葛麗文
【摘? 要】國有企業黨支部建設是國企黨建工作的重點。基于武漢市ZJ公司的實踐經驗,論文認為通過研究國企黨支部建設中存在的薄弱環節和支部黨建平臺的必要性,探索搭建黨支部學習平臺、干事平臺、為民平臺、聯動平臺,有助于打造一個有力量、有溫度、有色彩的黨支部。
【Abstract】The construction of Party branches in state-owned enterprises is the focus of Party construction work in state-owned enterprises. Based on the practical experience of ZJ Company in Wuhan City, the paper thinks that through the study of the weak links existing in the construction of Party branches in state-owned enterprises and the necessity of Party construction platform in Party branches, it is helpful to construct the powerful, warm and colorful Party branches by exploring the construction of learning platform, platform for doing things, platform for the people and linkage platform of Party branches.
【關鍵詞】國企;黨支部;平臺建設
【Keywords】state-owned enterprises; Party branch; platform construction
【中圖分類號】D267;F276.1? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2021)02-0057-02
1 引言
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業黨的建設。在全國國有企業黨的建設工作會議上,習近平總書記強調要明確如何強化國有企業黨的建設工作,《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》中也特別要求將黨建工作寫入公司章程。由此可見,國有企業黨支部建設是國企黨建工作的重點,黨支部建設關系到國企能夠充分發揮基礎性作用。國企是在2020年全面建成小康社會的中堅力量,也是實現中華民族偉大復興的重要支柱,更是“做強做優做大”“奮進雙一流企業”的踐行者。
2 國企基層黨支部的作用
國有企業黨組織發揮的領導和政治核心作用,就是把方向、管大局、保落實。國企黨組織作用的發揮主要體現在以下兩個方面:一是基層黨支部戰斗堡壘作用。發揚“支部建在船上、支部建在項目上”的優良傳統,以支部攻堅克難項目和黨員崗位改善計劃為載體和抓手,以解決企業高質量發展中熱點、難點問題作為黨支部工作的重點,積極開展支部主題黨日、黨員黨性教育、紅色參觀等活動,充分發揮基層黨支部在“加快發展、服務群眾、凝心聚力、促進和諧”中的戰斗堡壘作用。二是黨員先鋒模范作用。從民主評議優秀黨員中建立“黨員示范崗”,引導黨員在降本增效等方面創新招、出實效,在工作、生活、學習等各個方面都能起到帶頭和橋梁作用,充分發揮黨員在職工群眾中的積極影響,起到先鋒模范作用,使黨建工作成為企業價值鏈上的重要一環,成為企業高質量發展的內在推動力量。
3 國企黨支部存在的薄弱環節
3.1 領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統性和深入性不夠
國企黨支部雖然在學習上下了不少功夫,但對馬克思主義經典著作、黨史和新中國史,對習近平新時代中國特色社會主義思想中的核心內容的有機融合、有機統一等學習內容安排不夠。對于全面、系統、深入地理解新時代黨和國家事業發展的重大理論和現實問題,還缺少理論提高的系統規劃。學習過程中有針對性地重點學習和深入交流研討次數還不夠多,氛圍還不夠熱烈。狠抓理論武裝的整體氛圍還可以改進,對各個黨小組、全體黨員開展學習的指導、檢查、督促力度不夠,有些黨員干部還存在部分學習筆記、會議記錄出現涂改、潦草、不規范的問題,思想自覺和行動能力還需進一步提升。
3.2 黨的政治建設方面仍存在“兩張皮”問題
在一定時期內,黨建工作與業務工作還未形成互相促進、協調發展的良性循環,一些階段性成果,還沒有上升至規律性總結并用具體的工作機制固化下來。某種程度上,對生產經營和績效考核“抓得緊、壓得實、考核嚴”,“重業務、重稅利、輕黨建、輕隊伍”的意識還沒能完全根除。
3.3 黨員教育管理方式不夠多樣化
黨內生活形式還不夠靈活,不夠豐富多彩。多數是嚴格按照上級黨組織的安排部署來開展工作,形式方法的多樣性欠缺。一方面,黨支部集中學習抓得比較緊,結合工作研討交流做得也比較實,但對個人自學的成果和效果抓得還不夠,僅做了學習計劃,安排了自學任務,對學的結果沒有進行有效的檢查,導致部分黨員干部在自學時結合實際深層次思考較少;另一方面,學習覆蓋面不夠廣,組織黨員參加集中學習、黨小組學習的次數比較多,對于積極分子的理論學習要求還不夠高。
3.4 聯系服務群眾不夠緊密
第一,對廣大干部職工期盼的活動類型、形式、頻次的動態把握還存在不足。通過慶祝中華人民共和國成立70周年專題、“雙進雙服務”以及春秋游徒步行等多種活動開展,感受到了廣大干部職工對開展活動的強烈期待和積極參加的熱情。但在實際工作中,往往由于其他工作安排、工作地點分散、才藝特長限制、結合主題統籌等因素制約,在活動開展的內容和頻次上還不能夠充分滿足職工群眾的需求。
第二,開展黨員責任區聯系群眾工作的具體要求還不夠完善。黨支部雖然制定了黨員責任區活動方案,為每位黨員都劃分了責任區及對口聯系群眾,黨員同志圍繞宣傳工作、業務工作、職工群眾思想狀態等工作與對口群眾密切聯系,開展了系列工作。但結合專項工作、業務工作開展溝通聯系的次數多,主動關心群眾生活、思想穩定情況的次數較少。
4 搭建黨建平臺的必要性
4.1 拓寬國企黨支部黨建工作新途徑
在常規模式開展國企黨支部“三會一課”集中學習的基礎上,運用新媒體等平臺快速、便捷、高效的特征,進一步增強新時代國企黨支部的戰斗堡壘作用。2020年經過疫情大考,無接觸辦公、開會成為當前的“時尚”。通過網絡的形式進行學習、開會,獲取海量的信息資源,成為這個特殊時期的硬性要求。所以國企黨支部必須高度重視網絡思想政治教育,拓寬線上進行學習教育、開展黨內生活的平臺。線上平臺不僅為黨員干部擴寬了獲取學習資源、黨的理論學習的范圍和途徑,還能以全新的方式大幅度提升黨員的學習主動性和積極性。
4.2 加固思想教育陣地堡壘
黨建工作平臺建設是推進基層黨組織工作創新、推進基層黨組織工作信息化的要求,是實現基層黨支部黨建工作高效化、科學化、現代化的必然趨勢。國企黨支部黨建工作以創建平臺為契機,充分運用好互聯網新媒體的開放性、實時性、共享性、便捷性的特點,將新媒體與黨員的學習、工作充分融合。創建黨建平臺,充分利用微信群、企業微信、公司門戶網站、微視頻、微講堂等方式,在實現黨的理論知識及時高效傳播的同時,進一步推動黨建工作由傳統方式向現代化、科學化的新模式轉變。
5 搭建黨支部“四平臺”的實施方式
5.1 搭建學習平臺,打造有思想的黨支部
持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神,深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,開展“紅色朗讀者”“讀原著、學原文、悟原理”等學習活動,進一步用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。加強日常學習教育活動,用好“學習強國”平臺,進一步引導黨員主動學、自覺學,做到理論學習有深度。
5.2 搭建干事平臺,打造有力量的黨支部
繼續落實“一崗雙責”,層層壓實主體責任,規范黨支部標準化建設,黨建工作與業務工作一同謀劃部署,把業務工作作為黨建工作的重難點來抓,達到黨建和業務工作雙融合。建立一批宣傳陣地,配備黨務工作和業務工作兩支宣傳隊伍,將先進人物、典型事跡進行宣傳報道,做到業務工作有響度。
5.3 搭建為民平臺,打造有溫度的黨支部
今后一個時期,疫情防控態勢依然嚴峻,要繼續把疫情防控和生產經營各項舉措抓實抓細抓落地,為更好地開展各項服務提供堅實平臺。一方面,開展線上服務工作,通過信息化手段,利用網絡新媒體進行科學防疫知識的宣傳普及,提升服務效果;另一方面,開展線下服務工作,通過黨員責任區工作的開展,對照“6S”管理標準狠抓辦公、生產經營場所日常環境衛生管理,提高為群眾服務的頻次,做到服務工作有溫度。
5.4 搭建聯動平臺,打造有色彩的黨支部
組織開展聯動活動,以支部特色為基礎,組合各支部的學習活動思路和資源,開展交流共建,支部之間優勢互補,互相學習、相互依存,在互動中學習、實踐、創新、積累,提升黨建工作水平。一是上下聯動。上級黨組織對基層黨支部的工作指導影響深遠。黨支部與國企黨委縱向聯動,積極響應黨委的相關工作學習安排,黨委挖掘黨支部的黨建特色,對其進行評選,幫助支部創建特色。二是互相啟發。基層黨支部之間橫向聯動,大部分國企下轄多個二級子公司,黨委分管多個基層黨支部。積極聯合兄弟單位黨支部共同開展形式多樣的黨組織活動,其中一個支部有好的工作經驗和特色內容,另外一個支部可以從中挖掘提煉形成更有特色的內容予以創建。三是緊密合作。2019年以來,武漢市開展“雙進雙服務”活動,基層黨支部進聯系點社區服務治理、在職黨員進居住地社區服務群眾。