淺論信息化建設視角下的圖書管理

岳曉玲 甘肅中醫藥大學定西校區

隨著國家信息技術的快速發展，圖書管理也發生了巨大的改變。圖書管理應當在提升當前工作效率的同時，創新管理方式，以此來展現出信息化建設的優勢。當前，在全新的發展模式下，傳統的圖書管理模式已經沒有辦法順應當前社會對于圖書管理的要求。并且，由于圖書管理需要大量地增加信息化建設的內容，因此，圖書館管理工作應當進行創新升級。

圖書管理的目的是為了提高圖書館的圖書借閱及相關的服務質量。當前，信息化的模式促使圖書管理迅速發展，信息化也變成圖書發展的首要因素。鑒于此，圖書管理也應該順應時代的發展，積極調整管理模式，將圖書管理與信息技術發展進行整合。從現階段圖書管理的大體情況來看，我國當前的圖書管理還存在著調整的空間。

圖書管理創新的必要性

現階段，由于信息技術的快速發展，圖書管理模式也應該順應發展趨勢進行改革與創新。在管理的過程中融合互聯網的思維模式，并對相關的管理人員進行相關管理工作的培訓。管理人員應該善于利用以互聯網為基礎的管理模式，通過信息化的方式及時查閱圖書。如今，圖書館的信息建設，應該對圖書管理工作的細節進行衍生和拓展，并增加圖書的種類，給讀者提供更加便捷的閱讀條件。由上述觀點可知，圖書管理模式亟需創新?；诖耍P者將從以下幾點展開論述：

為讀者提供全面的服務

為讀者提供全面服務是圖書館發展的根本。在信息化蓬勃發展的時代背景下，將紙質版本的圖書展現到網絡平臺中，這樣可以使讀者不局限于在圖書館中借閱圖書，而是可以采用互聯網平臺模式登錄圖書館的電子頁面，在電子頁面上瀏覽書籍的內容。通過這樣的方式能夠使當前圖書資源管理更加便捷，也能擴展當前的圖書管理服務。同時，這樣還可以及時更新圖書信息管理模式。紙質版圖書與電子資源的共同利用，促進了圖書管理的資源整合以及信息化發展。這樣不僅可以為讀者提供更好的、更全方面的服務，而且還可以有效地幫助圖書館發揮出自己的優勢。

優化圖書資源配置

我國傳統的圖書信息管理工作模式已經不適應當下的圖書資源借閱模式，在當前我國對于圖書的整理、歸類、存放以及借閱等工作仍舊采用傳統的圖書資源管理服務模式。優化圖書資源配置能夠在很大程度上展現出圖書館自身的管理特色。并且采用新型的管理模式能夠更加契合當前社會信息化的發展。在圖書管理過程中采用互聯網的形式，按照讀者的喜好進行相關書籍分類，并依據讀者群體及時更新圖書，可以更加高效地優化圖書資源。

除此以外，還能夠利用新媒體平臺等推廣終端對書籍的內容進行推送。從圖書管理方面來說，依靠新媒體平臺推送文章信息也能夠方便讀者查閱以及瀏覽資料。依靠新媒體的便利，不僅能夠滿足讀者的碎片化閱讀需求，還能夠予以讀者更大的選擇范圍，從而提升讀者的滿意度。采用這樣的管理形式，并且完善圖書管理的網絡信息配置，這樣可以優化圖書資源的同時進一步提高資源利用率。

當前圖書管理中存在的問題

管理觀念相對落后

在信息化快速發展的今天，落后的圖書管理觀念會制約圖書管理今后的發展。圖書管理的改革策略亟需創新。先進的管理模式是按照當前的圖書需求進行調整，從而達到服務信息化的建設需要。部分圖書館員的管理思想相對落后，觀念趨于傳統。雖然圖書館本身已經開始納入互聯網模式，但實際的管理工作仍然采用的是傳統的管理模式，并沒有將信息內容融入到實際管理過程中。管理模式滯后，使圖書館的圖書資源沒有辦法適應網絡信息化的趨勢，最終導致管理效果不佳。當前，我國很多圖書館都建立了自己的信息化管理系統，但是由于各個分館之間沒有及時溝通交流，導致圖書館總體很難進行統一的管理，甚至信息資源也無法共享，最終導致圖書資源浪費，阻礙圖書館日后的發展。

缺乏專業的管理人才

就目前情況而言，很多圖書館中專業的圖書管理人員較少，對于圖書館管理工作的認識程度不高，從而造成圖書館管理工作難以推進。缺乏專業的管理人才會直接影響工作團隊的組建。鑒于此，圖書館應當大量引進專業的圖書館管理人才，并且對已有的工作人員進行專業的信息化管理培訓，使其不斷提升自己的信息化技術，從而適應當前的工作要求。

除此以外，還需要培養專業的圖書管理團隊來熟練使用信息化設備以及信息化軟件，從而展現出設備的最大化程度的應用。因此，圖書館應當引進大量的專業管理人才和培養已有的工作人員。

圖書管理的創新對策

創新管理理念，構建專業管理團隊

想要進一步的推進圖書館的管理創新，管理者必須要有創新的思維理念。圖書館管理者要及時為其員工提供獲取知識的渠道，讓管理者認識和學習信息發展的變化趨勢，從自身的角度理解管理的重要性，從而能夠及時更新和轉變自己的思想理念，給后續的管理工作打下堅實的基礎。

另外，還可以邀請相關的圖書管理專家對圖書管理人員進行培訓。這樣不僅可以從培訓的角度提升自身的管理能力，豐富并提升知識水平和經濟管理技能，并且還可以讓員工明確圖書管理的目的及重要性，從而能夠更大范圍的推進信息化的技術管理工作。

除此以外，圖書管理工作還應當與圖書管理者的工資績效相配合，定期評估和評價圖書館管理工作，分析管理者的想法，明確管理者日常工作的實際內容，從而促進管理者團隊形成良性競爭的局面，最終使圖書館培養出具有現代化意識的圖書館管理團隊。

創新圖書館管理方式

在信息化建設的背景下，圖書館管理人員需要創新圖書管理策略的思維。鑒于此，圖書館管理工作便需要對相對應的管理人員進行培養，從而有效地將其管理方式應用到實際的圖書管理工作中。因此，在實際的管理工作中，管理者應優化管理模式，創新圖書管理的工作內容以及管理方式，建立健全管理方針和政策。例如圖書館的宣傳管理工作可以通過新媒體公眾平臺的形式來宣傳，并且與讀者進行互動交流，定期給讀者提供個性化的信息內容，讓讀者能夠對圖書館有更加全面地了解，從而更好完成書籍收借工作。

另外，圖書館也可以與相關的權威網站，例如中國知網、萬方數據知識服務平臺等達成合作，宣傳推廣自己的圖書閱覽網站和系統，不斷提升知名度來促進自身發展。

在信息化技術逐步發展的背景下，傳統的圖書管理模式已經無法適應當前的社會發展需求。鑒于此，圖書館如果想要更好地創新圖書管理模式，就需要按照自己的實際需求積極探索圖書管理工作的內涵，努力構建更加科學的、完整的、系統的圖書館管理策略，以此來推進圖書館管理在信息化背景模式下穩步發展。