999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談如何完善事業(yè)單位預(yù)算管理工作

2021-03-24 06:06:48張?zhí)N波
關(guān)鍵詞:預(yù)算管理事業(yè)單位

張?zhí)N波

摘要:在全面深化財(cái)稅體制改革的大背景下,加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度,逐步完善單位內(nèi)部控制制度,為財(cái)政管理指明了方向,預(yù)算管理作為財(cái)政管理的重要組成部分,我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到其重要性。細(xì)化預(yù)算編制,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,不斷推進(jìn)預(yù)算管理水平登上新臺(tái)階,確保財(cái)政資金運(yùn)行安全高效,充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效率,助力推行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平不斷提升。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;預(yù)算管理;財(cái)政資金

一、加強(qiáng)預(yù)算管理的意義

提高財(cái)政資金使用的安全性。隨著我國(guó)財(cái)稅體制改革的不斷深化,財(cái)政收支規(guī)模逐年擴(kuò)大,加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算管理,有利于提高財(cái)政資金使用安全性,構(gòu)筑資金安全“防護(hù)網(wǎng)”。預(yù)算管理是對(duì)有限的公共資源進(jìn)行合理分配的過(guò)程,是事業(yè)單位收支管理的基礎(chǔ)和前提,科學(xué)化編制預(yù)算、合理化安排支出、規(guī)范化使用資金,有利于各項(xiàng)資金充分發(fā)揮可用價(jià)值,提高財(cái)政資金的使用效率,從預(yù)算管理層面實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。預(yù)算管理貫穿于事業(yè)單位內(nèi)部控制的始末,參與各個(gè)環(huán)節(jié)的資源配置。加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算管理,有助于進(jìn)一步完善單位內(nèi)部控制制度,彌補(bǔ)預(yù)算執(zhí)行中的漏洞,降低貪污受賄的風(fēng)險(xiǎn),提高行政運(yùn)行效率,節(jié)約行政管理成本。

二、預(yù)算管理存在的問(wèn)題

預(yù)算編制方法陳舊且缺乏前瞻性。地方財(cái)政部門在預(yù)算編制過(guò)程中,反映出如下問(wèn)題:第一,目前大多數(shù)事業(yè)單位仍采用固定預(yù)算編制方法,除已知人員變動(dòng)導(dǎo)致相關(guān)經(jīng)費(fèi)變動(dòng)外,下年預(yù)算幾乎照搬照抄上年的版本,編制方法陳舊,且不能真實(shí)反映當(dāng)年單位的資金需求。第二,事業(yè)單位編制預(yù)算多立足于當(dāng)前工作,對(duì)未來(lái)幾年本單位發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)計(jì)劃并無(wú)深入細(xì)致地分析,預(yù)算編制缺乏前瞻性。第三,一些事業(yè)單位仍將預(yù)算編制劃分為財(cái)務(wù)部門的獨(dú)立工作,單位內(nèi)部各部門之間缺乏有效的橫向溝通,因財(cái)政部門對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息了解甚少,導(dǎo)致項(xiàng)目預(yù)算編制不能真實(shí)反映單位年度支出需求。

預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行存在背離現(xiàn)象。預(yù)算編制應(yīng)如實(shí)反映單位資金需求狀況,并在支出過(guò)程中按照預(yù)算支出科目、經(jīng)濟(jì)分類科目和對(duì)應(yīng)項(xiàng)目等嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,但實(shí)際操作中仍存在預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行相背離現(xiàn)象,表現(xiàn)為:第一,單位公用經(jīng)費(fèi)與人員經(jīng)費(fèi)混淆使用,如先使用單位公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放職工個(gè)人待遇,公用經(jīng)費(fèi)不足時(shí)又以人員經(jīng)費(fèi)來(lái)補(bǔ)足公用經(jīng)費(fèi)缺口,不同性質(zhì)資金使用混亂。第二,單位公用經(jīng)費(fèi)不足時(shí)用項(xiàng)目資金彌補(bǔ),如有的事業(yè)單位在公用經(jīng)費(fèi)使用上存在竭澤而漁的現(xiàn)象,為維持單位正常運(yùn)轉(zhuǎn),便從單位的項(xiàng)目預(yù)算中抽離資金彌補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)缺口。第三,預(yù)算編制時(shí)在預(yù)算支出科目和經(jīng)濟(jì)分類科目使用上不規(guī)范,而在具體支出時(shí)發(fā)現(xiàn)科目使用不合理,便自行對(duì)年初預(yù)算科目予以修改或重新使用新科目,導(dǎo)致預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行存在較大偏差,缺乏一致性。

三、完善預(yù)算管理工作的對(duì)策

提高預(yù)算管理意識(shí)和專業(yè)素質(zhì)。預(yù)算管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性較強(qiáng)的工作,也是各項(xiàng)決策部署落地的重要保障,預(yù)算管理參與者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到其重要性。第一,根據(jù)全面深化改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求,樹(shù)立預(yù)算管理理念,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層及預(yù)算管理人員的管理意識(shí),逐步形成全員參與的預(yù)算管理新模式,同時(shí),將行政事業(yè)單位預(yù)算管理成效作為單位年終考核指標(biāo),設(shè)置相應(yīng)權(quán)重,納入年底對(duì)單位及領(lǐng)導(dǎo)層的考核。第二,注重提高預(yù)算管理人員專業(yè)素質(zhì),除按要求參加相關(guān)培訓(xùn)外,還應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),鼓勵(lì)考取相關(guān)專業(yè)證書,提高工作效率和工作質(zhì)量。第三,注重人才引進(jìn),通過(guò)公招考試等方式,引進(jìn)各類優(yōu)秀人才,優(yōu)化干部隊(duì)伍,使人才儲(chǔ)備更年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,便于適應(yīng)預(yù)算管理要求。

推行零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算,提高預(yù)算編制質(zhì)量。預(yù)算編制是事業(yè)單位全面推行預(yù)算管理的首要一環(huán),是進(jìn)行預(yù)算管理的基礎(chǔ),革新預(yù)算編制方法,提高預(yù)算編制質(zhì)量,是當(dāng)前事業(yè)單位亟待解決的一項(xiàng)重要問(wèn)題。第一,打破原有的預(yù)算編制方法,不考慮以往年度所編制的預(yù)算項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額,推陳出新,將所有的預(yù)算支出均以零為出發(fā)點(diǎn),逐步推行零基預(yù)算,使預(yù)算經(jīng)費(fèi)均有具體支出點(diǎn)作為支撐,真實(shí)反映當(dāng)年事業(yè)單位所需資金情況。同時(shí)對(duì)一年內(nèi)無(wú)法實(shí)施完工的重大項(xiàng)目,將預(yù)算期與預(yù)算編制年度脫離開(kāi)來(lái),推行滾動(dòng)預(yù)算,保持預(yù)算的持續(xù)性,并在未來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)推進(jìn)中不斷加以調(diào)整和修訂,使預(yù)算編制與實(shí)際情況更相適應(yīng),充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。第二,預(yù)算編制應(yīng)與事業(yè)單位的改革、發(fā)展方向相一致,財(cái)務(wù)人員在預(yù)算編制前,應(yīng)當(dāng)充分了解所在單位的中長(zhǎng)期規(guī)劃和相關(guān)資金需求,以此為依據(jù)編制預(yù)算,盡可能避免“閉門造車”現(xiàn)象。

嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,嚴(yán)控預(yù)算追加。預(yù)算執(zhí)行是事業(yè)單位使用財(cái)政資金的具體行為,是落實(shí)預(yù)算編制的具體表現(xiàn)。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,有助于提高決算編報(bào)質(zhì)量,提高年初預(yù)算到位率。第一,按照年初財(cái)政部門下達(dá)的單位全年預(yù)算指標(biāo),規(guī)范使用各項(xiàng)預(yù)算經(jīng)費(fèi),不得將人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等混合使用,同時(shí)不得隨意對(duì)年初預(yù)算下達(dá)的預(yù)算支出科目和經(jīng)濟(jì)分類科目進(jìn)行修改,如因項(xiàng)目變更或其他原因確需調(diào)整年初預(yù)算科目,需報(bào)財(cái)政部門審核同意后方可調(diào)整,做到預(yù)算下達(dá)科目與實(shí)際支出科目一致,對(duì)于年初政府采購(gòu)預(yù)算的科目下達(dá)和執(zhí)行中的支出監(jiān)管應(yīng)嚴(yán)格把控,防止腐敗滋生和虛假采購(gòu)。第二,根據(jù)時(shí)間和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度申報(bào)公用經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目資金,財(cái)政部門按月審批單位用款計(jì)劃,如無(wú)特殊情況,不得跨月跨季度申報(bào)資金,杜絕“超前消費(fèi)”現(xiàn)象,確保事業(yè)單位年初年末均有足夠經(jīng)費(fèi)保持機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn),更好地服務(wù)社會(huì)。

四、結(jié)語(yǔ)

事業(yè)單位預(yù)算作為政府預(yù)算的重要組成部分,其實(shí)質(zhì)是財(cái)政性資金的具體運(yùn)用,是事業(yè)單位各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)具體落實(shí)的經(jīng)濟(jì)保障。隨著財(cái)稅體制改革不斷深化和全面預(yù)算績(jī)效管理的深入推行,需要對(duì)事業(yè)單位預(yù)算管理方式和方法不斷革新,提升單位內(nèi)部管理水平,從而更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]鄒桂梅.事業(yè)單位全面預(yù)算管理問(wèn)題分析[J].中國(guó)市場(chǎng),2019(18):159-160.

[2]馬君萍.基于事業(yè)單位預(yù)算管理加強(qiáng)問(wèn)題的思考[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(23):97.

山東省科學(xué)院海洋儀器儀表研究所,山東 青島 266100

猜你喜歡
預(yù)算管理事業(yè)單位
論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
對(duì)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的幾點(diǎn)思考
績(jī)效角度下的高校固定資產(chǎn)管理模式研究
高校預(yù)算定額管理標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建探析
食品行業(yè)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制的構(gòu)建與完善
預(yù)算管理在企業(yè)中的應(yīng)用研究
財(cái)務(wù)管理視域下的行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行途徑研究
主站蜘蛛池模板: 亚洲视屏在线观看| 中文字幕日韩视频欧美一区| 无码内射在线| 国产精品天干天干在线观看| 19国产精品麻豆免费观看| 国产精品一区在线麻豆| 在线中文字幕网| 伊人网址在线| 久久久久国色AV免费观看性色| 亚洲国模精品一区| 丁香综合在线| 2020国产精品视频| 在线视频一区二区三区不卡| 欧美精品亚洲精品日韩专| 亚洲三级a| 精品一区二区无码av| 久久精品国产在热久久2019| 99精品热视频这里只有精品7| 国产真实乱子伦视频播放| av色爱 天堂网| 中文字幕在线日韩91| 久久精品国产精品青草app| 国产制服丝袜91在线| 免费人成网站在线高清| 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 最新国产高清在线| 992tv国产人成在线观看| 亚洲,国产,日韩,综合一区| 色欲综合久久中文字幕网| 亚洲一区二区约美女探花| 久久综合色播五月男人的天堂| 女人毛片a级大学毛片免费| 久久亚洲黄色视频| 91视频首页| 91亚洲精品国产自在现线| 高清亚洲欧美在线看| 免费毛片网站在线观看| 欧美激情成人网| 国产一区二区精品福利| 欧美午夜在线视频| 欧美精品另类| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 日本不卡视频在线| 国产毛片基地| 91原创视频在线| 亚州AV秘 一区二区三区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 欧美一区日韩一区中文字幕页| 中文字幕有乳无码| 亚洲日韩AV无码精品| 亚洲中文字幕在线观看| 午夜国产理论| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产小视频网站| 欧美中文字幕在线视频| 永久免费av网站可以直接看的| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线观看| 免费一级成人毛片| 色综合天天操| 全色黄大色大片免费久久老太| 免费无码AV片在线观看中文| 91青青视频| 久久精品丝袜| 亚洲国产精品美女| 在线观看无码av五月花| 久久无码av三级| 国产精品免费福利久久播放 | 久久五月视频| 国产在线自乱拍播放| 亚洲欧美日韩另类在线一| 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 91久久国产成人免费观看| 毛片免费在线视频| 91福利免费视频| a国产精品| 日本不卡在线| 免费观看国产小粉嫩喷水| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 五月综合色婷婷| 国产日韩丝袜一二三区| 国产日韩久久久久无码精品|