管理會計在行政事業(yè)單位的應(yīng)用探討

劉建

慶云縣綜合行政執(zhí)法局

引言：在國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的情況下，行政事業(yè)單位人員也加強(qiáng)了對管理會計相關(guān)工作的重視。唯有實現(xiàn)管理會計具體問題的研究，才可以為行政事業(yè)單位更好的開發(fā)管理會計工作價值提供幫助。

一、管理會計在行政事業(yè)單位應(yīng)用存在的問題

（一）管理會計工作體制的創(chuàng)新存在不足

工作體制的革新是保證管理會計的突出價值得到顯現(xiàn)的關(guān)鍵。但是，現(xiàn)有的一些行政事業(yè)單位缺乏對內(nèi)部體制管理工作的重視，在制定管理會計工作方案的過程中，缺乏對現(xiàn)有工作體制價值的精準(zhǔn)把握，導(dǎo)致內(nèi)部管理體制的建設(shè)需求無法得到充分滿足，難以為管理會計相關(guān)工作主體價值的開發(fā)提供幫助。部分行政事業(yè)單位成員缺乏對環(huán)境因素的關(guān)注，在處理內(nèi)部管理體制建設(shè)的相關(guān)工作過程中，未能根據(jù)環(huán)境的特點實現(xiàn)對工作效率的提升策略設(shè)計，相應(yīng)的賞罰管理體系無法得到調(diào)整，難以為管理相關(guān)工作的創(chuàng)新調(diào)整提供必要支持。部分管理會計工作體系的創(chuàng)新建設(shè)工作缺乏對職員群體特征的關(guān)注，尤其對于影響會計工作效率的各方面因素總結(jié)分析存在不足，導(dǎo)致管理會計工作相應(yīng)的監(jiān)督考察體制難以得到創(chuàng)新性構(gòu)建，無法為行政事業(yè)單位充分提高管理會計工作水平提供必要支持。部分行政事業(yè)單位對于員工自我評價相關(guān)措施的重視程度不足，無法為管理會計相關(guān)工作的改良提供必要保障。

（二）管理會計在資產(chǎn)管理工作中的作用未能得到有效發(fā)揮

在當(dāng)前行政事業(yè)單位推進(jìn)資產(chǎn)管理改革的相關(guān)工作過程中，實現(xiàn)資產(chǎn)價值的維護(hù)和提升至關(guān)重要。但是，一些事業(yè)單位管理會計工作在改良創(chuàng)新的過程中，缺乏對資產(chǎn)管理相關(guān)工作價值的重視，尤其對于新型資產(chǎn)管理制度所具備的各方面影響分析研究存在不足，無法在資產(chǎn)管理工作中有效發(fā)揮管理會計工作的作用。一些管理會計工作缺乏對預(yù)算管理的重視，未能對事業(yè)單位的各類資產(chǎn)進(jìn)行專項使用方案的設(shè)計，導(dǎo)致資產(chǎn)管理措施無法具備足夠的規(guī)范性，難以在充分維護(hù)資產(chǎn)價值的情況下，顯現(xiàn)出管理會計相關(guān)工作的重要價值。部分事業(yè)單位缺乏對內(nèi)部會計管理制度構(gòu)建特點的研究，內(nèi)部會計管理制度在具體建設(shè)的過程中，難以與資產(chǎn)管理相關(guān)工作的需求保持一致，導(dǎo)致會計管理制度相關(guān)條款無法得到合理設(shè)定，難以在內(nèi)部會計管理工作推進(jìn)的過程中，發(fā)揮對事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作的積極影響。

（三）管理會計團(tuán)隊的組建水平較差

部分事業(yè)單位人員缺乏對管理會計工作靈活性特點的有效研究，相關(guān)的團(tuán)隊組建方案構(gòu)建缺乏足夠的規(guī)范性，導(dǎo)致管理會計相關(guān)工作在開展過程中，難以與事業(yè)單位的總體利益訴求保持一致，無法在事業(yè)單位發(fā)展中發(fā)揮積極影響。

二、管理會計在行政事業(yè)單位的優(yōu)化應(yīng)用策略

（一）提高管理會計工作體制的創(chuàng)新水平

行政事業(yè)單位在探索管理會計工作的創(chuàng)新途徑過程中，一定要對管理會計工作體制創(chuàng)新所具備的突出價值進(jìn)行總結(jié)，并從內(nèi)部體制管理的角度出發(fā)，制定管理會計相關(guān)工作的優(yōu)化策略，使行政事業(yè)單位可以實現(xiàn)業(yè)務(wù)運營效率的有效改良，為內(nèi)部管理體制的創(chuàng)新提供更加充足的保障。要加強(qiáng)對管理會計相關(guān)工作運營環(huán)境的關(guān)注，尤其要對影響行政事業(yè)單位工作效率的各方面因素加以總結(jié)，使行政事業(yè)單位在創(chuàng)新管理會計工作體制的過程中，能夠更加有效的適應(yīng)管理會計相關(guān)工作的創(chuàng)新性推進(jìn)需要，并保證相應(yīng)的獎懲措施得到更加合理的設(shè)定。行政事業(yè)單位需要強(qiáng)化對員工熱情影響因素的研究，并對符合事業(yè)單位管理會計工作運行特征的監(jiān)督考察機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)事業(yè)單位員工自我評價機(jī)制的完善，為管理會計工作更好的發(fā)揮作用提供幫助。

（二）提升管理會計在資產(chǎn)管理工作中的作用開發(fā)水平

行政事業(yè)單位需要對新時期資產(chǎn)管理工作所面臨的嚴(yán)峻形勢加以研究，結(jié)合行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，對資產(chǎn)管理相關(guān)舉措所需條件加以總結(jié)，使相應(yīng)的資產(chǎn)管理措施可以得到更加合理的構(gòu)建，并保證財務(wù)管理工作體制的創(chuàng)新能夠借此具備更加理想的條件。要加強(qiáng)對管理會計相關(guān)工作的開展條件的調(diào)查研究，尤其要對財務(wù)管理制度執(zhí)行所需的條件進(jìn)行精準(zhǔn)研究，使相應(yīng)的預(yù)算管理措施都能得到更加合理的構(gòu)建處置，為資產(chǎn)管理工作的高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)造有利條件。行政事業(yè)單位需要對管理會計工作已經(jīng)發(fā)揮的積極作用加以總結(jié)，并靈活使用管理會計手段進(jìn)行資產(chǎn)的預(yù)算處置，按照專款專用的模式提升管理會計相關(guān)基礎(chǔ)性工作的設(shè)計質(zhì)量，為資產(chǎn)安全性的高水平維護(hù)提供必要支持。要加強(qiáng)對內(nèi)部會計管理制度實施情況的研究，尤其要對內(nèi)部會計管理制度所具備的多方面作用進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，使各類制度條款所具備的應(yīng)用價值能夠得到全面凸顯，并保證內(nèi)部會計管理的相關(guān)工作得到更加有效的推進(jìn)。

（三）提高管理會計團(tuán)隊的組建水平

事業(yè)單位需要結(jié)合新時期的發(fā)展戰(zhàn)略需求制定管理會計團(tuán)隊的建設(shè)戰(zhàn)略，尤其要對人才隊伍建設(shè)所需的各項條件進(jìn)行必要的價值總結(jié)，為管理會計工作更加完整的適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需求提供幫助。

三、結(jié)論

在當(dāng)前行政事業(yè)單位深化改革的關(guān)鍵時期，管理會計工作發(fā)揮著越來越重要的作用。因此，管理會計在當(dāng)前行政事業(yè)單位中應(yīng)用存在的問題加以總結(jié)，并結(jié)合行政事業(yè)單位工作的特點，制定管理會計相關(guān)工作的改進(jìn)策略，對提高行政事業(yè)單位工作的總體質(zhì)量，具有十分重要的意義。