企業(yè)物流管理信息化問題及對策新探

樂室題

西南科技大學城市學院

高效率的企業(yè)發(fā)展離不開現(xiàn)代信息化的應用，要想實現(xiàn)企業(yè)對信息化的應用，就要加大人才的培養(yǎng)，這樣才會對企業(yè)的發(fā)展帶來重大意義，任何事物的發(fā)展都離不開技術的推動，只有當自身技術達到一定發(fā)展要求時，才會對事物的發(fā)生發(fā)展帶來轉機，只有發(fā)展到一定的優(yōu)秀程度，才會得到企業(yè)相應的整改措施以及整改方案，才會對企業(yè)物流方面作出更大貢獻，從而對企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。

一、企業(yè)物流管理離不開信息化的帶動

（一）信息化對企業(yè)物流的重要意義。通過物流信息化帶動了企業(yè)物流管理的發(fā)展，這使物流管理得到了前所未有的發(fā)展，其一，帶動了管理人員的思想，對企業(yè)物流進行有規(guī)模的發(fā)展。其二這使得以往陳舊的方式方法得到了新的轉變，擴大了企業(yè)的管理范圍，使得管理形式發(fā)生轉變，能讓企業(yè)人員進行合理的物流分配，以及對管理秩序加大力度對整個企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了好的機會。要通過信息化對企業(yè)物流的管理進行有效的實施，所以企業(yè)物流管理離不開信息化的帶動。

（二）信息化對企業(yè)的物流設施物流速度產生的作用。在信息化的企業(yè)管理之下物流設施物流速度以及物流質量得到了一定量的發(fā)展，信息化的物流管理對企業(yè)的管理方式得到了重大的改善，使得企業(yè)物流方面效率大大提升，逐漸面向全球。這對企業(yè)管理物流狀態(tài)有很大的跨越，能夠做到信息化企業(yè)物流管理離不開信息時代，由于網(wǎng)絡的發(fā)達企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)物流的管理，要想加大企業(yè)高效進行，就要以加強物流管理為目標，讓企業(yè)的物流管理狀態(tài)得到好的發(fā)展。

二、信息化在企業(yè)物流管理中存在的不足之處

（一）對信息化管理企業(yè)物流方面知識的淺薄。從企業(yè)信息化管理物流狀態(tài)的情況來看有很多不足之處，從以下幾點分析，一方面，企業(yè)中物流管理狀態(tài)的好壞離不開企業(yè)人員對物流管理的重視。管理人員并沒有把物流管理放在中心位置，也沒有對企業(yè)的物流管理創(chuàng)建自己獨特的部門，所以形成了對企業(yè)信息化管理物流方面知識的淺薄，依現(xiàn)在這個時代的發(fā)展速度來看，企業(yè)物流管理完成信息化技術的應用只要足夠上心，就可以得到很好的完善。

（二）信息化在企業(yè)物流管理中技術的陳舊?，F(xiàn)如今信息時代的發(fā)達，大大加快了信息化在企業(yè)物流管理方面的應用，同時由于網(wǎng)絡時代的快速發(fā)展使企業(yè)物流管理增加了很大的應用空間。企業(yè)對物流管理方面充當了很重要的角色，企業(yè)在物流管理方面要想有很大的提升，就應該抓住如今這個時代創(chuàng)造的良好機會，在物流管理方面脫掉以往陳舊的外衣，把物流管理信息化改革創(chuàng)新，使得整個企業(yè)得到更好的發(fā)展。要如何對企業(yè)物流管理創(chuàng)新創(chuàng)造呢，就要利用信息化技術開創(chuàng)簡便實用的方式方法，完成在信息化分布下有序的進行物流分配，既然是信息化能夠取代人工化，為什么不加大信息化在企業(yè)物流方面的應用呢？所以很多企業(yè)并不是真正把利用信息的方法對物流進行管理。

（三）信息化的企業(yè)物流管理方面技術人員的缺少。就目前的企業(yè)物流管理方面來看懂得信息化技術的人員不是很多，這是一個致命因素。在當下這個網(wǎng)絡發(fā)達的時代，應該大大提高技術人員的應用，培養(yǎng)更多的信息化人才企業(yè)物流管理方面，在以往的束縛中沒有很大的施展開來，現(xiàn)在通過信息化對企業(yè)的物流管理進一步的發(fā)展，把信息化作為企業(yè)物流管理的支柱。有的企業(yè)對物流管理做不到及時解決問題，這對一個企業(yè)的發(fā)展尤為重要，如果得到了專業(yè)信息化技術人員的指點，相信企業(yè)物流管理方面會有很大的提升。物流管理對一個企業(yè)來說是至關重要的，但是在招聘管理人員時沒有做到切合實際，而是一些思想陳舊的人，非信息化專業(yè)人員，這樣是做不到企業(yè)物流管理更好的發(fā)展。就目前的企業(yè)形式來看，企業(yè)物流管理并沒有開展很好的信息化應用，沒有做到信息化人才對物流方面的管理有一定的知識，一定的學歷，只有這樣的信息化員工才會對企業(yè)物流的管理有重大作用，信息化人才對企業(yè)物流管理有著重大地開展實施作用，所以由此來看，企業(yè)在進行物流管理的同時，也要對具有能力的人員進行一定的培養(yǎng)，使他們加大對信息化知識的儲備，更早的完善企業(yè)物流管理設施，使得企業(yè)脫離這種沒有技術性人員管理的情景。

三、實現(xiàn)信息化物流管理對企業(yè)帶來的重大意義

好的營銷狀態(tài)對企業(yè)的物流發(fā)展有至關重要的影響，就好比實現(xiàn)信息化物流管理對企業(yè)帶來的積極作用一樣。有一定的連續(xù)貫通方式，通過這種方式尋找企業(yè)發(fā)展的美好前景，但就現(xiàn)在的企業(yè)物流發(fā)展狀態(tài)來看，并不是所有企業(yè)都有效進行還存在多多少少的問題，就好比對信息化知識的缺少，對企業(yè)物流管理方面信息的不完善，管理人員沒有企業(yè)管理方面的意識。

結束語：這篇文章就企業(yè)物流管理信息化做出了以上探討，通過本文的思想了解到了企業(yè)在發(fā)展中不僅僅是技術的完善，還應通過對人才的培養(yǎng)進一步完善發(fā)展，只有通過信息化技術對企業(yè)物流進行管理才能做到企業(yè)高效率的發(fā)展。只有對企業(yè)管理人員進行知識上的培訓，加大技術管理能力以及物流信息方面的貫通，企業(yè)物流管理方面才會得到美好發(fā)展，才會使一些信息化人員有更大的動力去探索企業(yè)物流管理方面的問題，只有共同的努力發(fā)展物流管理的狀態(tài)才會蒸蒸日上。