信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)人員能力設(shè)計(jì)

張娜 天圓全會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)

一、信息化和職業(yè)能力的含義

（一）信息化的含義和特征。信息化是以現(xiàn)代通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)為基礎(chǔ)，對(duì)研究對(duì)象的要素匯總至數(shù)據(jù)庫(kù)，供特定人群生活、工作、學(xué)習(xí)、輔助決策等和人類息息相關(guān)的各種行為相結(jié)合的一種技術(shù)，其特征是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、可視化、智能化。

（二）職業(yè)能力的含義。職業(yè)能力是人們從事工作所需要擁有的能力的綜合。一般分為一般職業(yè)能力、專業(yè) 能力和綜合能力三種能力，其主要表現(xiàn)為任職資格、步入職場(chǎng)之后所表現(xiàn)的職業(yè)素質(zhì)、 具備的職業(yè)生涯管理 。對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，職業(yè)能力是指能夠使會(huì)計(jì)人員正確、高效工作、完成工作任務(wù)所 需要擁有的道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力以及職業(yè)技能的集合。隨著云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)日益完善，各類技術(shù)快速發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人員能力的要求也會(huì)更高。

二、信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)

（一）人工智能改變會(huì)計(jì)人員的工作職能。財(cái)務(wù)軟件的使用可以使大量的常規(guī)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表自動(dòng)生成，也有越來(lái)越多的中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)外包。在信息化環(huán)境下隨著大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，財(cái)務(wù)機(jī)器人等智能設(shè)備將逐漸取代許多大量重復(fù)的基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程、報(bào)表編制這些工作在未來(lái)有可能在一定程度上被人工智能所取代，財(cái)務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)的是風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制及才與分析等工作。

（二）會(huì)計(jì)人員要有更高的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。首先，各種網(wǎng)絡(luò)媒體提供了大量數(shù)據(jù)的提供來(lái)源，數(shù)據(jù)的收集方式各種各樣，數(shù)據(jù)類型具有多樣性，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)也更加復(fù)雜。其次，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析處理方式已不再適用，對(duì)于取得的大量數(shù)據(jù)，需要會(huì)計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步加工、處理、匯總，選擇有價(jià)值的信息進(jìn)行分析與利用，所以會(huì)計(jì)人員只有掌握新的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析技術(shù)才能更好的勝任相關(guān)工作。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要提高管理能力

信息化環(huán)境下，信息數(shù)據(jù)量大，數(shù)據(jù)類型多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，處理速度快。很多企業(yè)越來(lái)越重視大數(shù)據(jù)的應(yīng)用能力，并將數(shù)據(jù)處理成果應(yīng)用于企業(yè)管理，并且引入 了許多具備管理能力和決策能力的全面型高級(jí)人才。所以，只有提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合管理能力，才能更好的在信息化環(huán)境下適應(yīng)會(huì)計(jì)工作崗位。

三、會(huì)計(jì)人員能力設(shè)計(jì)

（一）職業(yè)能力

信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)人員能力架構(gòu)是由多個(gè)會(huì)計(jì)人員能力要素構(gòu)成的，分為職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和職業(yè)價(jià)值觀三大模塊，從而構(gòu)建職業(yè) 知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)價(jià)值觀三者并重的能力架構(gòu)體系。

1.職業(yè)知識(shí)。職業(yè)知識(shí)是日常工作所需要的基本知識(shí)。會(huì)計(jì)職業(yè)知識(shí)是信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)人員工作勝任能力的重要組成部分，其貫穿于會(huì)計(jì)人員的整個(gè)職業(yè)生涯。

2.基礎(chǔ)知識(shí)。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的過(guò)程可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)者的全面思考、分析能力，從而更好的進(jìn)行思考和交流。同時(shí)，基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累有助于后期對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解，所以，會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的一般基礎(chǔ)知識(shí)包括自然科學(xué)知識(shí)、人文社會(huì)知識(shí)、文化藝術(shù)知識(shí)、歷史政治知識(shí)等。

3.專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、管理學(xué)、公司戰(zhàn)略與分析管理、稅法、財(cái)務(wù)管理為 基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)知識(shí)。

4.信息技術(shù)知識(shí)。在信息化時(shí)代，會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須掌握必要的信息技術(shù)知識(shí)，才能更好的適應(yīng)信息化環(huán)境。信息技術(shù)知識(shí)包括：信息識(shí)別、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫(kù)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的崗位層次的越高，企業(yè)對(duì)工作者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求也越高。同時(shí)需要注意的是，不同崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員所需要掌握的信息技術(shù)水平也不相同。一般來(lái)說(shuō)，基層會(huì)計(jì)從業(yè)人員只需要了解計(jì)算機(jī)基本原理、熟練使用辦公軟件，能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行企業(yè)的基本會(huì)計(jì)程序處理，為企業(yè)信息使用者提供準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。

（二）職業(yè)技能

會(huì)計(jì)職業(yè)技能，即指會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生將來(lái)就業(yè)時(shí)所需擁有和掌握的技術(shù)和能力。職業(yè)技能也是企業(yè)招聘時(shí)重點(diǎn)考察的一方面。會(huì)計(jì)人員需要掌握的職業(yè)能力有專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作能力、跨領(lǐng)域綜合應(yīng)用能力、溝通協(xié)作能力、管理能力、全局觀、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制能力、表達(dá)能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、外語(yǔ)能力等。其中專業(yè)技能又可以細(xì)化為智能化賬務(wù)處理能力、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)分析能力、 大數(shù)據(jù)環(huán)境下的稅收籌劃能力、審計(jì)能力、信息化綜合管理能力等。個(gè)人職業(yè)能力包括個(gè)人學(xué)習(xí)能力、外語(yǔ)能力、跨領(lǐng)域綜合應(yīng)用能力、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制能力、管理能力、全局觀、創(chuàng)新能力、 適應(yīng)能力、表達(dá)能力等。

（三）職業(yè)價(jià)值觀

價(jià)值觀是指在社會(huì)主義核心價(jià)值體系中的得失觀、是非觀、進(jìn)退觀。職業(yè)價(jià)值觀指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)工作、分析、判斷、決策。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，具有良好的職業(yè)價(jià)值觀對(duì)于個(gè)人的職業(yè)生涯有著重要的意義。只有擁有正確的價(jià)值觀，會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)活動(dòng)、判斷決策才能公正、正確，才能有利于企業(yè)未來(lái)發(fā)展。