國有企業黨建工作創新研究

李嬌

摘 要：企業黨建工作對企業發展中具有多方面的作用。特別是在當今市場經濟競爭下，只有通過黨建工作發揮出企業的主觀能動性，不斷改革、創新企業的經營管理制度，只有構建和諧的企業文化，加強黨的方針政策宣傳，充分發揮企業黨員的先鋒模范作用，切實做好企業方方面面的管理，與時俱進地做好企業黨建工作，有效促進企業長期持續健康發展。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;創新

1新形勢下企業黨建工作的特點

1.1強化基層黨組織的政治功能

經濟的發展使得市場經濟發生變革，為了更好地促進企業發展，在新形勢下，企業黨建工作要與時俱進，創新黨建方式，才能夠推動企業發展。隨著企業內外形勢的復雜性不斷增加，為了突出黨組織的重要功能，需要針對基層黨組織進行有效指導。黨的十九屆四中全會指出，加強基層黨組織建設是企業改革的方向。要按照黨的建設的總要求，對企業進行改革。特別是在基層黨組織的政治職能上，要充分發揮黨組織的領導作用，加強和應對新的時期下的各種挑戰，充分發揮基層黨組織的政治功能，為企業發展提供有效保障指導。

1.2黨建工作的重點是黨組織的思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優良傳統，是企業的思想政治優勢。隨著社會主義市場經濟的形成和發展，人們的政治思想日益活躍，職工的政治思想觀念呈現多元化發展的趨勢，這就深刻地要求我們必須高度重視企業思想政治工作。企業要適應當前的新形勢，對新形勢下企業思想政治工作的基本特點和發展規律進行不斷的探索，并做好把控，不斷創新，切實提高企業思想政治工作的質量和實效性，努力為推進企業黨建和政治工作開展提供強大的精神政治動力。促進企業的經濟質量健康發展始終離不開黨建和政治工作的加強和完善，要貫徹落實黨中央的各項方針政策精神，加強企業基層黨員的思想凝聚力和黨員的戰斗力，更好地發揮加強企業基層黨組織的領導作用。因此，黨建工作需要結合新時代的發展要求，將企業員工的發展與企業的發展相聯系，把握企業員工在工作方面出現的基本問題以及思想動態，才能夠深化思想政治工作。

2黨建工作基本問題分析

2.1黨建工作缺乏創新性和針對性

企業的黨建工作需要發揮基層黨組織的實際情況，創新黨建工作模式，在優化黨建工作內容情況下，加強思想形式的創新。如果在創新思路上缺乏有效的創新性和針對性，就會造成在企業行動上的思想僵化、墨守成規。因此，需要有針對性地提出相應的對策，找到解決問題的方式。

2.2對黨建工作的認識不清

在新形勢下，企業的工作發展狀態發生了很大的變化，為了深刻理解黨建工作的重要性，需要對黨建工作進行有效研究。但是由于黨建工作沒有得到足夠的重視，在企業發展過程中，黨組織的模范作用并沒有形成良好的黨建氛圍，從而導致黨建工作脫離了企業發展的狀態。隨著改革的不斷發展，企業制度的革新，企業內外環境面臨著復雜性，因此，為了摸清黨建工作的重要性，需要了解國內政治經濟發展的多種動態，缺乏對于黨建工作形勢的良好把握，將直接影響企業內部對于黨建工作的認識程度。

3國有企業黨建工作創新措施

3.1保持企業基層黨組織先進性、純潔性

中國共產黨具有先進性和純潔性，二者缺一不可，要求每一個黨員都堅定共產主義理想信念。如果企業內部的基層黨組織建設不能踐行黨的先進性和純潔性，就不能成為企業員工堅強的領導核心和戰斗堡壘，并且不能真正發揮出基層黨組織的政治核心作用。在當今多元化發展的大背景下，企業基層黨組織建設面對社會各種思潮的沖擊，其先進性、純潔性都面臨著較大的考驗，如果企業的黨建工作不重視黨員的思想政治教育，在面對各種誘惑、各種困難時，就會被一些動機不純的人影響企業的形象和發展，給企業帶來困擾，同時影響企業基層黨組織的形象，所以必須加強企業內部黨員隊伍的管理，抓好思想政治建設工作，確保企業基層黨組織的先進性，從而更好地帶動企業建設和發展。

3.2加強黨建工作，推動依法治企

強化對員工的思想政治教育，培養馬克思主義和社會主義制度的信仰，形成良好的經營氛圍。擴大黨的執政基礎，加強黨員隊伍建設，提高黨員的政治素質，增強黨員的職業能力，使其在崗位上能夠體現黨員隊伍的先進性。黨建工作能夠讓企業員工得到正確的引導，減少抱怨情緒、為難情緒甚至抵制情緒。加強黨建工作，就必須加強對干部職工的思想引導，提高企業的社會責任意識，積極參與社會事業和社會建設，保持企業的和諧穩定。開展黨建工作的形勢報告會能夠對國家、社會經濟的發展走勢、重大決策部署，以及當前及每個時期重點工作做出相當清楚的說明，從而能夠振奮企業發展精神，明確企業發展道路，繪制出企業發展藍圖。

全面落實依法治國基本方略，堅持依法治企。依法治理企業有利于規范和整頓社會主義市場經濟秩序，有利于促進企業依法經營管理，維護企業合法權益，有利于保障企業的機制轉換、強化管理、提升科技力量、提高企業的效益。同時，要進一步發揮制度創新和管理創新的重要作用，從戰略上調整企業經濟布局和改革企業結構，發揮企業結構優化的重要作用，提高企業的法律素質和競爭力，適應市場的客觀需要。社會主義市場經濟是法治經濟，堅持依法治理企業的原則是有利于企業發展的必然選擇。

3.3 轉變企業黨建工作觀念，加大創新力度

在企業發展過程中，絕大多數企業把經濟利益放在第一位，這是無可厚非的，但是單純的重視經濟工作，就忽視了黨的建設，從而使其削弱了黨的領導的作用，長此以往使企業喪失了競爭力和生命力。其實我們更多的應該站在企業發展戰略全局的角度去把握，充分認識黨建工作對企業發展的重要性和迫切性，認識到在社會主義市場經濟的大環境下，企業必須承擔起抓黨建工作的社會責任。思想上重視，行動上才會跟進。站在搞黨建工作的一般角度來看，都是要實現由黨建工作去引導其他各項工作，保證各級黨組織的政治正確性。我們對企業黨建工作要有全面的認識，企業的發展戰略依然是企業前進的生命線，但是這條生命線想要持續有力，就要把黨建工作合理的融入進來，讓企業的生產經營和黨建工作質量的提升同步推進、相輔相成。加上黨組織自身的凝聚力和號召力，能夠激發出企業員工的熱情和積極性，從而為企業的未來發展創造無限的可能。

3.4創新黨建工作方法

首先，企業的黨建工作要積極進行創新工作，用不同的理念與方法進行相關的黨建工作。企業也要貫徹落實好領導人在國家黨建工作中的戰略，積極組織員工對領導人講話進行學習，不遺余力地進行企業的黨建與精神文明建設。其次，企業運用科學的方法開展黨建工作也是十分重要的。企業的黨建工作不是困在教室里的教學，員工需要深入社會基層參與實踐活動，加深理解。

結束語

一個企業的健康發展需要源源不斷的動力，而這種動力是由多方面的因素提供的。比如企業的文化、企業系統化的結構管理等。近年來，企業黨建在提高企業核心競爭力方面作用凸顯，轉變企業黨建工作觀念，加大創新力度，扎實推進企業黨建工作。

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