國有企業紀檢監察工作的問題及策略分析

王艷 大同市公共交通有限責任公司

新時期，我國進入了全面深化改革階段，反腐倡廉則是改革的主要旋律。處于這種時代背景下，要想確保我國經濟健康、平穩增長，扎實推動國有企業改革和發展，就必須要加強黨的建設，務實紀檢監察工作的重要位置，加大對企業內部不正之風與腐敗現象的監督力度，增強國企工作人員的責任意識、服務意識以及奉獻意識，形成良好的企業風氣，才能使國企不斷進取、不斷發展。但是目前我國國有企業在改革發展過程當中遇到了一些的問題，尤其是紀檢監察工作中存在的問題，嚴重影響了國企的發展和效益的提升，因此加強對國企紀檢監察工作問題的分析和研究非常有必要。

一、國有企業開展紀檢監察工作的重要作用

新時期，國有企業改革一直處于不斷探索、不斷推進的過程當中，其最終目的是為了提升企業核心競爭力，使企業立于不敗之地。紀檢監察屬于黨建工作中重要的構成部分，只有加大企業中反腐倡廉以及黨風廉政工作的建設力度，才能真正避免國企資產流失，保證國企資產保值增值，進而推動我國經濟健康、持續發展。首先，開展紀檢監察工作能夠幫助國有企業保持廉潔風氣。新的社會環境下，國有企業紀檢監察工作的重要任務之一就是保證國有企業內部的優良風氣，可以切實防治腐敗問題、貪污受賄問題，并且從根源上防范。國有企業紀檢監察工作的有效開展，可以提高國有企業內部管理人員和有關經營人員的廉潔從業能力，遏制不良風氣的滋長，從而使國企始終保持廉潔奉公、嚴于律己、拒絕腐蝕的優良作風，這是國有企業健康、持續發展的重要基礎。其次，能夠有效鞏固黨領導的核心地位。在新的時代背景下，開展國有企業紀檢監察工作是國有企業的重要政治任務，可以鞏固黨與國家的絕對領導地位。因此，必須要抓好國有企業紀檢監察，才能使國有企業內部基層黨組織的相關工作更加協調，進一步保證其價值和作用得到充分發揮。

二、目前我國國有企業紀檢監察工作當中存在的不足

（一）缺少科學合理的紀檢監察體制

在大時代環境下，國有企業現行的監督監察體制已經無法滿足現實需要，紀委書記一般不是獨立于本企業的職位，有的黨委書記兼任紀委書記，這種雙重領導、自我監督的模式，不利于紀檢監察工作的有效開展，也無法真正發揮紀檢監察工作的價值和作用。首先，不合理的監督體制導致相關制度的操作性以及針對性較低。近年來，國家相繼出臺了一些新的監督法規與規章，但是在國有企業實施難度較大，可操作性也比較低，具體的強化制約機制的實施細則以及要領還欠缺行之有效的方法，無法實現對領導干部和相關工作人員全過程、深層次的監督。此外，監督的標準以及要求不到位，實效性不足。其次，執紀方法不多。當下，腐敗行為的表現形式呈現出越來越多樣化、隱蔽性較強，各類證據取證較為困難等特征，而國有企業紀檢委的執紀方法不多，調查方法非常有限，有的國有企業仍舊以人工為主，主要采用一張紙、一張嘴、一支筆的談話取證，導致紀檢監察的工作效率較低。

（二）對紀檢監察工作的重視程度不高

有的國有企業沒有從內心深處認識到紀檢監察工作的重要性，思想覺悟較低，沒有積極響應黨風廉政建設的號召，對國家政府設立的法律條例執行不到位，執行過程當中只會照本宣科，沒有深刻消化理解政策，缺乏靈活變通。首先，紀檢工作投入力度不大。由于國有企業對紀檢工作的認識不全面、不深入，從而對該項工作各方面的投入力度也不足。特別是在市場經濟日趨激烈的大環境下，企業面臨著較大的生存壓力，國企在各方面的投入都存在一定的約束，從而阻礙了紀檢工作的順利開展。其次，執紀人員執行意識不足，大多數國有企紀檢監察工作只是停留在制度建設層面，在具體實踐當中并未真正落實和執行。

（三）監察人員的綜合素養偏低

國有企業是社會經濟的重要支柱，就會直接影響社會經濟的穩定性。因此，我們必須要高度重視和做好國企紀檢監察工作。而紀檢監察人員的綜合素質直接影響著監察工作質量，但是目前在我國的大部分國有企業當中，紀檢監察部門相關工作人員的綜合素質不高，其政治理論知識的掌握不扎實、不全面，使得紀檢部門在其職能的履行上，作用無法得到充分發揮。在知識更新換代較為迅速的新時代，紀檢監察部門的相關工作人員必須要樹立終身學習的理念，不斷提升自己的綜合素養，才能適應現代國企發展的需求。

三、提高國有企業紀檢監察工作水平的具體策略

（一）明確紀檢監察工作的地位與重要性

國有企業是我國的重要物質基礎與政治基礎，紀檢監察工作是國有企業工作的重中之重。紀檢監察工作擔負著維護國企健康發展與企業黨風廉政建設的重要職能。國企必須要牢固樹立高度自覺的紀檢監察意識，明確紀檢監察工作的地位與重要性，并采取有針對性的措施確保各項工作落實到位，才能使國企紀檢監察工作的價值得到全面發揮。

（二）健全管理制度，完善紀檢體系

國有企業要想實現健康、穩定發展局面，就必須要結合建立現代企業制度的要求，創建一套科學合理、嚴格規范的管理制度，才有效維護紀檢監察工作的嚴肅性以及權威性。其一，全面落實黨風廉政建設責任制。國企業要明確黨委負主體責任，紀委負監督責任的責任制度。強化責任意識，提高責任履行，堅持狠抓落實，才能推動企業快速和可持續發展。其二，加強制度建設。促使監察執紀方式轉變，加大制度建設力度是提高國企紀檢監察工作水平的重要途徑。國企紀檢監察部門應該不斷完善各項規章制度，提升制度的執行力，這是保證工作方式有效轉變的重要途徑；創建科學合理的廉政風險防控管理工作長效機制，不斷健全廉政風險防范的各項規章制度與工作流程，從而為國企紀檢監察工作取得實效奠定基礎。其三，建立健全的監督體系。監督是紀委監委的重要職責，也是紀檢監察部門做好各項工作的必要基礎。因此，國企必須要根據實際情況，采取行之有效的措施，建立健全的監督體系，明確監督體系的目標任務，保證企業監督體系健康運行。

（三）提高紀檢監察隊伍整體素養

國企紀檢監察隊伍應該不斷學習，拓寬知識視野，完善知識結構，才能提升綜合素養，提高工作能力。首先，加大政治學習力度，牢固樹立科學的世界觀、人生觀以及價值觀，使紀檢監察人員能夠從內心深處認識到紀檢監察工作的重要意義，增強責任意識，堅定信念，勇于擔當，積極作為，盡職盡責。其次，加強紀檢監察業務知識和相關法律法規知識方面的學習。國企紀檢監察干部應該進一步加大業務知識與相關法律知識的學習力度，才能更好地把工作與業務相互結合，提高工作效率和水平。

總之，國有企業紀檢監察工作直接影響著企業的發展。因此，在新的時代背景下，國有企業發展過程當中必須要正確認識紀檢監察工作的重要作用，同時創新思路，優化舉措，明確紀檢監察工作的地位與重要性，健全管理制度，完善紀檢體系，提高紀檢監察隊伍整體素養，才能提升效能，從而加快和諧企業建設進程，為社會經濟發展貢獻力量。