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公共圖書館灰色文獻的搜集實踐的思考

2021-01-28 07:44:52李時雨黑龍江省牡丹江朝鮮族圖書館
消費導刊 2020年49期
關(guān)鍵詞:圖書館

李時雨 黑龍江省牡丹江朝鮮族圖書館

前言:隨著人類的不斷發(fā)展,先進的信息技術(shù)手段也得到大幅度的提升,這對于各行各業(yè)經(jīng)濟活動發(fā)展也起到了促進作用,同樣對公共圖書館行業(yè)來講也具有關(guān)鍵作用。其中,灰色文獻作為圖書館內(nèi)部文獻征集工作中的重要組成部分,其本身就具備多樣化、無序化、廣泛化等特點,在實際搜集過程中往往會遇到一些問題,致使文獻征集工作不能順利展開。因此,本文就公共圖書館灰色文獻搜集的實踐展開了深入的思考,希望以下論述觀點能夠為相關(guān)人員工作提供參考依據(jù)。

一、公共圖書館灰色文獻的搜集現(xiàn)狀分析

(一)灰色文獻的出版過于多樣性

目前,公共圖書館灰色文獻搜集狀況看并不理想,這也是由于灰色文獻的出版過于多樣化所致。本身灰色文獻就具備較大的特點,就是它屬于非正式出版,這也決定了它的出版具備多樣性的特點,鑒于此,致使整個文獻在征集實踐過程中遇到一些問題,造成行業(yè)不能夠準確的掌握信息[1]。同時,灰色文獻往往會涉及到國家、商業(yè)等重要的機密,而這類機密需要我們保護、不宜公開,這無形之中就加大了灰色文獻搜集工作難度系數(shù)。其次,灰色文獻也缺乏系統(tǒng)性,這也會影響整個文獻征集工作的時效性,十分不利于公共圖書館事業(yè)的發(fā)展,甚至會為其后續(xù)經(jīng)濟活動造成一定的影響,故而,我們必須要采取對策來進行處理。

(二)灰色文獻流通渠道過于分散

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,公共圖書館在收集灰色文獻的過程中往往會遇到很多問題,其中文獻流通渠道過于分散是較為突出的問題。本身灰色文獻的流通渠道就具有較大的特殊性,他并不會受到任何行業(yè)的拘束,可以說,他是不需要借助任何廣告形式,也不需要我們通過書店來對外銷售的。其中,灰色文獻流通渠道主要有兩個方面,一方面是供各部門,另一方面則是供相關(guān)部門或者是內(nèi)部人員進行技術(shù)上的交流。由此可見,灰色文獻流通渠道的分散性。此外,他在發(fā)行印刷之后的走向相對來講也比較分散,這都會為公共圖書館工作人員的工作帶來不便,也會加大灰色文獻征集工作的難度系數(shù),且不利于工作質(zhì)量的提高[2]。

(三)灰色文獻總體數(shù)量較為稀少

隨著公共圖書館事業(yè)的快速發(fā)展,隱藏在內(nèi)部的問題也逐漸顯露出來,尤其是在對灰色文獻搜集的過程中。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示表明,灰色文獻總體數(shù)量較為稀少,而致使此類問題產(chǎn)生的原因有幾下幾點。第一,本身灰色文獻出版發(fā)行的面就比較窄,它的受眾群體相對來講也比較特殊,這也是致使文獻數(shù)量過于稀少的原因之一。第二,很多灰色文獻往往被用于內(nèi)部交流,并不會大量的應用于外部交流中,這也會致使灰色文獻總體數(shù)量較少。第三,很多灰色文獻往往是來自相關(guān)學者專家的手稿,在實際搜集過程中往往無從找起,簡單來講,就是僅此一份,這也從側(cè)面凸顯了灰色文獻的珍貴性。

(四)灰色文獻工作支持力度不夠

本身灰色文獻征集工作難度系數(shù)就比較高,勢必需要得到各級部門人員的積極配合和支持,這樣才能夠推動整個文獻搜集工作順利有序展開,以及實現(xiàn)提高文獻征集工作水平的目的。然而,當前公共圖書館灰色文獻搜集工作質(zhì)量并不高,整體文獻征集工作并沒有得到相關(guān)部門的大力支持和配合,這不僅難以推動文獻征集工作順利展開,還會影響圖書館其他經(jīng)濟活動。同時,一些灰色文獻往往屬于內(nèi)部資料,很多部門的人員往往不愿意提供出來,普遍現(xiàn)象是其工作態(tài)度處于一個保守的狀態(tài),甚至有一些人員有著強烈的排斥心理,這無異于影響灰色文獻搜集工作效果[3]。此外,相關(guān)部門之所以不愿意配合,原因可能是由于相關(guān)灰色文獻中包含了一些私人信息,倘若泄露出去,就會引發(fā)不必要問題的出現(xiàn)。

二、公共圖書館灰色文獻的搜集實踐的思考

(一)完善灰色文獻收集保障機制

為了提高公共圖書館灰色文獻搜集實踐工作質(zhì)量,我們首先要制定完善灰色文獻收集保障機制。首先,作為管理人員應認識到灰色文獻搜集工作的重要性,其本身就是一個系統(tǒng)性較強的作業(yè),更加需要建立完善的保障機制,以此來推動文獻收集工作有序展開,當然,保障機制的確立也要結(jié)合實際情況來設(shè)立,這樣才能夠發(fā)揮保障機制的最大化作用,并將保障機制貫穿于整個灰色文獻收集工作中,切合實際的為后續(xù)文獻收集工作質(zhì)量的提升創(chuàng)下良好的條件。其次,圖書館的購書經(jīng)費往往是來自于政府撥款,所以,我們更應該建立有效的經(jīng)費保障機制,進一步提高灰色文獻收集質(zhì)量。也要建立人員保障機制,因為灰色文獻搜集工作量比較大,必須要由專業(yè)的人員進行管理,以便于確保相關(guān)采訪人員能夠收集大量的且有價值的灰色文獻。再者,圖書館也可以建立以省級館為中心的灰色文獻協(xié)作采訪機制,也要善于用先進的技術(shù)手段來輔助工作,進而通過分工協(xié)調(diào),推動灰色文獻搜集工作有序展開。此外,圖書館也可以建立灰色文獻共享系統(tǒng),并借助先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段,將一些文獻及時共享出去,這對于公共圖書館行業(yè)可持續(xù)發(fā)展非常重要。

(二)加強網(wǎng)絡灰色文獻資源收集

除了要完善灰色文獻收集保障機制之外,我們也要加強網(wǎng)絡灰色文獻資源收集工作,這對于公共圖書館事業(yè)的發(fā)展就是重要的意義。首先,高層管理人員要認識網(wǎng)絡平臺的重要性,當今,是信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代。更應該善于借助網(wǎng)絡平臺加大對灰色文獻資源收集力度,這不僅能夠提升文獻收集工作的質(zhì)量,也能夠彌補傳統(tǒng)工作上的不足之處,進而為自身帶來更大的利潤空間。目前,網(wǎng)絡灰色文獻也出現(xiàn)在人們視野中,他也是灰色文獻的重要來源,我們要充分的將網(wǎng)絡中的灰色文獻全部收集起來,進一步為圖書館文獻收集工作提供科學數(shù)據(jù)支持。其次,我們還可以借助搜索引擎或者是先進的軟件設(shè)備,來展開網(wǎng)絡灰色文獻搜集工作,也要對所收集到的網(wǎng)絡灰色文獻進行全面的分析與處理,要將有價值的灰色文獻充分的利用起來,這樣才能夠發(fā)揮灰色文獻的價值和作用,且為廣大讀者帶工作帶來便利。最重要的是能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范化灰色文獻搜集工作的目的,這在當前市場競爭趨勢飛速發(fā)展的時代背景下尤為重要,最后,推動公共圖書館灰色文獻搜集工作得以有序展開。

(三)創(chuàng)新灰色文獻征集工作機制

灰色文獻已經(jīng)成為圖書館事業(yè)發(fā)展中的重要組成部分,而為了更好的提高灰色文獻搜集工作的質(zhì)量,我們還應當創(chuàng)新灰色文獻征集工作機制。首先,要善于借助網(wǎng)絡平臺加大對灰色文獻征集工作的宣傳力度,要讓每一個人員充分了解到灰色文獻搜集的重要性,進而促使他們主動的參與到文獻搜集行列中來,進一步提高整個文獻征集工作的質(zhì)量和效率,以及為圖書館事業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時,作為領(lǐng)導人員也要發(fā)揮自身職能作用,要積極且努力參與到灰色文獻征集宣傳工作中來,以便于起到一個良好的帶頭作用,并充分調(diào)動相關(guān)部門或者是內(nèi)部人員的工作積極性,進而在內(nèi)部形成一個良好的工作氛圍。其次,我們也要設(shè)立相應的保密機制,這有助于防止重要的信息外流等問題的出現(xiàn),有效保障灰色文獻的保密性。例如:圖書館可以在內(nèi)部設(shè)立資源保密機制,并要求各級人員嚴格遵守機制中的內(nèi)容,也可以在內(nèi)部建立非公開灰色文獻資料庫,進一步將需要保護的灰色文獻與可以公開的灰色文獻有效的區(qū)分開來。最重要的是明確劃分各級人員崗位職責,使他們認識到自身應當承擔的責任和義務,進而盡職盡責做好份內(nèi)事且將保密機制全面落實下去。

(四)善于借助外部力量加強合作

以往灰色文獻在搜集的過程中往往會遇到一些阻礙,致使搜集工作質(zhì)量難以得到提升,因此,新時期對公共圖書館工作人員提出了新的要求,應善于借助外部力量加強合作。本身灰色文獻就具備多樣性,同時它的出版相對來講也是無序性的,再加上覆蓋面較廣,都將加大文獻搜集工作的難度系數(shù),所以,我們更應該積極爭取外部力量的配合和協(xié)作,在最大限度上推動灰色文獻搜集工作有序展開[4]。比如:可以建立相應的溝通機制,進一步加強與各級部門人員的互動交流,并借助溝通來尋找合作的機會,這都是搜集灰色文獻的一種途徑。而為了進一步避免重要灰色文獻的丟失,我們也要建立灰色文獻征集補續(xù)機制,以此來提高捐贈者的積極性。其次,我們也要建立良好的協(xié)作模式,并積極與作家協(xié)會、文學藝術(shù)聯(lián)合會等部門構(gòu)建良好的合作關(guān)系,只有通過加強聯(lián)系才能夠深化合作,進一步推動灰色文獻搜集工作有序展開。除此之外,本身灰色文獻搜集工作系統(tǒng)性就比較強,單純依靠個人或者單一部門,并不能夠?qū)崿F(xiàn)提高文獻收集質(zhì)量的目的,因此,必須要善于借助外部力量且加強合作,進而推動灰色文獻搜集工作有序展開,且為公共圖書館事業(yè)發(fā)展注入生命與活力。

結(jié)語:綜上所述,當前,公共圖書館灰色文獻的搜集實踐過程中仍舊存在著很多問題,致使整個搜集工作難以有序展開,所以,要想獲得良好的文獻搜集效果,我們必須要完善灰色文獻搜集保障機制且加強網(wǎng)絡灰色文獻資源收集,也要創(chuàng)新灰色文獻征集工作機制,最重要的是要善于借助外部力量來加強協(xié)作,進一步有效提高文獻搜集工作實效性。此外,這也有助于方便讀者了解所有灰色的文獻,最后,推動灰色文獻搜集工作順利展開。

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