內(nèi)部審計(jì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制的作用

摘要：現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展財(cái)務(wù)中最重要的管理內(nèi)容就是企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)，這是企業(yè)整個(gè)管理的重要內(nèi)容部分，也是強(qiáng)化企業(yè)在出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題上進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)控制，堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞的一種良好的制度。因此，企業(yè)在發(fā)展的過程中必須要通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)在財(cái)務(wù)發(fā)展的作用，才能有效開展財(cái)務(wù)管理工作，保障財(cái)務(wù)機(jī)制的完整運(yùn)行，對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)管理水平有著重要的推進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);審計(jì)方法;管理體系;監(jiān)督服務(wù)

內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的一個(gè)重要部分，是企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)整體控制的重要手段。在當(dāng)前的我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力一直都存在。而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作，完善企業(yè)管理工作的目標(biāo)，才能全面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，這也是企業(yè)在發(fā)展過程中重要的目標(biāo)。因此對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)是非常有必要的。

1 內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)和職能

1.1 內(nèi)部審計(jì)特點(diǎn)

內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)自主開展的審計(jì)工作，工作的目的是要系統(tǒng)全面開展在企業(yè)中的所有審計(jì)工作，確保企業(yè)在發(fā)展問題時(shí)可以及時(shí)找到最薄弱的部分，完成好整體的財(cái)務(wù)管理，在具體工作的過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷的工作內(nèi)容，要及時(shí)提出一些優(yōu)化的建議，讓企業(yè)保持有良好的財(cái)務(wù)管理制度，這樣才能提升企業(yè)的效益，給所有員工帶來切實(shí)的利益。按照我國(guó)法律相關(guān)規(guī)定，在企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門，是一定要對(duì)企業(yè)的基層和不同部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有全面了解，企業(yè)才能建立相關(guān)的審計(jì)部門，在發(fā)展過程中還要成立相關(guān)的審計(jì)小組，進(jìn)行不同時(shí)期的綜合考核，達(dá)到在財(cái)務(wù)管理前，在財(cái)務(wù)管理進(jìn)行中，和在進(jìn)行完財(cái)務(wù)管理后的監(jiān)督管理一整套的完整工作，總之就是要為企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)增加保險(xiǎn)。

1.2 內(nèi)部審計(jì)職能

1.2.1 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和鑒證

由于我國(guó)改革開放持續(xù)深入，企業(yè)的自主權(quán)限隨著我國(guó)法律的完善不斷加強(qiáng)，要對(duì)企業(yè)的相關(guān)部分進(jìn)行有效的整體評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)人更要嚴(yán)格審核，尤其對(duì)他們的工作職責(zé)，所負(fù)責(zé)的審計(jì)內(nèi)容，和保障企業(yè)的資金安全等不同項(xiàng)目進(jìn)行綜合的審查。

1.2.2 服務(wù)職能

這是內(nèi)部審計(jì)必須具備的一項(xiàng)職能，對(duì)內(nèi)部工作人員一定要定期進(jìn)行業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，這樣才能保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)才能有效開展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)規(guī)模都持續(xù)增長(zhǎng)的前提下，有些內(nèi)部人員沒有及時(shí)了解到政策變化，只有通過客戶的反饋才能了解市場(chǎng)變化，這時(shí)就需要內(nèi)部人員對(duì)市場(chǎng)變化和國(guó)家相關(guān)政策不定期進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能更好服務(wù)企業(yè)。

1.2.3 監(jiān)督與控制

內(nèi)部審計(jì)一定要進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督，這是內(nèi)部審計(jì)最基本的職能要求，要保障審計(jì)的相關(guān)信息完整真實(shí)，對(duì)企業(yè)的任何財(cái)務(wù)相關(guān)活動(dòng)都要開展有效監(jiān)督，從而達(dá)到更優(yōu)化的管理效果，提升企業(yè)的管理水平，還有對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的不同環(huán)節(jié)一定要嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控把關(guān)，內(nèi)部審計(jì)部門是直接對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的部門，一定要在經(jīng)過細(xì)致調(diào)查后給出綜合評(píng)價(jià)，提供給企業(yè)的管理部門，才能確保企業(yè)在未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

2 內(nèi)部審計(jì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中控制中的策略

2.1 完善內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性

要想保障企業(yè)的資金更好進(jìn)行規(guī)范化的使用，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立發(fā)展要給予足夠的重視，真正要形成內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立化的體現(xiàn)，內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性體現(xiàn)的方式就是在發(fā)展中不受其他部門的限制，才能讓企業(yè)的資金不出現(xiàn)任何問題，完成應(yīng)該有的分配和安排，獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門可以對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層在企業(yè)的行為進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)管理層在管理中的一些問題。因此內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展是要保障企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要獨(dú)立完成，體現(xiàn)出財(cái)務(wù)工作的公平客觀，更重要的是要讓企業(yè)資金使用公開透明到每個(gè)員工。內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)工作的執(zhí)行過程中同樣不能受到企業(yè)其他部門的影響，才能真正讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的完全開展。企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作可以轉(zhuǎn)移給社會(huì)上一些值得信賴高品質(zhì)的會(huì)計(jì)事務(wù)所來完成，這些人員的專業(yè)性和高職業(yè)操守可以保障企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)，還能對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。

2.2 優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)的形式方法

內(nèi)部審計(jì)的過程可以保障企業(yè)資金能夠全部有效使用，要真正重視內(nèi)部審計(jì)工作才是企業(yè)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵，企業(yè)要想真正發(fā)展好內(nèi)部審計(jì)就要不斷優(yōu)化審計(jì)制度，并且進(jìn)行多次改革才能實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的高效性，內(nèi)部設(shè)計(jì)工作可以對(duì)企業(yè)資金未來的運(yùn)轉(zhuǎn)方向進(jìn)行初步的評(píng)估和雨季，再結(jié)合實(shí)際企業(yè)的資金最基礎(chǔ)完成有效的監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)不斷進(jìn)行優(yōu)化的過程中，要同計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)習(xí)好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不僅可以提升工作效率，同時(shí)也可以讓原本繁雜的工作內(nèi)容大幅度減少，讓內(nèi)部審計(jì)的工作質(zhì)量真正得到提升。

2.3 優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)的長(zhǎng)效管理

內(nèi)部審計(jì)對(duì)于企業(yè)整體的財(cái)務(wù)工作發(fā)展來講，內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)企業(yè)有著有效的約束作用，還能讓企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)。要想真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資金發(fā)展就需要進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的效管理機(jī)制的確立，在不同的基礎(chǔ)上提高資金的使用上一定體現(xiàn)出資金的使用效率，規(guī)避應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行審計(jì)就是為了監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)正常運(yùn)行情況，讓企業(yè)資金實(shí)現(xiàn)更加合理的使用。要優(yōu)化和完善內(nèi)部審計(jì)是提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)提升有著非常好的效果，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的理念和內(nèi)容要隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷進(jìn)行創(chuàng)新更新，并且在發(fā)展的過程中要對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)判斷，找出可能會(huì)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，并且制定相應(yīng)的措施來解決這些漏洞，這是內(nèi)部審計(jì)長(zhǎng)期有效管理的具體體現(xiàn)，也是體現(xiàn)出內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)中的重要位置，要讓內(nèi)部審計(jì)不僅是監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)，要轉(zhuǎn)變工作思路進(jìn)行整體的內(nèi)部審計(jì)工作。

3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中內(nèi)部審計(jì)存在的問題

要明確在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中運(yùn)用審計(jì)方法的真正目的，就是要提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率，避免出現(xiàn)一些問題影響正常的工作進(jìn)度，如果發(fā)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題，勢(shì)必危及整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)行安全，同時(shí)也會(huì)波及到單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中受到各種因素的制約影響，導(dǎo)致在具體的審計(jì)過程中出現(xiàn)了各種問題，在具體財(cái)務(wù)審計(jì)工作中要及時(shí)總結(jié)出現(xiàn)不同的問題，避免在未來的工作中再遇到這樣的情況。

3.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)制度不完善

在我國(guó)的一些企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行具體的工作中，審計(jì)方法由于內(nèi)部審計(jì)制度不夠完整導(dǎo)致會(huì)出現(xiàn)一定的阻礙，造成企業(yè)的審計(jì)管理出現(xiàn)一些不規(guī)范的現(xiàn)象存在，尤其是在具體工作中運(yùn)用審計(jì)方法時(shí)，由于缺少嚴(yán)格的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)的涉及組織部門設(shè)置不專業(yè)，造成企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作不能按期進(jìn)行開展，對(duì)審計(jì)工作造成比較大的影響，還有一些企業(yè)自身處于發(fā)展中的情況，實(shí)力相當(dāng)有限，審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置顯得比較業(yè)余，企業(yè)內(nèi)部把審計(jì)工作沒有交到專業(yè)的工作部門來進(jìn)行，讓審計(jì)方法無(wú)法在具體的工作中展開應(yīng)用，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)水平的發(fā)展速度會(huì)非常緩慢，甚至無(wú)法得到提提升。

3.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全

在一些中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體工作中，企業(yè)在各項(xiàng)的監(jiān)督機(jī)制不是很完善，這種缺少內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制的現(xiàn)象會(huì)對(duì)企業(yè)的資金造成比較大的影響，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作上更需要完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，否則企業(yè)在發(fā)展中沒有辦法對(duì)企業(yè)自身發(fā)展資金進(jìn)行有效監(jiān)督，對(duì)企業(yè)造成難以估量的損失和影響，審計(jì)過程中對(duì)企業(yè)的資金管理并不能有效控制，導(dǎo)致資金不能有效進(jìn)行使用，最后在進(jìn)行具體審計(jì)方法的應(yīng)用上，審計(jì)人員之間不能明確彼此的工作職責(zé)，導(dǎo)致審計(jì)工作存在一定的漏洞，給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。

3.3 審計(jì)人員的綜合素質(zhì)需要提升

在很多企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，很多企業(yè)的一些審計(jì)人員的綜合素質(zhì)無(wú)法達(dá)到現(xiàn)代化企業(yè)的要求，這就讓一些審計(jì)方法沒有辦法在具體工作中展開應(yīng)用，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下，審計(jì)人員的綜合素質(zhì)如果能更高，企業(yè)的發(fā)展速度就能更快，反之如果企業(yè)中的審計(jì)人員素質(zhì)很低就會(huì)造成企業(yè)無(wú)法對(duì)資金實(shí)行有效的管控，尤其很多審計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)過程中可能會(huì)有違法行為。還有一些企業(yè)在進(jìn)行審計(jì)人員的招聘中，沒有按照專業(yè)技術(shù)要求進(jìn)行招聘，導(dǎo)致很多審計(jì)人員不符合企業(yè)的發(fā)展要求，這就造成企業(yè)的審計(jì)方法不能很好的開展。

4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法應(yīng)用策略

結(jié)合當(dāng)前出現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題，尤其是針對(duì)不同單位的一些實(shí)際意義，還要對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)進(jìn)行一定的研究，才能找到適合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方法，并且在具體的審計(jì)中有新的創(chuàng)新，在具體的工作中要找到自己的不足，不斷完善內(nèi)部解決方案，才能更好完成自主創(chuàng)新。

4.1 加大內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中要完善內(nèi)部控制體系，尤其要完整發(fā)揮出審計(jì)方法在具體工作中的實(shí)用性，在完善內(nèi)部管控體系的基礎(chǔ)上，立即提升單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督制度的短板，提升內(nèi)部監(jiān)督制度的執(zhí)行速度。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中運(yùn)用審計(jì)方法，對(duì)資金的具體使用要嚴(yán)格進(jìn)行把控。資金對(duì)于智能管理系統(tǒng)的運(yùn)行至關(guān)重要，是審計(jì)方法應(yīng)用和關(guān)注的重點(diǎn)。要更好發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的審計(jì)方法，輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更科學(xué)地核算，有必要增加內(nèi)部監(jiān)督制度，對(duì)科學(xué)的審計(jì)方案和改進(jìn)，減少財(cái)務(wù)審計(jì)的障礙和錯(cuò)誤和遺漏，確保各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)得到充分發(fā)揮。

4.2 創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法

具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中創(chuàng)新工作理念，重點(diǎn)注意審計(jì)方法在工作中的應(yīng)用，在實(shí)際工作中對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法的限制性，需要有一定認(rèn)識(shí)，并積極轉(zhuǎn)換工作方式，才能符合單位自身的管理要求，在具體的發(fā)展中要制定符合的發(fā)展模式，相關(guān)的管理機(jī)制要不但進(jìn)行改革，防止財(cái)務(wù)審計(jì)中出現(xiàn)一些錯(cuò)誤問題，要在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)適合企業(yè)的管理方法，管理人員要及時(shí)進(jìn)行組織，制定完善的工作計(jì)劃，尤其是審計(jì)工作要進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督，要分清財(cái)務(wù)審計(jì)工作的優(yōu)先緩急，才能完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)方法的完整落實(shí)。

要及時(shí)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)用審計(jì)方法中的困難，實(shí)際工作中要對(duì)錯(cuò)誤的審計(jì)思路及時(shí)改正，對(duì)周邊的實(shí)際情況要進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，在實(shí)事求是的過程中開展精準(zhǔn)審計(jì)，并且在審計(jì)過程中制定完善的措施，防止出現(xiàn)一些問題，保障單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)能夠準(zhǔn)時(shí)高效完成。領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作做出了全面細(xì)致調(diào)查，結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，營(yíng)造了一種良好的監(jiān)督氛圍，完成了審計(jì)方法的全面創(chuàng)新。

4.3 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)人員定期培訓(xùn)考核

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要想有更為專業(yè)的審計(jì)方法和管理模式，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中就必須要有專業(yè)的人員來實(shí)現(xiàn)這一想法。要想為更好、合理地發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在審計(jì)局中的巨大價(jià)值，更快提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員審計(jì)工作質(zhì)量，就必須對(duì)所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行提升專業(yè)的培訓(xùn)，并且要進(jìn)行定期的考核。從一個(gè)全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)出發(fā)，制定全面的培訓(xùn)實(shí)施方案，對(duì)審計(jì)方法在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用中存在的問題進(jìn)行開發(fā)和完善，確保相關(guān)人員完全實(shí)現(xiàn)審計(jì)局的具體工作標(biāo)準(zhǔn)。

綜合能力的提升同樣不能忽視，獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度要不斷進(jìn)行改革，及時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)和專業(yè)考核。具體工作中要不斷走訪考察，學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)制度，學(xué)習(xí)其他單位對(duì)自身發(fā)展有利的因素，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)管理模式，要不定期進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，總結(jié)優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，充分發(fā)揮審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的有效性。對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要在原有規(guī)范的基礎(chǔ)上增加新的工作規(guī)定，尤其是讓每一位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員有責(zé)任意識(shí)，確保自身所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際工作中高效運(yùn)用審計(jì)方法，為財(cái)務(wù)工作以及單位的高速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5 結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中要堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用審計(jì)方法，準(zhǔn)確了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)智能管理系統(tǒng)產(chǎn)生的影響，要深刻了解審計(jì)方法對(duì)于單位發(fā)展的重要作用，找到合適的途徑和突破口，要讓不同的細(xì)節(jié)工作關(guān)聯(lián)在一起，要定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，自主創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作核心理念和審計(jì)方法應(yīng)用，所有審計(jì)人員在具體工作要認(rèn)真改善審計(jì)方法的不足，要讓審計(jì)方法和制度全面完善，才能讓單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行。

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作者簡(jiǎn)介：?jiǎn)T雅麗，（1980.12-），女，籍貫：河北省唐山市遷西縣，學(xué)歷：專科，現(xiàn)有職稱：中級(jí)審計(jì)師，研究方向：審計(jì)。