摘要:在我國社會主義市場經濟和資金部與發展的過程中,工商管理工作也需要進行新的發展形勢進行轉變,這也給工商管理工作提出了更高要求,新型的工商管理體制與制度,受到傳統觀念的影響,不能夠適應新形勢發展背景下的工商管理工作要求,要進行全面的突破與創新。因此在本文論述內容中,將著重針對當前市場經濟發展背景下,工商管理工作現狀與存在的問題進行探討,并提出相應的措施推動市場經濟發展背景下工商管理水平提高。
關鍵詞:工商管理;市場經濟;措施
1 前言
在全球經濟化發展背景下,我國自從加入世界經濟組織以來,與世界各國之間所開展的經濟貿易往來越來越頻繁,所以職能單位本身的作用發揮也越來越大,在市場經濟的職能部門當中,工商管理是最為重要的一部分,對市場經濟發展背景下的企業經營與發展起到了重要作用。所以對市場經濟發展背景下,工商管理工作的開展現狀進行探討,并提出合理化建議,提高工商管理工作水平是極為必要的。
2 工商管理工作簡介
對于工商管理工作來講是一門管理學當中最為重要的分支性學科,主要就是基于管理學和經濟學相應的理論知識,就當前現代化企業管理工作如何實施進行探討,并為企業經營決策制定提供支持。在新時期發展背景下,為了能夠使企業在社會發展中更好地適應社會變化形勢,讓工商管理的職能得到真正發揮有關工作部門的作業,人員應當對人力資源管理以及市場營銷和管理運籌,還有管理信息系統,以及財務管理等相關的專業知識內容進行補充與完善,而且還需要就當前現代化的工商管理工作所需理論與方法等進行熟悉和掌握,能夠在企業開展工商管理活動時,對各項活動的決策與戰略制定提供幫助。這也是在新時期發展背景之下,工商管理在市場經濟活動當中發揮作用與職能的必經途徑,對于促進我國社會主義市場經濟的可持續發展具有重要意義。
3 工商管理職能存在的聯系
3.1 管理和引導的聯系
對于工商管理來講,一般情況下是當前企業所行使的管理工作中的職能,但若是為了增強對企業的管理,并且讓企業能夠從事正確而且合法的經營活動,那么工商管理工作不滿,就需要加強對當前企業所開展各項活動的引導。首先需要針對企業向基礎性產業和企業經營相關產業方向的發展進行引導,尤其是對于一些經濟效益比較差的產業,在發展過程中要從頭至尾進行把關。其次就是在新時期發展背景下,市場經濟發展的需求也在不斷轉變,所以應當基于現行需求為出發點,就企業的經濟發展給予正確的指導。
3.2 管理和服務存在的聯系
工商管理工作部門在企業開展管理工作的過程中,同時需要對企業正面發展和改革進行支持,然后就企業在改革與發展中所遇到的問題和障礙的給予相應的鼓勵與幫助,積極進行問題的解決。所以在這一基礎上,對于工商管理工作部門來講,不僅僅是當前企業中不良行為的主管工作部門還是企業主要服務提供者與支持者。是企業規模的不同給予不同程度的支持與服務規模較大的企業,還需要加強定點聯系,而且尤其是一些重大項目,要進行全過程跟蹤和服務,而對于中小型企業來講要進行分片聯系,存在的一些特殊問題也可以進行特殊處理。
4 市場經濟發展背景下工商管理也存在的問題
4.1 專業化人才缺乏
基于當前工商管理工作的開展現狀來看有關數據調查顯示我國從事工商管理的初級專業性人才市場需求量是非常大的,但中級人才市場的缺口卻非常大,而更高級的工商管理專業人才數量左右少之又少,整個人才缺口處于十分緊缺的狀態。在新時期中國特色社會主義經濟發展過程中,知識的生產以及消費和分配基礎上所構建的經濟相比較于過去的農業經濟和工業經濟來講,是具有完全不同的特征的,也是當前現代化社會發展過程中所需的新型經濟。在這個發展過程中,不僅僅對工商管理工作人才的要求變得更高,而且還需要其擁有國際貿易以及經濟和國際金融等相關從業思想,只有擁有這一些,才能更好的在現代化市場經濟發展過程中滿足工商管理工作的各項需求。而且在過去工商管理工作部門就人才的培養和考核方案,對專業的需求進行了側重,所以反應的培養與激勵也更加注重對知識的傳授,這對于創新性人才的培養來講是極為不利的導致工商管理人才的培養途徑非常單一。
4.2 管理體制建設不完善
社會主義市場經濟快速發展的過程中,工商管理工作的職能覆蓋范圍越來越廣,在這一背景下,工商管理工作部門需要對自身的管理工作范疇不斷擴大,并且加強在管理工作中存在的薄弱環節的管理,這也是工商管理工作職能得以真正發揮的主要前提。所以在這一基礎上,不僅僅需要對現有的市場經濟活動開展有效的管理,而且還需要對私營和個體經濟發展進行全過程監管,對公有制經濟要提高重視,充分維護好當前社會主義市場經濟發展的秩序統一。在當前工商管理工作的體制一般情況下是基于行政區域劃分管理的,相應的管理體制建設是依托人為的方式對整個市場進行區域性劃分,然后形成塊狀的市場經濟發展區域。在管理工作中,各業務部門大多數都是各自為政,業務工作部門之間的溝通與交流是非常落后的,這給管理工作的統籌協調造成了極大阻礙。所以一般情況下,地方政府工作部門會選擇多種多樣的保護措施,這些措施雖然對企業或者是業務部門的發展有積極影響,但是卻讓工商管理工作本身的工作力度與影響力被削弱。所以構建完善的工商管理體制在現如今變得非常迫切,這對于市場經濟發展以及社會主義市場經濟體制的建設都是極為重要的。
4.3 制度建設不完善
工商管理工作部門開展工作時,所承擔的工作職責不僅僅是對市場經濟活動開展監管,同時還需要對企業的經濟宏觀調控指導計劃進行監督管理,但從現階段的工商管理工作執行來看,許多管理工作的內部管理有問題存在,管理體制不能夠對當地保護主義的工具進行擺脫。主要是因為在工商管理工作實施過程中,內部審計機構的建設不完善,所以導致經濟監督職能不能全面發揮。
4.4 執法力度不足
在工商管理工作部門開展日常工作時,針對流通領域的市場監管是促進社會和諧發展以及經濟可持續發展的重要力量,所以工作人員在履行自身職責的時候需要嚴格的落實依法執政,并且對執法效能與力度進行不斷提升。
5 市場經濟下工商管理工作水平提升措施
5.1 加強人才的培養
在當前我國工商管理事業發展過程中,相應的人才培養工作一直都在不斷加強,因為工商管理人才培養是一項系統性的工商,才能夠切實保障人才培養工作的實效性,要以當前社會發展,對工商管理人才工作所提出的要求為出發點,對現有的人才培養模式進行改革。要探索出更加具有創新性的人才培養模式,更好的滿足新時期時代發展的需求,讓當前的工商管理專業人才能夠擁有綜合素養以及國際競爭意識,可以就相關的理論和實踐進行充分結合應用。所以在優秀人才培養的過程中,還需要注重理論與實踐的統一和結合,所培養出來的相應人才可以在新時期發展背景下,對生產管理建設以及服務等多方面工作的新的要求進行滿足。
5.2 轉變工商管理作業思想
在工商管理工作實施中,管理是思想意識在實踐當中投入的過程,對于管理工作隊伍的建設來講,優秀的人員所擁有的管理思維與意識也應當是最為先進的,能夠緊隨社會發展不斷進行調整和變化。在社會經濟不斷進步與發展的過程中,工商管理工作部門的管理者應當在此背景下進行不斷的創新,增加自身對突發事件以及問題的解決能力。正確的工商管理意識不僅僅包含了管理能力,同時還包含了自身的職業道德,所以對于工商管理工作部門來講,要始終以為人民服務為出發點,就當前國家工商管理的規定認真貫徹并落實。除此之外,對于優秀的管理工作人員來講,還需要加強調研深入到社會經濟活動當中,堅持從實際當中來到實踐當中去的工作原則,使工商管理工作能夠真正立足于當前我國的基本國情和管理工作環境,使工商管理的職能得到充分發揮。
5.3 嚴格遵守工商管理工作原則
社會進步與發展的過程中,傳統的管理工作政策已經與現行的市場發展需求不符,所以要求我們能夠在適當的發展背景下,對管理工作政策進行補充,同時對工商管理工作原則重新定義和貫徹。首先需要結合當前各領域各企業在發展過程中的現狀,對企業未來發展方向進行確定,在市場經濟不斷完善的過程中,各個企業的發展都需要面臨內部的改革,工商管理工作部門需要在此背景下對企業的改革工作進行統籌協調。其次就改革過程中所遇到的問題要進行深入分析,基于實事求是的態度對問題進行解決,而且所面臨的相關問題要做到不回避以及不推脫,對不同的問題要提出不同的解決方案,真正做到開放性思維以及創新性思維。最后,主要是需要對工商管理職能依法實施。因為工商管理工作所涉及到的問題大多數都比較嚴重,所以在出現問題以后所產生的后果也會非常嚴重,需要針對相關問題的負責人進行嚴格追究,并在問題解決之后進行深入反思和總結,避免問題重復出現。
5.4 完善管理體制及制度建設
新的歷史發展時期已經全面來臨,市場經濟將不斷朝向多元化方向發展,所以現行的工商管理工作體制也要與時代發展相匹配,不斷進行改變和完善。首先要對工商管理工作中的登記管理職能進行全方位的完善和應用,構建工商管理體制當中的宏觀調控體系與框架,并對內容進行補充正確對待寬度以及廣度進行把控,避免在產業發展過程中出現產品結構比例失調等問題。其次,工商管理工作體系還需要進一步完善和統一,因為時代在進步和發展這一過程是不斷前進的不會停止,所以工商管理體制的完善也需要時刻進行。同時還需要加強工商管理工作的統一性,全面提升工商管理工作的權威以及微信,讓工商管理工作職能在社會主義市場經濟發展過程中得以充分發揮,維護市場發展秩序。
6 結束語
綜上所述,在我國特色社會主義市場經濟發展背景下,工商管理工作所發揮的作用,相比較于過去已經有了明顯變化,但同時新的歷史發展時期也對工商管理工作提出了更多要求,所以要認識到在當前工商管理工作實施中存在的責任問題,并明確工作中存在的不足,然后以此為基礎進行工商管理工作的改革與創新。
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作者簡介:梁祎琳,(1989.9-),女,漢語,籍貫:河北省唐山市,學歷:本科,職稱:中級經濟師,研究方向:工商管理。