鄧艷麗 武漢理工大學
前言:在進行企業管理的過程中,其財會管理工作,一直都是重要的一項管理環節,只有通過科學有效的管理手段,才可以有效的幫助企業,在各項業務的開展過程中,首先經濟效益的最大化。因此就需要順應現階段市場與社會的變革,將其財務會計全面的轉向管理會計,以此有效的推動企業的高速發展。
管理會計為企業會計的主要類型之一,目的在于通過會計核算所得出的數據,分析企業當前的財務狀況,從而判斷經營過程中是否存在問題,最終根據分析結果,制定企業下一步的發展戰略。管理會計又稱內部報告會計,對企業的發展,以及未來競爭力的高低,能夠起到決定性作用。因此,近些年來,各大企業對提高管理會計工作質量的問題,逐漸增強了重視[1]。同樣,各企業也對會計工作作出了改革,不斷調整會計工作方式,結合國家相關政策,明顯提高了管理會計的先進性以及有效性。
財務會計與管理會計之間,既具有區別又存在聯系。了解兩者之間的關系,是確保財務會計能夠順利向著管理會計專項的關鍵。
就兩者的聯系而言,財務會計工作的目的,在于為企業提供財務信息,將企業的經營狀況,以財務報表的形式具體化的呈現,實現對企業利潤、負債等的核算。簡言之,財務會計的工作方式,以制作以及分析財務報表為主。管理會計工作的目的,在于為企業制定經營決策提供依據,但其工作過程,同樣需要依靠財務報表而實現。可見,財務報表屬于兩種會計均需涉及以及接觸的重點[2]。
財務會計與管理會計之間,同樣存在區別,主要體現在會計主體、基本功能、信息特征,以及關注點等方面。從會計主體的角度分析,財務會計的主體,以企業的財務信息為主,具體主體為核算。而管理會計的主體,則以信息分析為主。完成財務會計工作,有利于為管理會計工作的落實提供支持。從基本功能的角度分析,財務會計的功能,在于為企業經營以及發展提供財務數據支持,數據通常會以報表的形式呈現。而管理會計的功能,則在于為企業發展提供方案支撐。此方案雖然同樣需要通過財務數據而獲取,但卻屬于對數據進行加工整理后所形成的最終結果。因此,對于企業的發展而言,更加具有指導性意義。
在開展財務管理工作的過程中,其職能性方面,主要是針對市場的具體走向,進行準確的分析和預測,以此結合其企業現階段資金的流動情況,能夠做出可以改善企業現階段經營狀態的決策。但是對于管理會計而言,在開展工作的過程中,需要有效的為企業的管理層,在進行具體決策的過程中,需要提供出有價值性的意見和建議。為此,傳統的會計工作過程中,僅僅是對現階段的市場變化進行一定的分析,因此已經無法滿足當下市場高速發展內的需求。但是一些企業當中的管理層,始終還沒有對其財務工作的重要重視起來,因此就導致在財務工作部門進行決策分析的時候,沒有重視起意見的可靠性。這樣的不重視程度,也一定程度上會打擊財務部門的工作積極性,為此就需要在進行開展工作的過程中,能夠重視起管理人員對其財務工作的作用。需要通過定期對管理人員進行相關理念的教學和培訓,使得可以順應時代的發展和建設,進一步的提升企業在進行決策的過程中,財務部門參與的程度,并對也是讓企業的財務工作人員,將其職能性進行管理會計方面進行轉變的重要途徑之一。
在現階段社會發展過程中,對于各行各業的開展,人才都是基本的動力。因此也是企業在進行各項業務開展,以及技術方面的創新過程中的關鍵所在。為此,為了保障企業能夠有效的開展財務方面的工作,以此能夠順利的實現財務工作人員的職能轉變,就需要進一步的提升企業財務工作人員的職業水平,以此可以在有效的讓財務工作人員,能夠在日后的工作當中,可以有效的發揮出應有的管理效果,幫助企業在各項業務的開展中,可以制定出符合企業未來發展的財務方案。
在現階段的企業發展過程中,其業務的競爭力,一定程度上體現在財務工作方面的思維能力。以此,為了進一步的提升企業在市場環境當中的競爭力,就需要能夠通過建立起相應的財務管理制度,有效的規范財務工作人員,在工作當中的具體行為。以此能夠保障企業在各項業務的開展過程中,都可以實現符合企業的整體利益。
為了提升企業的財務管理效果,同時讓企業的財務工作,在職能性上順利的進行轉型,就需要有效的結合起現階段的信息技術。通過在企業當中進行信息化平臺的建設,能夠讓各個部門在開展業務的過程中,可以有效的進行著溝通和交流,以此在工作當中,可以明確出企業未來的發展方向。
總結:綜上所述,在企業的發展過程中,出于市場以及社會變革的需求,為了能夠進一步的提升企業的競爭力,就需要有效的進行財務職能性的轉變,通過建立起相關財務管理制度、信息化平臺等多方面的舉措,有效的提升財務管理部門的工作效率,推動企業的未來發展。