顧云霞
幼兒教育是幼兒接觸教育的初級階段,班級是幼兒日常生活和學習的主要場所,良好的班級管理對促進幼兒全面發展尤為重要。有效的班級管理一定是以幼兒發展為本的,為幼兒創造良好的環境,促進幼兒在和諧、愉快的班集體環境中健康快樂地成長。
一、以幼兒發展為本,創建溫馨班級環境
班級作為幼兒生活和學習的重要場所,為幼兒創建溫馨的班級環境,使幼兒在愉快的環境中學習,增強幼兒的參與體驗,更利于促進幼兒全面發展,由此可見,良好的班級環境對高效開展班級管理的重要性。例如,在每日的就餐過程中,教師要為幼兒營造良好的就餐環境,通過樹立榜樣的方式,加強對幼兒的管理。對于可以自主進餐還可以收拾餐具的幼兒,教師要將其樹立為文明標兵,號召其他幼兒學習;在課堂活動中當某位幼兒表現得積極踴躍時,教師可以將其樹立為學習標兵,鼓勵其他幼兒向他看齊;還可以在班級中樹立衛生標兵,充分發揮出榜樣的作用,做好班級日常事務管理。在注重創設良好班級環境的同時,教師還要注重幼兒創造力的培養,如在布置教室時,教師可以與幼兒共同商討,如墻面的粘貼畫、窗花的種類等,教師與幼兒共同完成,尊重幼兒的主體性,使他們積極參與其中,為自身營造一個輕松的學習和生活的氛圍,能夠有效提高幼兒的興趣。
二、尊重幼兒主體地位,構建和諧師生關系
在幼兒班級管理工作開展中,教師要認識到班級管理的主體是幼兒,應充分尊重幼兒主體地位,用自己的愛心和細心去感動幼兒,讓幼兒發自內心地喜歡自己,從而構建和諧的師生關系。幼兒對世界的認識主要來源于家長和幼兒園,所以幼兒教師非常重要,教師在對學生進行管理時,要與幼兒和諧相處,當幼兒犯錯誤時,教師要耐心地去引導,而不能嚴厲斥責,使幼兒在教師的溫暖下認識到問題,并改變自己。例如,當教師發現幼兒在課上睡覺,教師要先了解原因,如果是因為幼兒對教師講解的內容不感興趣,則教師要從自身找原因;如果是因為晚上沒有休息好,則教師要與家長溝通找原因,找出問題的原因提出解決措施,從而促進幼兒健康快樂的成長。活潑好動是幼兒的天性,幼兒在班級中不可避免地會出現一些問題,教師不能嚴厲呵斥,而要付出更多的信心和耐心,深入了解問題的原因,了解幼兒的需求,從而滿足幼兒的需求,促進班級管理有效實施,為幼兒的健康成長創造條件。
三、良好行為習慣培養,實現幼兒自我管理
教師要本著一切為了幼兒的宗旨,開展班級管理工作,形成班級特色,培養幼兒良好行為習慣,實現幼兒自我管理。在幼兒班級管理過程中,教師首先要以身作則,發揮出自身的帶頭作用,使幼兒在潛移默化中受到熏陶和影響。例如,在班級管理中教師要求幼兒要做端正,那么教師自身也要坐端正,在要求幼兒仔細聽課的時候,幼兒教師也一定要做好充足的課前準備工作,為幼兒呈現一堂精彩的內容。幼兒良好行為習慣的培養,要講究時機和方法,例如,在班級日常管理中,要讓幼兒養成玩具分類和收拾的習慣,在玩玩具前,引導幼兒可以按照顏色和類別進行分類,這樣在養成良好行為習慣的同時,還鍛煉了幼兒的分類能力。在教會幼兒分類、收拾和整理后,教師要監督幼兒一定要做到,經過練習和教師的督促,在每次活動后幼兒都可以整齊地將玩具放回。又如,為了使幼兒養成飯前洗手的好習慣,為孩子們編排了一首洗手兒歌:吃飯前要洗手,輕輕擰開水龍頭,先把手打濕,再使用肥皂搓一搓手,搓手心搓手背。又如為了使幼兒在上下口樓梯時更有秩序,為幼兒編創了一首兒歌:小寶寶排排隊,你在前我在后,一個跟好一個排,整整齊齊向前走。教授幼兒可以熟練演唱歌曲,幼兒就可以在幼兒園的一日常規中更嚴格地規范自身行為,培養良好行為習慣。
四、發揮家庭教育作用,提升班級管理效率
在幼兒的健康成長中,家庭教育發揮至關重要的作用,家庭教育與學校教育同等重要,目前,已經有很多家長認識到家庭教育的重要性,并開始通過實際行動加強家庭教育。家庭教育與幼兒園教育要互相尊重、配合,幼兒園離不開家長的支持和理解,家庭教育也需要幼兒園的配合,因此,幼兒園要充分利用家長資源,實現家校間相互配合,全面提升幼兒園班級管理能力。幼兒教師要具有高度服務的精神,對幼兒要耐心。當前,很多孩子為獨生子女,家長對孩子會很溺愛,這使得幼兒變得非常任性,家長都希望孩子在幼兒園中乖巧聽話,但每個幼兒并不都是完美的,幼兒總有犯錯的時候,這時教師要與家長做好溝通。在批評幼兒前要先提出幼兒表現好的一面,之后再提出幼兒的問題,這樣家長更能夠接受,通過家校的良性溝通,可以使家長和教師更全面地了解幼兒,及時發現幼兒存在的問題,并制定有效的策略幫助幼兒改正,這樣更利于班級管理工作的開展,促進班級管理質量的提升。
綜上所述,高質量的班級管理工作在幼兒教育中尤為重要,作為幼兒教師,我們要以幼兒發展為本,創新班級管理模式,在實踐中不斷探索和創新,促進幼兒更全面發展。為了有效開展班級管理工作,教師要為幼兒營造溫馨、輕松的班級環境,注重良好行為習慣的培養,強化幼兒自我管理能力,發揮家庭教育的作用,通過多方共同努力,促使幼兒班級管理水平的提升。