網絡環境下信息技術在圖書館情報工作中的有效性

甘保軍

（江西省圖書館，江西 南昌 330077）

一、現代圖書館情報工作概述

圖書館日常的工作內容較為繁雜，而情報工作主要是指將其日常的工作進行有效記錄，確保在社會活動實施過程中情報具有一定的原始價值。圖書館的情報工作內容涉及材料構成、構成者工作程序以及存儲載體等多方面環節，在情報工作的諸多環節中，其同一目的是還原歷史活動的真實面貌和真實狀態，既要為后期的事件查詢提供原始依據，同時也能為后期的工作調整和優化提供價值數據。傳統的圖書館情報工作一般都是以紙質材料為基礎，隨著當前社會的發展變化，還需要加入信息化的數據信息[1]。

二、信息技術對于圖書館情報工作的價值

傳統的圖書館情報工作方式主要依托于紙質資料，其工作包括收集分類、整理、歸納以及保管等工作量，將耗費大量的人力物力，不僅工作效率慢而且人為因素影響也容易導致情報丟失、出錯，而數字化體系實現了自動化數據分類和網格化管理，極大地提高了工作效率，同時還能解放人工的繁重勞動。傳統的情報工作在進行信息收集以及資料查詢是較為不便，需要多個工作人員協同合作，才能將有效數據進行歸納、收集嚴重影響工作進度，而信息化的情報工作可以通過數字化的分析，對已有的資料進行關鍵詞、關鍵字的有效檢索查詢，短時間內就可完成傳統工作需要長時間完成的內容，有效地節約了時間，提高了工作效率[2]。

三、圖書館情報工作信息化建設所面臨的問題

電子化情報工作是一項長期的工作，并非快速能夠全面推展的工作任務，不僅需要在硬件方面注重圖書館的平臺框架以及計算機配置，同時還要針對不同的情報工作建設相應的軟件體系，強調組建內部局域網以及數據庫，同時還要針對情報的信息網在移動終端的進行開發。目前的互聯網行業發展較快，信息技術也在不斷地迭新換代，因此電子產品生命周期較短，而且后期的維護更新及數據轉移都需要大量資金，目前的圖書館情報工作主要依靠地方財政或中央撥款，其資金消耗巨大，很多地方資金嚴重不足，在推廣信息化建設以及信息化技術更新過程中，一直都面臨著資金短缺的問題。人才因素是制約整個行業發展的重點以及難點，很多圖書館地區的情報工作人員年齡結構偏大，對于傳統的紙質資料較為熟悉，對于電子化的信息技術運用卻不知所措[3]。

四、網絡環境下圖書館情報工作的策略探析

1.加快信息化情報工作體系建設

圖書館情報工作人員應該加強自身的計算機及網絡應用素養注重有關的知識學習，也可由單位統一組織進行培訓和繼續教育，促進情報工作隊伍的綜合素養提升，也為后期的情報工作信息化轉換做好人才儲備。圖書館應深入自身的情報工作細節進行調研，有針對性地引進相關硬件和軟件平臺，充分利用當前的電子數字掃描技術進行紙質情報轉化，減少人力勞動強度，同時也能讓情報工作更加豐富。與此同時要注重情報工作過程中文字、圖像、視頻、音頻等多種元素的整合和歸納收集，確保情報工作的完整性和豐富性，并為后期的情報查詢做好鋪墊。要創建規范性的情報信息管理平臺，尤其注重情報的私密性和安全性建設，制定相應的情報資料查詢下載管理模式，保證情報資料能夠在合理渠道進行傳播和分享，同時要加強情報安全維護力度，以動態檢驗方式對情報資料進行巡查，并定期及時上傳云盤備份，確保情報資料具有兩套以上的存儲系統[4]。

2.強調圖書館人才引進培養

未來社會必然朝著多元化方向發展，社會對于人才的需求也更加復雜化，圖書館情報工作部門應充分注重社會的發展形式，強調復合型人才的培養，既要對原有的工作人員加強繼續教育培訓，同時也要更多地吸引“新鮮血液”。首先，圖書館情報工作部門要針對目前的工作運作特點，確定人員編制需求，并及時上報有關部門出臺相關人員編制規定，為自身的人才缺口提出引進計劃。其次，要對現有的情報工作人員實行繼續教育以及考核機制，并將考核分數與人員的工資獎金掛鉤，以此激發內部人員的主觀學習能動性，促進隊伍的全面素養提升。最后，要更多地吸引年輕計算機專業人才入職，可以與各大高校相關專業進行合作，意向培養情報工作人才，給廣大學生提供廣闊的實習平臺，同時也針對優秀人才進行選拔以及錄用，為自身的人才儲備打下基礎。

結語：

綜上所述，我國正處于社會變革的重要階段，社會的發展形勢使得目前的情報工作必須緊跟時代步伐，圖書館區由于多種因素影響導致數字化情報建設腳步交流緩慢，為了更好地與時俱進，需要轉變傳統的情報工作思維去探索和創新數字化情報工作模式，有針對性地解決目前的困境、合理開發資源、注重人才引進、加強資金籌措，實現情報自身價值為社會提供更優質的服務。