化工企業(yè)政工人員的思想政治工作對策探討

董蘊蒼

摘? 要：本文主要對化工企業(yè)政工人員的思想政治工作對策進行了分析，研究了化工企業(yè)內(nèi)部政工人員思想政治工作中存在的問題，并提出了與之相對應(yīng)的展開化工企業(yè)政工人員思想政治工作的方法與策略，希望能夠在提高化工企業(yè)政工人員的工作效率等等方面起到一些參考與幫助的作用。

關(guān)鍵詞：化工企業(yè);政工人員;思想政治工作;對策

中圖分類號：G641? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI：10.12296/j.2096-3475.2021.07.010

伴隨著我國時代的高速發(fā)展，帶動著越來越多的化工企業(yè)不斷的繁榮與發(fā)展，化工企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷增大，其工作人員也會越來越多，因此，化工企業(yè)中的政工人員要加大思想政治工作宣傳的力度，幫助化工企業(yè)健康、有序、長期的發(fā)展與運行。同時合理的展開思想政治工作，還能進一步的激發(fā)出工作人員工作的積極性與熱情，幫助員工提高自己的工作效率。基于此，本文下面將對化工企業(yè)中政工人員的思想政治工作對策進行進一步的分析與研究。

一、政工干部的含義

政工干部主要包括將共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為核心，從事于思想政治工作的所有干部。政工工作在化工企業(yè)當(dāng)中扮演著重要的角色和占據(jù)關(guān)鍵的位置，是不可缺少、無法替代的人事、組織、思想工作。只有政工人員的思想政治工作順利有效的進行，才能提高化工企業(yè)當(dāng)中的凝聚力與員工向心力，為完成企業(yè)的各項目標(biāo)、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益等不斷的努力和奮斗。化工企業(yè)中員工的人心穩(wěn)定、團結(jié)一心、環(huán)境和諧等等各方面都離不開政工人員的思想政治工作的良好展開。

二、化工企業(yè)政工人員的思想政治工作的重要性

1.提高化工企業(yè)的經(jīng)營管理水平

伴隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，現(xiàn)階段在化工企業(yè)當(dāng)中的管理方法與制度得到了健全與完善。在企業(yè)具體經(jīng)營的過程當(dāng)中，思想政治工作對提高管理水平與促進企業(yè)更好的發(fā)展等等方面都有著幫助與促進的作用。企業(yè)的更好發(fā)展離不開健全、完善的管理方法與模式，而思想政治工作就可以為化工企業(yè)制定出健全、完善、具有合理性的管理方法奠定良好的基礎(chǔ)和提供強有力的支持。

2.提升企業(yè)的競爭力與經(jīng)濟實力

化工企業(yè)只有自身具備了強大的競爭力與經(jīng)濟實力，才能在競爭如此激烈的大潮當(dāng)中脫穎而出并占據(jù)一席之地，核心競爭力需要具有先進性的技術(shù)能力，能夠?qū)ο冗M專有技術(shù)進行不斷的支持與幫助，通過管理組織和先進的工藝水平，以“循序漸進”的方式來開拓眾多的市場，進一步的提高企業(yè)的競爭實力，并大幅度的增加企業(yè)的經(jīng)濟實力。

三、化工企業(yè)政工人員的思想政治工作中存在的問題

1.化工企業(yè)的政工人員的綜合素質(zhì)良莠不齊

通過大量的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分的化工企業(yè)當(dāng)中的政工隊伍力量十分的薄弱，企業(yè)當(dāng)中也并未對政工隊伍的建設(shè)加強關(guān)注與重視。但隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，化工企業(yè)當(dāng)中的政工人員的思想政治工作方式也要緊緊跟著時代發(fā)展的腳步，不斷的進行革新與優(yōu)化，傳統(tǒng)性質(zhì)的工作方法與態(tài)度已經(jīng)無法適合現(xiàn)階段高速發(fā)展時代的要求了，因此，要定時、定期、有計劃的對于化工企業(yè)中政工人員進行培訓(xùn)，否則就會造成政工工作所展開的效果不理想，甚至還會在化工企業(yè)當(dāng)中埋下安全隱患，影響工作人員的人身安全。

2.缺乏健全、完善的制度保障

現(xiàn)在有很多的化工企業(yè)當(dāng)中，各部門之間并未制定出獎罰考核制度，化工企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)人員也并未對政工工作進行關(guān)注與重視，所以造成企業(yè)與“大政工格局”出現(xiàn)距離很遠等情況。但是化工企業(yè)當(dāng)中的政工工作又與每個部門甚至是每一位工作人員都有著千絲萬縷的聯(lián)系和密不可分的關(guān)系，如果未將政工人員的思想政治工作放在關(guān)鍵的位置，勢必會影響政工工作展開的效果。

四、化工企業(yè)政工人員的思想政治工作展開的方法與對策

1.加大思想政治教育的力度

想要確保化工企業(yè)政工人員的思想政治工作展開的有序與順利，首先需要不斷的提高政工人員的政治思想素質(zhì)，可以通過理想信念教育等等活動，加大對黨章黨性教育的力度，讓政工人員多學(xué)習(xí)我黨艱苦奮斗的作風(fēng)。同時還可以展開馬克思主義理論、鄧小平理論以及我國各項政策方針學(xué)習(xí)，并且還要對現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟改革觀、教育觀等等方面進行學(xué)習(xí)。

運用引導(dǎo)與啟發(fā)的方式，幫助化工企業(yè)當(dāng)中的政工人員在心底里樹立正確的共產(chǎn)主義目標(biāo)和遠大理想，確保政工人員時刻的將黨與人民的利益放在自己的心中，培養(yǎng)其勇敢、堅定的毅力與性格，并幫助政工人員樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，可以經(jīng)受的住現(xiàn)階段市場經(jīng)濟的考驗，運用積極、樂觀的心態(tài)來進行化工企業(yè)的政工工作。

2.定時、定期、有計劃的展開業(yè)務(wù)培訓(xùn)

新時期的化工企業(yè)要緊緊跟隨時代發(fā)展的腳步，并對政工人員的現(xiàn)狀進行仔細的分析與研究，之后制定出健全、完善的業(yè)務(wù)培養(yǎng)方法，以此來提升政工人員的綜合素質(zhì)。化工企業(yè)首先需要將政工人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)提到企業(yè)議事日程上來，并為其營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件，做好組織落實。

此外，還可以通過“請進來”和“走出去”兩種方式來進行基礎(chǔ)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識管理的學(xué)習(xí)，在化工企業(yè)當(dāng)中掀起一股認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的熱潮，讓員工在具備專業(yè)技能的同時還能夠靈活的掌握更多的其他技術(shù)。

五、結(jié)語

化工企業(yè)政工人員的思想政治工作在展開的過程當(dāng)中，需要將發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)作為基礎(chǔ)，主動、積極的去探索更適合企業(yè)發(fā)展的路徑，大幅度的提高政工工作的質(zhì)量與水平，還要不斷的將思想政治工作的內(nèi)容和形式進行優(yōu)化與革新，讓化工企業(yè)當(dāng)中的普通員工真正的認識到思想政治工作展開的重要性和意義，并將思想政治工作的作用全部的發(fā)揮出來，為企業(yè)更好的發(fā)展做出巨大的努力。

參考文獻：

[1]陳紅艷. 國有企業(yè)政工人員職業(yè)倦怠研究[J]. 石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報，2018，15（04）：28-31.

[2]張贊文. 加強企業(yè)政工人員工作積極性的途徑解析[J]. 企業(yè)導(dǎo)報，2019（03）：95+98.

[3]張鵬飛. 淺談新形勢下國有企業(yè)如何做好思想政治工作[J]. 湘潮（下半月），2018（03）：41.

（江蘇淮河化工有限公司? 江蘇淮安? 211742）