高度重視其中存在的問題，對其進行全面的分析和介紹，積極主動的進行經驗交流和教訓總結，并且結合具體實踐找到相應的解決策略，以此來滿足新時期社會發展對水利工程建設的新要求。同時通過對財務管理各項工作完善和補充以此來實現水利工程建設質量和效率的提升。