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·金點子·

2021-03-31 18:45:43
中國石化 2021年12期
關鍵詞:綠色企業

低碳不遙遠,從機關小事做起

最近,浙江江山石油機關大樓里多了一道綠色風景:許多用廢舊安全帽制作的盆景,把辦公大樓裝點得別有風味,空氣都清新了許多。

此前,國家確立“雙碳”目標后,一些機關員工認為這主要是一線加油站的事兒。比如,怎樣做好減排循環利用、怎樣推進加油站“油氣氫電服”多元化發展等,都與機關的崗位工作沒有太大關系。

其實,每一名石化人都可以在日常工作生活細節中,為實現“雙碳”目標盡自己的一分力。比如,養護一棵綠植,利舊一件物品,采用無紙化辦公模式,打印紙盡量雙面打印,隨手關燈洗手節水,出行盡量選擇公共交通等,都是舉手之勞,都是通向低碳的路。

技術革新有難度,身邊小事不難做。石化員工走低碳之路,要從身邊的小事做起。

(浙江石油 周淑蓮)

促低碳,上下一心齊努力

低碳設計是個專業課題,石化企業應該探索營造綠色低碳的裝置現場環境。

各單位科研人員和管理團隊不僅要提升裝置的綠色低碳性能,而且要從裝置外形上著力。比如,把傳統的低碳元素與未來低碳發展要求結合,打造外形美觀、具有低碳形象宣傳作用的裝置和設備。還可以根據上中下游不同企業的要求,設計建造出有個性、有針對性的低碳造型,力求把企業裝置區打造成為低碳宣傳教育基地,在潛移默化中增強基層一線員工的綠色清潔生產意識。

同時,企業應該采取各種促進措施,鼓勵一線員工參與企業的低碳建設。不妨在內部工作平臺設立“低碳互動空間”,鼓勵員工提出低碳金點子,并給需要低碳操作答疑的員工提供“一鍵問答”的網絡咨詢平臺,安排專人第一時間答疑解惑、提供幫助,形成企業上下一心推進低碳發展的良好氛圍。

在此基礎上,企業可以培育低碳文化,結合企業歷史、單位歷史等,發展具有本企業特色、滿足減碳要求的低碳企業文化。

(茂名石化 陳榮輝)

因地制宜發掘每個油站低碳空間

怎樣為國家如期實現“雙碳”目標出一分力?一線加油站員工要把打造綠色、科技、環保、節能的產能供能站確立為工作目標。

當前,加油站的低碳發展應該分三層次推進。

利用罩棚推進光伏發電是第一層,要通過安裝光伏發電和儲電能源一體化裝置,充分利用太陽能并降低罩棚升溫帶來的站內安全風險。

房屋建筑是第二層,外立面及玻璃均帶光伏發電功能,地面設施包括加氫、快充電、快換電、加油、加氣等供能設施。光伏發電可適時使用,電量用不完可以儲存起來,在晚上或陰雨天使用,或實現并網以換取收益,是廣大加油站應該大幅推廣的清潔能源利用模式。

在第三層次,加油站應該結合各地情況推進清潔能源利用差異化。我國南方雨水多,加油站可以推廣應用上線雨水收集循環使用系統,用于循環洗車或凈化成生活用水;在我國北方、臨海臨江等特殊地理位置的加油站,可以統籌上線風力發電項目。

總之,銷售企業要充分發揮每一個加油站的優勢,因地制宜發展清潔能源項目。

(眾能油氣公司 任益枰)

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