淺析新形勢政工師在現代國有企業發展中的重要作用

熊穎

摘 要：政工師的工作如果準確到位、方法得當，則可以由國有企業員工為點帶動上游、下游企業以及他們的親朋、家庭等共同向著正能量的方向前進。相反，一旦有失，所影響的不僅僅是一個國有企業自身的員工，還有與其相關的更多的企業、人員受到影響，進而到社會安定團結造成影響。因此，國有企業政工師的工作雖是潛移墨化，不動聲色，卻有著不可忽視的重要作用。

關鍵詞：新形勢;政工師;國有企業

1員工結構日益復雜，員工思想動態更難掌握，國有企業管理的現狀需要政工師

對處于轉型和發展過程中的國有企業來說，隨著其市場競爭壓力的逐步增加，企業所要面臨的市場狀況和行業態勢將變得日益復雜，為更好應對市場所帶給企業的生存危機和發展壓力，企業必將采用更為復雜的員工結構。在這種情形下政工師不僅要面對日益復雜化的員工結構還要面臨更為多變的市場導向，政工師工作難度加大，政工師工作壓力也將驟增。但是，由于長期以來政工師人才缺乏，企業思政工作建設還比較薄弱，還不能全面掌握員工日益復雜的思想動態，新時期的發展對政工師的要求也在不斷提高。

2.提升國企政工師工作質量

2.1提高企業單位政工師素養

政工師應明確員工困難和痛苦，以此為切入點，形成服務于人民群眾的理念，這也是政工師的根本準則，因此，政工師應具有真誠的工作態度。這也是收獲人心最有效的手段。除了員工，還應關心員工的家人，在關注員工思想的基礎上，關懷員工的親人，使其感受到社會的關懷，增強人們的自信心;及時幫助深陷困境或者處在苦惱中的人，讓其學會尋找幫助的方法和制度，使其心靈得到慰藉，并進行一定的輔導，這些不需要花費較多的金錢就能做到。處理上述問題時，提供多少金錢是其次的，主要是發自內心的關懷與幫助。

2.2以企業發展為中心開展工作

企業政工人員的工作是以提升職工工作積極性為方向，最終目的是實現企業的發展。從這一點考慮，企業政工人員在工作過程中，必須要以企業的發展作為工作中心來實施。企業政工人員在引導國有企業員工積極參與到工作中前提下，還需要重道遠，及時發現各項規章制度以及各種具體個措施和工作方法仍然需要提高、改進和加強的地方。例如，一些領導還存在走過場、僥幸過關的思想意識，實際工作容易流于表面。針對這些情況，一定要及時予以解決，以高度的責任感和使命感推進思想政治工作的深人開展。

2.3國企企業政工師要把現代科技知識，運用于思想政治工作之中。擴大知識領域，開闊視野，提高知識素養和工作能力，適應社會發展的要求。

衡量一個政工師工作是否更成熟的重要標志之一是一個的人修養。時代背景的不同，政工師開展思想政治工作的內容和方法、側重都必須有所不同，新形勢對政工師的自身素質修養要求特別高。

3.政工師在國有企業發展中發揮的重要作用

3.1政工師是管理團隊的重要組成部分

政工師在一個企業中承擔著調整和提高全體員工思想觀念，統一員工思想和行為的重要工作，在企業中能夠幫助員工自身覺悟的提高并有利于推動員工人格提升，是企業在管理經營中的生命線。因此，對于企業而言政工師能夠通過提升自身工作價值增強企業的團結力，調動企業員工工作積極性，并創造出良好的工作氛圍，為企業在社會市場經濟中的進一步發展奠定良好的工作環境和群眾基礎。

3.2增強國有企業凝聚力

國有企業中的政工師可以通過自身的工作來增強國有企業的凝聚力。政工師的工作很大一部分都是通過與人打交道的，是給企業員工做思想工作的，是單位的協調和紐帶，通過政工師的工作可以充分的調動本部門和相應部門的力量，協調員工彼此之間的恭喜，并且通過自身的模范帶頭作用來最大限度的調動國有企業員工的工作積極性和工作熱情，激發國有企業員工的潛能來發揮他們的創造力，給國有企業員工創造一個和諧平等、相互尊重和積極溝通的良好工作氛圍。

3.3政工師能維護員工的合法權益

政工師的工作職能之一就是要對企業員工開展思想政治教育。政工師要學會挖掘思想政治工作的本質，站在員工的角度分析問題，以企業員工的根本利益為出發點，引導群眾明確自身合法權益，鼓勵其采用合法合理的方法和手段來維護自己的合法權益。假如員工的合法權益面臨威脅，政工師就應該要積極引導員工采取有效措施對其權益進行維護。

3.4弘揚中國夢，創新思想證工作方法

黨的十八大對宣傳思想文化工作提出了更高的要求。領導人同志指出“中國夢”是“實現中華民族偉大復興”。作為一名國企思想政治工作者，肩負鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發廣大員工團結奮進，增強廣大黨員及員工理論自信、制度自信、道路自信的責任。要及時學習黨的方針、路線、政策，更新信息。同時，要具備一定的語言和表達能力，用簡潔、生動、鮮活的話語，將黨中央、省委市委及企業黨委的相關精神傳達給每一位員工。深刻了解員工的所思所想，對他們的困難和需求了如指掌，能根據市場變化及公司經營管理狀況，調整和創新思想政治工作方法。

3.5保障社會安定團結

國有企業不同與其它企業性質的一個主要原因，就是由于國有企業通常是國家的重要命脈，承擔著與國家建設密切相關行業的生產與服務。也正是因為如此，國家企業的思想政治工作就顯得更加重要。一方面，因為國有企業通常是重要行業，一旦出現被國外特務勢力利用的情況，則會對國家的安定造成重大影響; 另一方面，大型國有企業通常不僅僅是代表著企業職員的利益，與其相關的上、下游企業、服務企業等也數量龐大，政工師的工作如果準確到位、方法得當，則可以帶動他們共同向著正能量的方向前進。相反，一旦有失，所影響的不僅僅是一個國有企業自身的員工，還有與其相關的更多的企業、人員受到影響，進而到社會安定團結造成影響。因此，國有企業政工師的工作雖是潛移墨化，不動聲色，卻有著不可忽視的重要作用。

4.結束語

綜上所述，政工師要準確把握自身的角色定位，不斷提高業務水平，時刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志，不斷增強使命感和責任感，在工作中樹立良好的形象，以理服人，以行為引導人，以人格的力量感染人，同時要創造性地開展思想政治工作，為企業的可持續發展做貢獻。