新時代建筑企業黨建工作信息化管理策略的研究

翟素珍

【摘? 要】信息化管理是黨建工作提升的重點工作，提升黨建信息化工作是推動建筑企業黨建工作創新發展和企業經營工作穩步發展的有效手段，因此，正確認識新時代建筑企業黨建工作的特點與信息化工作的重要性與必然性，推動信息化管理工作服務于企業生產經營，通過黨建工作創新來推動建筑企業生產與經營管理工作邁入新時代，取得新業績。

【Abstract】Informatization management is the key work of the promotion of Party building. The improvement of Party building informatization work is an effective means to promote the innovative development of Party building work in construction enterprise and the steady development of enterprise management. Therefore， it is necessary to correctly understand the characteristics of Party building work in construction enterprises in the new era and the importance and inevitability of informatization work， promote the informatization management work to serve the production and operation of enterprises， and promote the production and operation management of construction enterprises to enter the new era and achieve new achievements through the innovation of Party building work.

【關鍵詞】建筑企業;黨建工作;信息化管理;創新

【Keywords】construction enterprise; Party building work; informatization management; innovation

【中圖分類號】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）01-0063-02

1 引言

隨著中國進入新時代，科學技術日新月異，各行各業都進入了信息化建設之中，信息技術已經充分滲入了社會生活的方方面面，建筑企業在新的時代，信息化管理也成為企業管理的重點發展方向，首先從財務管理開始，現在基本上已經信息化，其次是辦公現代化，OA的應用已經普遍，施工現場的農民工實名制系統、建筑安全與質量管理的信息化、BIM應用推進了設計與技術創新的現代化，作為建筑企業管理的重點黨建工作信息化也應該順應時代的潮流，在挖掘自身特點、提升自身能力、促進黨建工作提升的前提下，成為了黨建工作的創新發展要務，因此，新時代建筑企業黨建工作必須深入學習、分析黨建信息化管理要點、解決難點、突出創新點，適應新時代，推進企業管理走向新的高度。

2 建筑企業黨建信息化管理過程中存在的主要問題

2.1 重視程度不足

建筑企業對信息化管理發展程度低下，各級各部門對信息化管理重視化程度不足，所以企業信息化重視的是財務系統、辦公系統、技術質量系統及建筑主管部門要求的勞務實名制及可視化工具，對于黨建工作重視度嚴重不足，僅僅把黨建工作平臺做成了宣傳平臺，僅僅通過QQ、微信公眾號進行基本的文件傳輸、工作匯報、黨建活動宣傳，明顯落后于建筑企業其他生產經營工作的信息化建設。

2.2 信息化工作功能單一

黨建信息化工作功能單一、無法發揮互聯網時代互動式管理的優勢。黨建工作信息化管理、平臺服務仍處在初級階段，功能單一，僅僅局限于信息宣傳，大部分都無法實現黨費繳納、內部黨組織關系轉移、互動交流、業務反饋等功能，信息化建設無法滿足線上線下結合，黨建工作與生產經營充分融合等功能的延伸。

2.3 黨建信息缺乏足夠的吸引力

黨建工作群眾關注度不高，對青年職工吸引力不足。黨建網站微信公眾號平臺發布的信息由于黨建工作的特殊性、專業性，在當今信息化發達、娛樂化消費的現代化信息流的沖擊下，黨建信息內容相對枯燥、沒有生動的形式、華麗的辭藻并且不會對當下職工工資收入調整、職務升遷造成直接沖擊，因此，黨建信息缺乏足夠的吸引力。

2.4 黨建信息化建設運營工作落后

首先是各類平臺融合度不足，由于建筑企業的特殊性，施工現場遍布全國各地，部分項目現場遠至海外，項目總部雖然在公司網站、微信、QQ、OA辦公系統均有黨建工作模塊，但是與子公司、項目部黨支部無法實現數據共享，存在重復建設、資源浪費、溝通遲滯的現象。其次平臺管理、運行不到位、信息管理不及時、不接地氣。各信息管控平臺創建時信心百倍，但是維護運營建設管理不到位、更新不及時，僅僅機械化地轉發上級文件、公文、信息，缺乏本土性和原創性。

2.5 專業人員缺乏

黨建工作信息化管理離不開一大批既懂得黨建工作又懂信息技術、網絡安全的復合型人才，同時在建筑企業系統管理中信息化管理機構與黨建工作機構各自為政，多數黨建工作人員僅僅局限于基礎的網路工作，對網路安全沒有基本的意識，網絡連接的便捷化，使得黨務干部保密意識不強，存在涉密工作不力的危險。

3 黨建工作信息化建設的現實意義

黨建工作信息化管理是實現黨建工作現代化的必然之路，推進建設黨建信息化，可以打破時空距離，推動黨建工作從總部管理向施工現場一線黨員延伸;可以實現主動管理，推動黨建工作由單向通道向多面溝通及時邁進，總部的要求能及時向一線傳達，一線的訴求也能直達總部。

黨建工作信息化是黨建工作標準化的重要助力，機關總部可以直觀、形象化的信息化建設，將上級會議、建筑企業制度、企業新聞、培訓教學、工作交流、工作標準化方法、經驗交流等及時在項目施工現場得到充分的貫徹與落實，同時可以讓黨建工作的管理與考核透明化、標準化。

4 新時代建筑企業黨建工作信息化管理的策略與路徑

4.1 明確黨建工作信息化目標

確立新時代建筑企業黨建工作的建設目標，不能僅僅建立在黨建工作的信息化傳遞之上，而是要立足“十四五”規劃，從建筑企業長遠發展規劃出發，通過黨建工作提升，從思想建設、業務建設、制度建設、作風建設、獎勵機制建設等方面對黨建工作基礎建設進行規劃，通過信息化管理可以實現全過程黨建信息化，通過信息化管理，總部黨組織可以足不出戶實現對所有子公司、一線項目黨支部工作進行全過程跟蹤、全流程考核管理，基層黨組織、黨員通過黨建信息化管理系統實現學習、培訓、考試、業務提升的明確要求。

4.2 建立各種平臺，推進黨建信息的互動與共享

建立健全建筑企業全過程的黨建工作信息化管理工作平臺，借助企業信息化管理平臺和黨建工作的傳統優勢，構建覆蓋黨建工作宣傳、黨務日常工作管理、黨員管理系統、微信管理平臺、線上黨務培訓云課堂建設五大平臺，實現黨務管理、黨員工作、業務培訓、思想宣傳等工作的信息化管理，實現從被動管理向主動管理的躍進，減少人為因素造成的管理干擾，自動記錄與考核黨建工作，全面提升從嚴治黨的水平，推進黨建信息的互動與共享。

4.3 建立健全黨建工作信息化管理建設團隊

通過嚴格的選拔與培養考核機制，培養出一大批既對黨忠誠、黨建業務工作精通，又掌握了現代化信息技術的年輕職工隊伍，這是新時代建筑企業推進信息化黨建工作的基本要求。“十四五”規劃已經明確將信息技術作為建筑業發展的主要工具，推進黨建工作信息化成為“十四五”建筑企業管理的重中之重，“十四五”期間，建筑企業的黨務干部必須做到年輕化、信息化，以適應新時代新要求，要及時學習培訓，在掌握黨建工作業務的同時，熟練掌握信息技術和應用現代化科技成果，方能提升自身素質，適應新時代建筑行業的宏偉目標和要求，承擔起做好黨建工作信息化建設的時代重任。同時在基層單位，要積極適應企業職工年輕化的趨勢，通過喜聞樂見的培訓形式和公開透明的選拔方法，以項目現場支部建設為著力點，抓好重點項目黨建工作提升，探索建立黨建工作信息化的示范項目黨支部，以點帶面，通過榜樣的力量來培養一批優秀的能將項目施工生產經營與黨建工作信息化同步提升的復合型管理人才隊伍，讓黨旗在項目施工一線高高飄揚，將黨的優良傳統代代相傳。

4.4 建立建筑企業黨建工作OA辦公工作系統

“十三五”期間，建筑企業都建立起了OA辦公系統，其中也包含著黨建系統，為了在“十四五”期間更好地做好黨建信息化管理工作，根據黨建工作的保密性、重要性和科學性原則，應當建立獨立的黨建OA系統，就是能有效地利用電子信息化平臺，將黨建工作信息化，將人員動態管理、公文傳遞、政策宣傳、黨史知識培訓、基礎管理考核、緊急事務公關等建立獨立的數據共享體系，將總部黨委與遍布全國各地的項目部全體黨員干部緊密地聯結在一起，及時更新企業黨建的相關信息，并實現優勢資源共享，提高企業資源的高效率利用。

4.5 開拓黨建工作信息化的交流渠道

充分利用QQ、微信公眾號進行黨建知識宣傳，通過云端課堂進行黨建工作業務培訓，在黨建OA辦公系統上開設“云端黨校”“云端支部”“黨員論壇”“農民工黨務工作”“黨員閱讀分享會”“青年心聲社區”等相應的欄目，讓施工現場一線的黨員、黨員積極分子能及時表達訴求、反映心聲，讓遠離集團總部的黨支部、黨員通過OA系統實現黨務管理、政策宣傳、交心談心工作。

5 結語

“十四五”的來臨，建筑企業面臨著前所未有的機遇，黨建工作提升作為“十四五”期間建筑企業的重中之重，信息化建設就是適應新時代日新月異的科技發展方向的主要工作，是否能夠將黨建工作讓青年職工接受，信息化建設是箭在弦上，不得不發，推進黨建工作信息化，利用新科技、新媒體的高效與便捷化工具推進黨建工作的科學性、規范性和可持續性發展是黨建信息化的必然要求。通過黨建信息化建設，能克服人為因素的干擾，優化黨建工作程序、提升黨建工作效率，增強黨建工作活力，為企業經營發展提供充足動力。

【參考文獻】

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