999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于職業(yè)技能大賽高職會(huì)計(jì)專業(yè)以賽促教、以賽促學(xué)有效路徑探析

2021-05-07 09:45:29董希遠(yuǎn)
消費(fèi)導(dǎo)刊 2021年5期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)技能高職

董希遠(yuǎn)

河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

技能競賽是展示職業(yè)教育創(chuàng)新成果的最好形式,它在深化職業(yè)院校教育教學(xué)改革過程中全面推動(dòng)了產(chǎn)教融合、校企合作發(fā)展,也促進(jìn)了人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效結(jié)合,構(gòu)建了會(huì)計(jì)職業(yè)證書與課程體系,為會(huì)計(jì)專業(yè)高職生專業(yè)知識能力提升、專業(yè)知識體系豐富創(chuàng)造有利條件。

一、高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)現(xiàn)狀與存在問題

(一)教學(xué)現(xiàn)狀。高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)為了適應(yīng)當(dāng)前新課改發(fā)展現(xiàn)狀,各高職院校不斷追求“以賽促教、以賽促學(xué)”發(fā)展模式,且特別關(guān)注學(xué)生參與技能競賽,通過技能競賽充分展示會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)新成果,深化職業(yè)院校整體教育教學(xué)改革。在該過程中,諸如產(chǎn)教融合、校企合作、促進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合等方面內(nèi)容被有效優(yōu)化。因此高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)、崗位職業(yè)能力需求以及會(huì)計(jì)職業(yè)證書與課程體系建設(shè)目標(biāo)也已經(jīng)明確。

(二)存在問題。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)在參與區(qū)域性、全國性會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽過程中發(fā)展快速,但實(shí)際上也存在諸多問題。

首先,會(huì)計(jì)專業(yè)明顯忽視了全員訓(xùn)練模式,學(xué)校方面過分重視對冠軍團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),并不重視全員課賽模式教學(xué)普及,所以說整個(gè)學(xué)校中會(huì)計(jì)專業(yè)人才的整體技能水平提升參差不齊。即使學(xué)校方面在區(qū)域乃至全國的會(huì)計(jì)職業(yè)技能競賽中取得好成績,也并不能代表全校會(huì)計(jì)專業(yè)人才整體質(zhì)量高于其他學(xué)校。其次,會(huì)計(jì)技能競賽與高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的日常教學(xué)是脫節(jié)的。實(shí)際上,職業(yè)技能大賽開展的目的在于強(qiáng)化專業(yè)教學(xué)活動(dòng)與人才培養(yǎng)導(dǎo)向功能,努力通過賽事引導(dǎo)職業(yè)院校大力改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。但事實(shí)上會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽并沒有發(fā)揮這一功能作用,因?yàn)槠淙粘=虒W(xué)大綱、教學(xué)競賽相關(guān)性明顯偏小,教師依然遵照原有模式授課,而職業(yè)技能競賽本身也未能達(dá)到“以賽促教、以賽促學(xué)”的預(yù)期目標(biāo)。再次,職業(yè)技能比賽項(xiàng)目、時(shí)間都明顯缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,整體表現(xiàn)為隨意性太大,未能合理、科學(xué)的安排相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,未能根據(jù)國賽項(xiàng)目設(shè)置建立課程與考試之間關(guān)聯(lián)關(guān)系,比賽項(xiàng)目太過多樣凌亂,無法吸引學(xué)生參與進(jìn)來。比如當(dāng)前會(huì)計(jì)技能競賽是非常注重管理會(huì)計(jì)考核的,而管理會(huì)計(jì)課程多安排在專業(yè)教學(xué)的最后一學(xué)期,大一大二學(xué)生并未學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)課程,而大三學(xué)生面臨畢業(yè)實(shí)習(xí),這就出現(xiàn)了每年競賽時(shí)間與可參賽學(xué)生已學(xué)內(nèi)容不匹配的情況,校方為了學(xué)生參賽,不得不選拔幾名學(xué)生停課進(jìn)行封閉式基訓(xùn),整體看來其人才與比賽選拔、安排都相對被動(dòng),如此一來學(xué)校方面也難以在大賽中取得好成績。所以構(gòu)建一套實(shí)用性相對較強(qiáng)的課程體系,基于教學(xué)組織實(shí)施方法以及考核評價(jià)機(jī)制進(jìn)行分析應(yīng)用,明確高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新教學(xué)思路是非常有必要的[1]。

二、基于會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽的高職會(huì)計(jì)以賽促教、以賽促學(xué)教學(xué)策略

基于“課證崗三位一體”技能競賽體系,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)必須明確自身教學(xué)工作任務(wù),滿足學(xué)生考證需求,緊密圍繞學(xué)校設(shè)置課程突出對學(xué)生職業(yè)能力的有效培養(yǎng)。在這其中,就主要圍繞課堂課程教學(xué)與會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽兩方面來生成全新的“以賽促教、以賽促學(xué)”教學(xué)模式,豐富教學(xué)策略內(nèi)容。

(一)組織開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識大賽。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識大賽一般在會(huì)計(jì)專業(yè)的第二學(xué)期。學(xué)校在組織學(xué)生參與會(huì)計(jì)資格考證過程中應(yīng)該通過比賽全面考察學(xué)生基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)情況,進(jìn)而幫助學(xué)生順利獲取職業(yè)證書。在該過程中,要結(jié)合基礎(chǔ)知識、技能大賽來考察學(xué)生的數(shù)字?jǐn)?shù)學(xué)、小鍵盤錄入、點(diǎn)鈔等等專業(yè)技能,平時(shí)在校內(nèi)也要組織開展小規(guī)模比賽,參考賽會(huì)內(nèi)容設(shè)計(jì)教學(xué)方案,以賽代練、課程內(nèi)容反哺比賽內(nèi)容為學(xué)生會(huì)計(jì)知識學(xué)習(xí)、未來會(huì)計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。除基礎(chǔ)知識比賽外,基于其它職業(yè)技能培養(yǎng)專業(yè)學(xué)生也是有必要的,它其中就包括了出納崗位技能、會(huì)計(jì)核算技能、稅法知識技能、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息化處理以及初級職稱會(huì)計(jì)知識大賽等等[2]。

(二)校內(nèi)競賽直接促進(jìn)教學(xué)模式改革。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)以賽促教、以賽促學(xué)教學(xué)模式還應(yīng)該將職業(yè)技能比賽拉入校內(nèi),開展校內(nèi)競賽直接促進(jìn)教學(xué)模式改革。為此,高職院校方面需要完善校內(nèi)競賽體系環(huán)境,真正建立“以賽促學(xué)”教學(xué)模式,根據(jù)教師工作量、教學(xué)進(jìn)程認(rèn)定賽課教學(xué)內(nèi)容,做到競賽活動(dòng)常態(tài)化。比如說要組織校內(nèi)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息化處理大賽,結(jié)合賽事與會(huì)計(jì)不同崗位對接,系統(tǒng)檢查學(xué)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息化處理能力提升,通過校內(nèi)賽項(xiàng)選拔再選拔優(yōu)秀人才參與到地區(qū)賽事、省賽事以及國家賽事當(dāng)中[3]。

總結(jié):基于職業(yè)技能大賽的“以賽促教、以賽促學(xué)”教學(xué)模式希望為高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)構(gòu)建創(chuàng)新教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)體系,為學(xué)生搭建競技學(xué)習(xí)平臺(tái),提高學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中也能感受到競賽的成就感,進(jìn)而最大限度提升專業(yè)學(xué)習(xí)能力。

猜你喜歡
會(huì)計(jì)專業(yè)技能高職
高級技能
高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
秣馬厲兵強(qiáng)技能
中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
拼技能,享豐收
畫唇技能輕松
Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
對會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的思考
基于云計(jì)算構(gòu)建高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的困境與出路
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
主站蜘蛛池模板: 中文成人在线| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 日韩黄色精品| 中文字幕无线码一区| 国产一线在线| 国产精品私拍99pans大尺度| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久青草大香线综合精品 | 18禁不卡免费网站| 日韩一级毛一欧美一国产| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 亚洲一级色| 亚洲天堂视频网站| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 无码免费的亚洲视频| 亚洲第一成年网| 欧美亚洲一区二区三区导航| 亚洲欧美一区二区三区蜜芽| 久久久久久午夜精品| 91最新精品视频发布页| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 久热这里只有精品6| 四虎综合网| 一级毛片无毒不卡直接观看| 99视频有精品视频免费观看| 免费观看欧美性一级| 一级做a爰片久久毛片毛片| 久久精品国产一区二区小说| 亚洲中文字幕精品| 国产精品性| 国产黄网永久免费| 亚洲美女一级毛片| 日韩毛片基地| 免费看美女毛片| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 精品国产一区91在线| 日本中文字幕久久网站| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国产美女免费| 思思99热精品在线| 日韩精品免费一线在线观看| 精品一区二区三区视频免费观看| 欧美在线伊人| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 性色在线视频精品| 精品国产免费观看一区| 亚洲精品无码日韩国产不卡| 青草国产在线视频| www.日韩三级| www中文字幕在线观看| 天天色天天操综合网| 四虎精品免费久久| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热 | 国产福利一区视频| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 啪啪国产视频| 国产午夜福利亚洲第一| 无码人妻免费| 亚洲高清在线播放| 亚洲性一区| 亚洲天堂视频在线观看| 日韩精品无码一级毛片免费| 99国产在线视频| 国产精品视频导航| 亚洲黄色视频在线观看一区| 91午夜福利在线观看| 亚洲天堂网2014| 99精品久久精品| 国产一区二区三区精品欧美日韩| 国产69囗曝护士吞精在线视频| 97视频免费在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 欧美日韩动态图| 嫩草在线视频| 色哟哟国产成人精品| 青青青国产免费线在| 久久精品人人做人人| 国产国模一区二区三区四区| 性网站在线观看| 国产av剧情无码精品色午夜| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 久久99精品国产麻豆宅宅|