法律顧問在公司治理中的作用

陳欣

摘 要：伴隨著我們國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，人們的法津意識(shí)不斷增強(qiáng)。當(dāng)前，不管是報(bào)紙亦或是各種媒體，都能夠看到一些和法律顧問、勞動(dòng)合同等相關(guān)的概念，我們國家的法制建設(shè)也不斷完善。當(dāng)前，有很多人在法律上的理解仍然存在一定差異，忽視了法律事件產(chǎn)生之前的預(yù)防功能，而是在權(quán)利受到傷害之后，再使用相關(guān)措施對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)救。基于此，本文針對(duì)法律顧問在公司治理過程中的作用進(jìn)行相關(guān)分析與總結(jié)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);法律顧問;公司治理;重要性

一、企業(yè)法律在公司治理中的職責(zé)

目前企在治理過程中比不可少的一個(gè)工作崗位就是法律顧問，其起到的作用是可以按照企業(yè)已經(jīng)簽訂完成的合同去為企業(yè)提供法律相關(guān)咨詢和按照企業(yè)的委托處理事項(xiàng)，其屬于一種帶有社會(huì)性質(zhì)的能夠?yàn)槠髽I(yè)服務(wù)的一種與法律內(nèi)容相關(guān)的顧問，法律顧問在企業(yè)服務(wù)的形式主要分為兩種一種是一般的普通法律顧問一種是專項(xiàng)的法律顧問。如前文所述法律顧問可以按照和企業(yè)簽署的合同去確認(rèn)是不是要參與到企業(yè)進(jìn)行的調(diào)節(jié)和訴訟以及仲裁等多種活動(dòng)中。企業(yè)法律顧問的作用則主要是為了避免企業(yè)在經(jīng)營過程中存在違背法律的事項(xiàng)，并且在遇到與法律相關(guān)內(nèi)容時(shí)可以對(duì)其給予合理的控制，在保障自身合法權(quán)益的同時(shí)，為公司減少潛存的損失。法律顧問具備展現(xiàn)公司治理以及防范法律風(fēng)險(xiǎn)等特征。現(xiàn)代企業(yè)在具體運(yùn)行過程中，多個(gè)經(jīng)營活動(dòng)和其他主體之間簽訂的合作都需要以合同的形式去保障業(yè)務(wù)的有效性。企業(yè)法律顧問當(dāng)前的主要職責(zé)涉及到了日常職責(zé)以及基礎(chǔ)職責(zé)等。

二、在公司治理中法律顧問的作用

（一）協(xié)調(diào)企業(yè)的運(yùn)營與管理

當(dāng)前企業(yè)在具體進(jìn)行管理和日常的運(yùn)營過程中，要求制定和其相關(guān)的規(guī)章管理制度，在對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)化管理時(shí)用制度作為依托。在企業(yè)和其他企業(yè)或者個(gè)人產(chǎn)生法律糾紛時(shí)，則為企業(yè)提供法律方面的咨詢，按照與其相對(duì)的規(guī)章制度和法律法律去完成對(duì)糾紛的處理，在解決的時(shí)，法律顧問這一角色屬于仲裁者。參照當(dāng)前我國家在法律顧問提出的管理?xiàng)l例中提出，法律顧問是允許在海外注冊的公司中作為董事會(huì)秘書，參與到董事會(huì)法律事務(wù)的處置中。因此，當(dāng)前我們可以看到很多公司在發(fā)展過程中，公司聘請(qǐng)的法律顧問有大部分都是企業(yè)管理層以及企業(yè)董事會(huì)中的成員，其參與到了公司日常的運(yùn)營。此外，在具體治理活動(dòng)時(shí)，企業(yè)還需要作為法律顧問，需要其可以為企業(yè)管理層以及董事會(huì)提供所必須的法律支持以及法律保護(hù)。在企業(yè)管理層以及董事會(huì)提出相關(guān)決策時(shí)，還要求法律顧問去對(duì)其知識(shí)進(jìn)行審查同時(shí)為其提供切實(shí)可行的策略與建議。

（二）規(guī)避企業(yè)經(jīng)營中潛在的風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在管理和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多形式不同的法律風(fēng)險(xiǎn)，作為企業(yè)的法律顧問，需要適當(dāng)?shù)尼槍?duì)企業(yè)在運(yùn)營過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)給予合理的分析并評(píng)估，這樣才能夠讓企業(yè)中的員工積極的形成一種防范法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，除此之外還需要設(shè)置專業(yè)的法律部門，采取這樣的一種形式有效的控制同時(shí)處置產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。首先法律顧問要求針對(duì)存在或者潛存的法律風(fēng)險(xiǎn)給予合理的評(píng)估，可以事先預(yù)測企業(yè)管理的有關(guān)措施和多種不同經(jīng)營活動(dòng)潛存的風(fēng)險(xiǎn)，除了這些之外還可以依照企業(yè)發(fā)展過程中的實(shí)際運(yùn)行狀況，依照相關(guān)法律與法規(guī)完成企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)控。法律顧問能夠依照企業(yè)規(guī)定的決策和多種經(jīng)營活動(dòng)，完成對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，通過這樣的方式對(duì)企業(yè)可能會(huì)面對(duì)的法律風(fēng)險(xiǎn)給予評(píng)估。除此之外還需要尋找到企業(yè)潛存法律風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際原因，在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)給予分析的基礎(chǔ)上，盡可能的防止出現(xiàn)多種不同的法律問題，保障企業(yè)在運(yùn)行上的穩(wěn)定和安全。此外，企業(yè)在進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)營活動(dòng)之前，還要求通過法律顧問去找出具體的決策方式和未來活動(dòng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，采取這樣的一種形式為企業(yè)董事會(huì)以及管理層提供有效的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策，讓企業(yè)所作出的經(jīng)濟(jì)決策可以保持持續(xù)的運(yùn)行，防止出現(xiàn)糾紛等問題。所以在企業(yè)實(shí)際進(jìn)行治理過程中，法律顧問可以很好的預(yù)防企業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)于部分高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目給予審查，通過這樣的方式有效的規(guī)避并預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。

（三）法律顧問維護(hù)和監(jiān)督企業(yè)法律權(quán)益

市場經(jīng)濟(jì)著眼于合法化。在當(dāng)前的市場競爭和商業(yè)活動(dòng)中，公司經(jīng)常面臨許多不同類型的風(fēng)險(xiǎn)。在保護(hù)自己免受侵權(quán)的同時(shí)，他們還需要合法經(jīng)營，因此他們要求法律顧問復(fù)制企業(yè)以完成法律問題的處理。在業(yè)務(wù)運(yùn)作和管理過程中，法律顧問要求復(fù)制公司在多元化的業(yè)務(wù)活動(dòng)中處理經(jīng)濟(jì)糾紛和權(quán)利糾紛。此外，它還需要根據(jù)相關(guān)法律積極參與與公司有關(guān)的法律訴訟活動(dòng)。該規(guī)定除了在很多方面保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益外，還使企業(yè)得到法律的支持，使企業(yè)在發(fā)展過程中可以保持健康穩(wěn)定的發(fā)展。一方面，公司法律顧問需要使用法律武器來保障公司本身的合法權(quán)利，還需要監(jiān)督公司的日常運(yùn)營和管理活動(dòng)。在法律咨詢工作的實(shí)踐中，有必要在法律法規(guī)范圍內(nèi)保證監(jiān)督企業(yè)的現(xiàn)行法律運(yùn)作。此外，還必須確保在法律保護(hù)范圍內(nèi)可以完成企業(yè)自身的經(jīng)營和決策。為了保持現(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必須依靠國家制定的政策法規(guī)。除企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作外，法律顧問還可以在協(xié)調(diào)和監(jiān)督中發(fā)揮有效作用，以保護(hù)企業(yè)做出的決策。所有人都可以符合法律法規(guī)的要求，從而使企業(yè)始終可以穩(wěn)定地運(yùn)作。在法律范圍內(nèi)。一方面，法律顧問可以為公司治理提供良好的支持，另一方面，也可以使公司的經(jīng)營活動(dòng)朝更加完整，規(guī)范的方向發(fā)展。

三、法律顧問在公司治理過程中起到的作用

（一）法律顧問進(jìn)入到企業(yè)的管理層

在企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營和實(shí)際進(jìn)行管理活動(dòng)進(jìn)行中，法律顧對(duì)董事會(huì)或總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并且法律顧問還需要參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和規(guī)章制度的制定，因此法律顧問在當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展過程中，一定會(huì)不斷地朝著企業(yè)管理層核心發(fā)展。最后進(jìn)入到企業(yè)管理的核心層，通過這樣的方式為企業(yè)核心決策和管理方案提供切實(shí)可行的建議，并且采取這樣的一種形式讓企業(yè)能夠保持一種持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的局面。

（二）企業(yè)法律顧問不斷的細(xì)化分工

近幾年伴隨著我們國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國內(nèi)有關(guān)法律和法規(guī)的持續(xù)完善，在企業(yè)當(dāng)前運(yùn)行管理過程中，法律顧問可以依照企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行情況對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的分工，如針對(duì)外事務(wù)和經(jīng)濟(jì)，人事還有行政等，采取這樣的一種形式可以使得法律顧問擔(dān)負(fù)的職責(zé)得到細(xì)化，除此之外還能夠強(qiáng)化和法律顧問之間在業(yè)務(wù)上的分工，明顯提升企業(yè)在法律問題上的處置效率和質(zhì)量，使得法律顧問可以真正的向著專業(yè)化的方向發(fā)展。

（三）完善企業(yè)的法律顧問制度

在當(dāng)前的市場競爭和發(fā)展過程中，企業(yè)要求將法律顧問制度引入公司制度的建設(shè)中，同時(shí)又要完善現(xiàn)行的法律顧問管理制度。公司法律顧問職位的建立表明公司法律制度已經(jīng)成熟。在西方國家市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的過程中，企業(yè)法務(wù)部還將設(shè)立總顧問。同時(shí)，這種法律咨詢體系和組織形式的目的是在當(dāng)前企業(yè)的主要決策活動(dòng)中向法律顧問提供法律咨詢，并確保法律顧問在企業(yè)發(fā)展過程中保持不敗的態(tài)勢。公司治理和運(yùn)營。基于這一點(diǎn)，可以得出結(jié)論，在維持公司現(xiàn)代發(fā)展和經(jīng)營的過程中，法律顧問的存在將以制度化發(fā)展的形式參與公司的日常經(jīng)營和管理。這種情況將使公司的日常發(fā)展良好。的協(xié)助。

（四）多元化的公司法律咨詢模式

法律顧問不僅擁有專業(yè)的法律知識(shí)，而且法律顧問的利益也可以與企業(yè)利益緊密相關(guān)。利用自己的法律專業(yè)知識(shí)可以極大地保護(hù)企業(yè)發(fā)展的權(quán)益。此外，還可以為公司法務(wù)部門提供支持，以應(yīng)對(duì)緊急情況和處理復(fù)雜問題。由于該職位在公司管理層的管理范圍內(nèi)，因此不可能單獨(dú)提出一個(gè)相對(duì)的解決方案。如果一家公司要保持可持續(xù)發(fā)展，就需要整合內(nèi)部和外部法律部門，以法律顧問的形式為公司提供相關(guān)的法律提示，并以此提出一些解決方案。

四、結(jié)束語

當(dāng)前，我國的市場經(jīng)濟(jì)不斷的朝著法制化方向發(fā)展，對(duì)于我們國家的企業(yè)提出了嚴(yán)格的法制建設(shè)要求。因此，法律顧問在企業(yè)發(fā)展過程中的作用不容小覷，在日后市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展過程中，伴隨著法制化時(shí)代建設(shè)的快速發(fā)展，其如想要處于不敗之地，就必然要合理地使用法律武器，并且企業(yè)還需要合理的撐起法律顧問這一“保護(hù)傘”，通過這樣的方式為企業(yè)發(fā)展提供保障。

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