新媒體視域下的企業(yè)政工工作路徑探究

李晶晶

【摘? 要】我國媒體傳播工作在新媒體技術(shù)的快速發(fā)展下發(fā)生了巨大的變化，利用新媒體技術(shù)使得人們獲取信息的方式越來越多樣化。結(jié)合這一實際情況，為了提高企業(yè)政工工作的有效性，企業(yè)政工工作者應(yīng)當(dāng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的潮流，有效利用新媒體做好政工工作。論文首先論述了企業(yè)政治工作的背景，并在此基礎(chǔ)上提出了許多政治工作對策，以期提高政治工作的有效性。

【Abstract】With the rapid development of new media technology， great changes have taken place in the media communication work in China. The ways of obtaining information by using new media technology have become more and more diversified. Combined with this actual situation， in order to improve the effectiveness of enterprise political work， enterprise political workers should conform to the trend of economic and social development， effectively use new media to do political work. This paper firstly discusses the background of enterprise political work， and on this basis， puts forward a lot of political work countermeasures， so as to improve the effectiveness of political work.

【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工工作;新媒體;路徑

【Keywords】enterprise political work; new media; path

【中圖分類號】D64;F272? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）02-0102-02

1 引言

互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備已日益廣泛應(yīng)用到人們的生活中，標(biāo)志著新媒體技術(shù)的發(fā)展和普及。應(yīng)用新媒體方式不僅促進(jìn)交流方式的深刻變革，也開闊了人們的視野，增加了渠道，還豐富了人們的精神和文化生活。新媒體技術(shù)的發(fā)展對人們的思想觀念和行為舉措帶來了挑戰(zhàn)的同時，也帶來了新的機(jī)遇。因此，企業(yè)政工工作者需要正確認(rèn)識新媒體環(huán)境，利用新媒體的優(yōu)勢，把握機(jī)遇，利用新媒體做好企業(yè)政工工作。

2 企業(yè)開展政工工作面臨的困難和機(jī)遇

2.1 企業(yè)開展政工工作面臨的困難

進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代以來，信息網(wǎng)絡(luò)對人們的生活方式產(chǎn)生了巨大的影響。人們每天都可以通過移動設(shè)備接收大量信息，在這些信息的影響下，人們的思想觀念發(fā)生了很大的變化。之前企業(yè)的價值觀念一直比較狹窄，然而隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，企業(yè)員工也正在經(jīng)歷市場化的浪潮。在社會的長遠(yuǎn)發(fā)展和新媒體的沖擊下，企業(yè)員工不免會出現(xiàn)恐慌的心理。因而企業(yè)政工工作亟須把握新媒體帶來的機(jī)遇，做好企業(yè)員工的心理疏導(dǎo)工作，促進(jìn)企業(yè)政工工作更好地發(fā)展。

由于企業(yè)政工工作必須面對大量基層員工和企業(yè)政工工作者，而不同人的互聯(lián)網(wǎng)方面的受教育水平不同，因此，在使用新媒體技術(shù)開展政工工作時，往往會由于自身的不足無法充分發(fā)揮新媒體技術(shù)的優(yōu)勢。面對此種境遇，企業(yè)政工工作者亟須提高技能水平。

隨著人們思想觀念的變化，傳統(tǒng)的企業(yè)政工工作模式已不再適合今天的年輕人。當(dāng)今的年輕人受教育水平?jīng)Q定著當(dāng)今企業(yè)的思想和政治工作的方向和方法，同時年輕人向往平等和自由，這種思想對政工工作也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

2.2 企業(yè)開展政工工作面臨的機(jī)遇

我國正處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，我國高度重視公民的政治思想情況。公司員工的政治思想決定了企業(yè)是否可以按照國家倡導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)。新媒體時代，為企業(yè)政工工作帶來創(chuàng)新性的工作方法。應(yīng)用新媒體技術(shù)來宣傳黨的思想路線和政策即時性強(qiáng)，宣傳效果明顯。另外，新媒體技術(shù)的使用可以拉近企業(yè)與員工之間的距離，而且在此基礎(chǔ)上進(jìn)行思想政治教育，有助于提高思想政治教育的實效性。

3 企業(yè)政工管理的現(xiàn)狀

3.1 企業(yè)對政工管理缺乏重視

隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高以及傳統(tǒng)工作模式的影響，企業(yè)將重點核心都放在了經(jīng)濟(jì)利益上，對政工工作往往不夠重視，逐漸忽略了政治工作的重要性。特別是在公司政治工作管理系統(tǒng)中，部分政治工作內(nèi)容被其他工作代替，導(dǎo)致一些員工對政工工作不夠重視，認(rèn)為政工工作與自己工作的相關(guān)性不大。因而，在企業(yè)運營中加強(qiáng)政工工作，積極宣傳企業(yè)自身文化，加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展意義重大。

3.2 職工對政工工作的信任度有待提升

受傳統(tǒng)工作模式影響，政工工作者的工作態(tài)度比較消極，對工作沒有太多的熱情。這主要是因為企業(yè)對員工的職位的調(diào)動較少，政工人員的職位上升空間小，工作方法和體系還比較落后。因此，企業(yè)員工在工作中缺乏創(chuàng)新能力和主動性，進(jìn)而對思想政治工作的管理缺乏信任。

3.3 政工管理自身缺乏創(chuàng)新性

在新媒體時代，互聯(lián)網(wǎng)與生活的關(guān)系越來越密切。一方面，互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)管理產(chǎn)生了積極的影響。根據(jù)調(diào)查，企業(yè)員工主要是通過網(wǎng)絡(luò)來獲取信息。另一方面，在企業(yè)政工工作中，管理模式、管理觀念、整體管理體制跟不上時代的步伐等仍然是相對嚴(yán)重的問題。此外，傳統(tǒng)思想政治工作發(fā)展緩慢的原因是員工對政工工作的理解還停留在原地，員工的思想跟不上時代的潮流、制度和環(huán)境的管理不夠完善。對思想宣傳、管理制度和管理環(huán)境進(jìn)行創(chuàng)新成為做好企業(yè)政工工作必須面對的問題。

3.4 缺乏專業(yè)的政工管理人才

政治管理在黨的建設(shè)工作中扮演著重要的角色，在企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。而造成企業(yè)員工的思想政治水平落后的原因是，企業(yè)在政工工作管理過程中對培訓(xùn)和監(jiān)管體制與機(jī)制不夠重視，從而導(dǎo)致許多員工工作態(tài)度消極和創(chuàng)新思想意識的缺失。通常情況下，企業(yè)會通過內(nèi)部的調(diào)動設(shè)立思想政治工作管理崗位。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)政工工作者的專業(yè)性仍需提高，亟需專業(yè)的政治管理人才來貫徹新時代的精神，為公司政治工作注入新的活力。

4 新媒體背景下企業(yè)創(chuàng)新政工工作路徑探討

4.1 正確認(rèn)識新媒體環(huán)境，強(qiáng)化思想政治理念

理念是引領(lǐng)人類認(rèn)識事物與發(fā)展的向?qū)В虼耍髽I(yè)思政工作者必須從思想理念角度出發(fā)，積極做好以下幾方面：第一，增強(qiáng)自我責(zé)任感與意識，利用新媒體積極主動傳播大眾主流意識并傳遞正能量;第二，主動在新領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)新性地利用新媒體技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)平臺中穩(wěn)定發(fā)展，提高思想政治工作的能力與水平;第三，加強(qiáng)安全意識教育。企業(yè)思政工作者要堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅決不向原則問題妥協(xié)，拒絕一切違法的、庸俗的、與事實相悖的內(nèi)容。

4.2 正確認(rèn)識新媒體環(huán)境，加強(qiáng)宣傳載體

在新媒體背景下，思想政治工作載體的變化非常大。企業(yè)政工工作要在強(qiáng)化宣傳載體的同時，開拓宣傳的路徑。

第一，企業(yè)政治工作小組要切實加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思維，利用新媒體為思想政治工作的更好開展創(chuàng)造有力的條件。第二，企業(yè)要關(guān)注員工的生活動態(tài)，利用計算機(jī)等多種輔助技術(shù)，有效地分析員工的心理變化，將思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行完善。

4.3 正確認(rèn)識新媒體環(huán)境，完善管理體系

在工作實踐中，企業(yè)政工工作人員要加強(qiáng)思想教育工作，把思想政治理念與員工實際工作融合起來。一是應(yīng)用新媒體技術(shù)了解員工的基本需求，站在企業(yè)發(fā)展的高度做好企業(yè)的政工工作。二是充分利用新媒體的交互性，積極開展與基層工人的對話，提高基層職工的主人翁意識，有效夯實思想政治工作群眾基礎(chǔ)，做到與員工的有效溝通。三是根據(jù)企業(yè)職工實際，建立科學(xué)的個性化方法，健全制度體系，體現(xiàn)政工工作的差異性。

4.4 正確認(rèn)識新媒體環(huán)境，提高企業(yè)政工工作質(zhì)量

4.4.1 深入了解員工的思想意識

每個企業(yè)員工的思想意識都是不一樣的，所以需要在政治工作者和職工之間建立良好的信任關(guān)系，深刻理解員工的思想，選擇不同的標(biāo)準(zhǔn)來處理不同的思想問題，并采取合理的解決辦法。思想工作是一項相對抽象但復(fù)雜的工作，涉及廣泛的領(lǐng)域。它要求政治工作者系統(tǒng)地分析每位員工的心境和變化特征，并明確每位員工的思想。每個人的思想觀念都受其自身經(jīng)驗、受教育程度、年齡和其他方面的影響。因此，對于政治工作者來說，深刻認(rèn)識員工的思想意識是開展思想工作的重要前提。

4.4.2 妥善解決員工的問題

在開展政工工作的過程中，企業(yè)政工工作者需要充分調(diào)查了解員工所面臨的問題產(chǎn)生的根本原因。不應(yīng)僅僅了解事件的表面問題，而應(yīng)該與相關(guān)人員詳細(xì)了解問題的產(chǎn)生經(jīng)過，如員工的家庭背景和沖突等。只有熟悉各種問題產(chǎn)生的根本原因，才能有效地提出相應(yīng)的解決方案。政治工作者必須充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，妥善解決員工問題，同時使思想工作取得更好的成績。

5 新媒體背景下做好企業(yè)政工工作的意義

5.1 有效利用新媒體技術(shù)提升企業(yè)政工工作實際效果

做好黨和國家路線、方針和政策的宣傳教育工作，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。有效應(yīng)用新媒體技術(shù)采用多種形式宣傳貫徹黨的路線、方針和政策，使黨的建設(shè)工作在員工實際工作中入腦入心，并有效地增強(qiáng)黨的引領(lǐng)作用。

5.2 利用新媒體技術(shù)能夠有效增強(qiáng)工作的實效性

應(yīng)用多種新媒體技術(shù)來開展政工工作，可以提高政工工作者與員工溝通的有效性。而這勢必將幫助企業(yè)更方便地推廣業(yè)務(wù)發(fā)展理念，擴(kuò)大思想政治工作的范圍，提高思想政治工作的有效性。

6 結(jié)語

新媒體技術(shù)的發(fā)展為當(dāng)前做好企業(yè)政工工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為政工工作者要緊跟時代發(fā)展，學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能，為做好政工工作蓄力。突破傳統(tǒng)工作模式與方法的影響，不斷開拓創(chuàng)新，為推動企業(yè)政工工作發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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