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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機融合的探索與實踐

2021-04-14 20:51:31
卷宗 2021年12期
關(guān)鍵詞:中職能力課程

李 政

(威海機械工程高級技工學校,山東 威海 264500)

近幾年來,為跟緊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的步伐,中職學校相繼采用了不同形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實踐教學內(nèi)容,并取得了一定的成效,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)已成為學校教育不可或缺的一部分,脫離了專業(yè)教育的創(chuàng)新教育如同無根之木,與真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背道而馳。如果創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育脫離了專業(yè)教育停留于理論教育而缺乏實踐,學生往往知道很多創(chuàng)業(yè)的理論知識,但是沒辦法結(jié)合所學專業(yè)進行創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)常常停留在紙上空談的狀態(tài)。

將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育活動中,要求我們必須明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的具體要求,搭建以培養(yǎng)學生專業(yè)能力為目的,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校育與專業(yè)教育有機結(jié)合的,科學的人才培養(yǎng)課程體系,構(gòu)建以專業(yè)能力培養(yǎng)為主線,融合創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)課程體系,探究以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導向的專業(yè)課程教學實踐新模式,可以促進學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升,提高中職課程的教學效果,同時提高師資隊伍的創(chuàng)業(yè)指導水平。基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機融合的實踐教學體系構(gòu)建可以從以下幾個方面實施:

1)探究中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實踐教學課程。構(gòu)建“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的實踐教學基本框架,從整體上把握中職學生的創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合機制,培養(yǎng)中職學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神。

2)設計中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)課程教學實施方案。從社會需求、人才培養(yǎng)等方面進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目教材、教學大綱、教學內(nèi)容、實踐項目的編制及實施,把創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合落實到 實處。

3)依托企業(yè)成立項目工作室承接企業(yè)項目。在這一過程中,學生能夠得到鍛煉,將專業(yè)知識從課本應用到實際項目,既理解了專業(yè)知識又鍛煉了學生的實踐能力,做到理論和實踐相結(jié)合,同時也獲得了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)驗。

4)孵化中職生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。鼓勵學生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,積極組織學生參加省市級中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,參與這些項目也是對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的總結(jié)和思考。

構(gòu)建中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實踐教學課程,應把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念和實踐嵌入至專業(yè)課程的教學環(huán)節(jié),實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教學的深度融合,在專業(yè)教學的過程中實踐創(chuàng)業(yè)項目,全面提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和意識,中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實踐教學內(nèi)容體系構(gòu)建研究可以從以下幾個方面實施:

1)教學活動的組織形式——“項目+小組競賽”。教學活動主要從承接項目實踐的特點出發(fā),采用分組的形式,對項目進行編序,按學生水平情況合理分組,向?qū)W生進行操作演示后讓學生分工協(xié)作,按小組進行競賽,按小組的結(jié)果進行評價考核,通過小組競賽模式來提高學生的學習積極性和趣味性。

2)引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程教學實踐。“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”背景下的中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實踐教學體系,將以實踐項目的實際應用為前提,以實踐項目的實際推廣應用為目標,鼓勵學生以小組形式去社會承攬業(yè)務,通過對承接業(yè)務的實踐效果再反饋教學,讓學生相互分享,學生分享的不再僅僅是技術(shù)實現(xiàn),還可以是業(yè)務的接洽、與人的溝通、團隊的協(xié)作等內(nèi)容。在此過程中,為保證項目的順利實施,需要教師全程參與指導。

3)形成更客觀全面的教學反饋與考核制度。要制定一套完善的教學反饋和考核制度,既能激發(fā)學生參與熱情又能客觀評價學生綜合素質(zhì)的課程教學實踐考核體系。通過完善的考核制度不僅能提升學生的能力,同時也可以增強教師的組織教學能力和實踐操作能力。

中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實踐教學課程創(chuàng)建,重點就在如何將創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)融入人才培養(yǎng)中,系統(tǒng)地去創(chuàng)新課程教學體系和人才培養(yǎng)模式。課堂是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的核心環(huán)節(jié),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入專業(yè)課程體系中,在突出專業(yè)特色的基礎(chǔ)上,融入學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的培養(yǎng)與訓練。在“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”課程體系下,通過項目教學的實用性和針對性,使學生有機會參與實踐操作,在“做中學,學中做”中找到適合自己的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的方法,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力的有效方式。

人才培養(yǎng)不僅是對培養(yǎng)過程的設計和建構(gòu),也是對培養(yǎng)過程的管理。中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實踐教學體系的構(gòu)建,把人才培養(yǎng)模式視為培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)途徑和方式、管理制度和評價體系諸要素的組合。重點解決如何將創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育融入人才培養(yǎng)過程中的問題,系統(tǒng)地去創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的專業(yè)課程教學理論將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教學模式融合,最大限度地擴大了創(chuàng)業(yè)教育的范圍,改變了創(chuàng)業(yè)教育停留于理論講座的現(xiàn)象,在課程教學中有更多的學生通過實踐參與到創(chuàng)業(yè)中。實施以學生為主體,調(diào)動學生的學習積極性,通過項目實踐鍛煉了學生的專業(yè)技能,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力,并在團隊的合作中潛移默化地培育了學生的團隊協(xié)作精神、職業(yè)道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、互動交流能力、責任意識等專業(yè)素養(yǎng)。但創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育的深度融合還存在一些實際困難,比如:

1)企業(yè)實踐項目的獲取有一定困難。雖然筆者所處省份的中小企業(yè)眾多,但尋找愿意為學生提供創(chuàng)業(yè)機會的企業(yè)有一定難度,為解決這一難題,需要加強學生自身的解決問題的能力,增加學生的鍛煉學習機會,增強學生的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,適當使用一些網(wǎng)絡推廣手段。

2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實踐教學體系的制度保障。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程教學需要多個師資力量、教學場所、教學設備等教學資源,對教學管理提出了新的要求,需要學校給予制度上的保障和支持。

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