發揮巡視巡察監督在石油企業高質量發展中的作用

晁楊

摘 要：巡視工作是企業做出制度性戰略安排，有效將上級監督和群眾監督結合在一起，這是當前加強黨的建設以及保持先進性、純潔性的重要途徑。巡視巡察工作對石油企業創設一流企業有重要的意義，這是石油企業改革發展的助推器。發揮好巡視巡察監督作用，將重點放在定位職責，堅持政治上謀劃巡視工作;增加全覆蓋失效、提升企業發展的政治優勢。

關鍵詞：巡視巡察監督;石油企業;高質量發展

前言：

巡視也被稱之為利器，巡視監督是自上而下的監督，但是從當前看最有效的監督方式就是巡視巡察，也是新時期全面從嚴治黨的一把利劍，切實做好石油企業巡視巡察監督工作，還是要緊圍繞黨以及企業發展大局為核心，保證石油企業的高質量發展，將監督放在前面，貫徹落實巡視的工作方針，實現巡視期間發現問題解決問題，在促進培育擁有全球競爭力的世界一流企業，實現石油企業的高質量發展。

一、適時開展回頭看形成完整的巡視鏈

積極開展巡視巡察監督，及時發現問題是巡視巡察工作的第一步，其中重要的就是做好巡視的后半階段。習總書記多次強調：巡視巡察被發現問題的目的就是解決問題，如果發現問題不解決問題，比不巡視巡察的效果更壞。但是對于整個巡視巡察工作來講，發現問題就是生命線，切實解決問題是落腳點，不但要堅持定準靶向，精準發現問題，還要督促被巡視組織抓好整改落實，切實用好巡視巡察的成果。巡視巡察工作要環環相扣，這樣才可以形成完整的巡視鏈[1]。只有高質量的開展巡視工作，有效發現問題，可以形成強大威懾的時候，更是要重點推動整改，和前半段連接在一起。這就是以習總書記為核心的科學分析巡視巡察工作面臨的新形勢新任務以及新問題，立足于前面從嚴治黨，統籌巡視工作。推進新時代巡視巡察工作，需要貫徹落實整改，掌握巡視成果應用這個關鍵的環節。必須要著力壓實主體責任以及監督責任，被巡視巡察黨組織必須強化四個意識，自覺的扛起政治責任，及時整改巡視期間發現的問題，落實每件事情，事事有交代，促進落實管黨治黨責任[2]。企業監察機關要督促巡視整改的落實，在合適的時間開展回頭看，促進整改真正到位。尤其是將學習習總書記新時代中國特色社會主義思想不深入，意識不強、全面從嚴治黨不利等問題作為巡視整改的重點內容。要善于巡視巡察的結果，這是保持巡視工作生命力的內在要求。需要構建科學的巡視成果匯報機制，在巡視中掌握的情況以及發現的問題，及時、全面、真實匯報，巡視報告的撰寫要掌握內容實、線索清的特點。巡視巡察中發現的問題復雜多樣，不但有全面從嚴治黨不力的問題，還設計個別領導干部的違紀違法行為，還有選人用人方面的不正之風，強化部門之間的溝通，共享巡視成果，推動問題的有效整改，保證巡視成果的落實。

二、發揮巡視監督作用的根本就是拓展應用成果

巡視巡查的成果有效運用是巡視巡察工作的生命力，要運用好巡視成果，提升企業高質量發展的政治優點。及時發現問題及時解決問題，整改落實是巡視的目的，需要從巡視整改不落實就是對黨的不忠誠的政治高度促進整改的落實。在整體角度看，要結合發現的問題，堅持全面從嚴治黨不松緊，牢牢掌握新時代黨的建設總要求，堅持服務中心、促進改革發展不偏離，促動問題整改[3]。發揮好室友企業黨組織的領導核心以及政治核心作用，督促企業狠抓整改落實期間促動企業改革，切實發揮企業黨委在企業發展中管大局的作用，使石油企業高質量可持續發展。要運用好巡視巡察的結果，進一步強化干部隊伍的建設，把巡視巡察發現的問題作為干部從嚴管理監督的著手點，切實解決領導干部在政治、作風、思想方面存在的問題，切實做到懲處一人，驚醒一片的效果，引導黨員干部干凈干事。著力解決干部帶病提拔的問題，改進民主推薦以及干部考察方法，將日常考察和提拔考察結合在一起，將日常考察和提拔考察結合在一起，用好巡視的成果，多聽群眾的聲音，使領導干部能上能下、好干部可以得到褒獎以及重用。深入解決干部個人專斷的問題，促進落實民主集中制度，堅持集體討論以及會議決定。強化石油企業基層黨組織建設，基層黨組織是黨組織的細胞，更是貫徹落實黨中央決策部署的神經末梢，各個企業黨組織需要開展好巡視工作，和巡視反饋的問題結合在一起，運用好巡視成果，促進全面從嚴治黨有效向基層延伸，切實解決石油企業基層黨組織作用發揮制度執行不規范、黨員教育管理監督薄弱等問題，為石油企業凝聚力量，提供有效的保障。

三、發揮巡視監督作用掌握責任定位

全面從嚴治黨永遠在路上，巡視巡察工作永遠在路途中，做好巡視工作，要掌握職責定位，致使巡視巡查在正確的前進方向。掌握巡視巡察的職責定位。巡視巡察監督本質上就是政治監督、紀律監督、組織監督，巡視首先就是政治巡視，就是督促執行以及貫徹落實。在實質上看，業務以及政治是有效結合的整體，業務出現問題也要從管黨治黨這個根源上找尋問題，需要經過查找政治偏差，在政治高度審視企業存在的問題，督促石油企業黨組織持續深入學習貫徹黨的十九大精神以及新時代中國特色社會主義思維，自覺擔負管黨治黨的政治責任，持續保持政治腐敗的高壓態勢，持續凈化石油企業管理以及政治生態，切實將兩個維護體現在行動上[4]。明確推動各級黨組織以及黨員領導干部嚴肅黨內政治生活以及凈化黨內政治生態的先進性以及純潔性的政治巡視目標。在工作中，堅持用新思想武裝頭腦，善于從強化黨的領導以及提升黨建質量的高度認識巡視工作，貫徹落實中國石油“改革、創新、發展”工作方針、促進企業全面可持續發展，保證巡視工作的正確方向。

結語：

總而言之，石油企業想要在新時代激烈的競爭環境中站穩腳跟，需要提升思想認識，貫徹落實要求應用巡視利劍，扎實展開巡視工作。與此同時，不斷創新巡視工作方式，針對巡視工作期間發現的石油企業管理中的問題，還要建立問題清單臺賬制度，執行逐一銷號管理模式，提升石油企業巡視巡察工作水平以及質量，實現高質量發展的目標。

參考文獻：

[1]羅丹，倪星. 從糾偏束權到集成創新：巡視制度的生成機制與演變邏輯[J]. 理論與改革，，：1-11.

[2]劉詩林，蔡志強. 論巡視在黨和國家監督體系中的統合功能[J]. 中共中央黨校（國家行政學院）學報，，：1-19.

[3]唐大麟. 把提質增效作為推動企業高質量發展長久之策——訪中國石油寧夏石化黨委書記、執行董事陳堅[J]. 中國石油企業，2021，（11）：25-28.

[4] 數字化轉型助力石油和化工企業高質量發展[J]. 流程工業，2021，（08）：58-60.