淺析新形勢下企業基層黨建工作現狀及創新策略

李敏

摘? 要：基層黨建工作的高效開展對推動企業高質量發展提供組織和政治基礎，是堅定黨的全面領導地位的重要途徑。復雜的經濟社會環境對企業發展形成一定的沖擊，對基層黨建提出了更高的要求，強化黨建引領對企業發展起到構建作用。本文通過對企業基層黨建的重要價值進行詳細闡述，分析當前黨建工作開展情況，提出科學的黨建工作 創新開展策略，豐富黨建工作模式，發揮黨組織核心領導作用，推動企業高質量發展。

關鍵詞：企業;基層黨建;現狀;創新

1引言

新常態下市場競爭形勢日益嚴峻，企業發展壓力逐漸提升，為適應新形勢下復雜的發展環境，企業要強化黨建意識，發揮黨建引領作用，優化企業發展思路，為企業高質量發展提供有效支持。而在實際的黨建工作開展中存在著一些問題，需要企業黨組織結合市場發展環境和行業特點，制定科學的黨建策略，為企業改革發展提供基礎保障。

2企業基層黨建工作的意義

隨著國企改革的高效推進，企業組織結構和經營管理模式發生了很大的改變，現基層黨建創新開展能夠有效強化思政教育能力，增強黨員干部的思想政治覺，發揮黨員模范帶頭作用，引導干部職工樹立正確的價值觀念，堅定理想信念，在工作生活中切實做到“兩個維護”，積極參與到黨建活動中，營造積極的黨建氛圍。要建設完善的黨建工作體系，形成對企業經營管理的全面滲透，推動黨建價值的高效實現。[1]

3企業基層黨建工作的現狀

3.1黨建意識較為薄弱

基層黨建是保障黨組織戰斗力的關鍵環節，而當前黨組織對自身戰斗堡壘作用缺乏正確的認識，工作開展較為不夠到位，對黨建工作的重視和投入力度存在不足，工作思路較為傳統，對先進黨建思維缺乏有效的利用，部分干部職工的黨建意識較為薄弱，黨建宣傳工作開展相對滯后，不利于良好黨建氛圍的營造。[2]

3.2缺乏標準化的保障體制機制

一是當前基層黨組織建設不夠完善，領導班子配置不夠科學，部分領導干部的理論修養和業務能力存在不足，無法發揮組織領導作用。二是缺乏完善的工作機制，現有的黨建管理制度較為固定，相對固定的規章制度無法對黨支部工作形成全面的規范，不能保證黨規黨紀的貫徹。

3.3基層黨建思路較為傳統

現有的黨建思路缺乏創新，黨建內容和形式較為固定，無法有效滿足建筑企業發展需求，對先進的黨建工作理念和方式方法缺乏有效的引進利用，制約著黨支部戰斗力的提升。黨支部工作與企業生產經營的融合力度不足，無法保證黨建對企業發展的全面滲透，缺乏完善的融合工作體系，黨建切入點不夠科學。

4企業基層黨建工作的開展思路及創新措施

4.1強化思想認識

國有企業黨組織要堅持把政治建設擺在首位，切實擔負起落實黨建工作“第一責任人”職責，推動黨建與企業改革發展的高效融合，根據經濟社會發展形勢和企業實際情況，強化基層黨建意識，對黨建工作進行統籌規劃，明確工作目標，制定長效工作計劃，對黨建工作資源進行全面整合，強化資金和資源投入，為基層黨建開展提供物質基礎，推動戰斗堡壘作用的高效發揮。要發揮政治引領作用，強化宣傳引導，發揮玩了個優勢，拓寬宣傳渠道，推動先進思想理論的高效推廣，使干部職工形成對黨支部工作的正確認識，為工作開展提供環境基礎。要強化理論學習，科學建設學習中心組，科學開發線上課程，適應黨員干部的實際情況，提升思政課程的參與度，發揮黨員干部的理論先進性，引導干部深入學習領會黨的指導思想和政策文件，為黨支部工作提供理論基礎。要積極開展黨史學教育，對黨史中的革命精神和光榮傳統進行科學的傳承，強化黨員干部的初心使命，增強服務意識，提升政治站位。

4.2構建標準化黨建機制

標準化黨建機制的構建為黨支部戰斗堡壘作用的實現提供制度保障，企業基層黨支部要提升主體責任意識，加強對領導班子建設的重視，挖掘政治信仰堅定、業務能力突出的黨員干部，提升領導班子戰斗力，充分發揮模范帶動作用。要強化黨員發展力度，較強對黨員、入黨積極分子的培訓教育，提升企業職工隊伍中的黨員比例，建設高質量的黨員干部隊伍，為黨支部工作開展提供體制基礎。要構建長效工作機制，對工作流程進行全面規范，根據實際的工作情況對相應的規章制度進行針對性的調整，推動規范化工作體系的建設。要完善責任機制，保證一崗雙責制的高效落實，對領導崗位的黨建職能進行明確，發揮黨員干部的模范帶頭作用，強化黨員干部的責任意識。要完善監督體系，落實信息公開，接受廣大干部職工的監督，利用網絡渠道搭建高效的互動溝通橋梁，廣泛收集意見建議，及時發現工作中存在的問題，推動黨風廉政高效開展，凈化企業政治生態。

4.3創新黨建模式

要增強黨建與生產經營的融合力度，充分發揮兩者的相關促進作用，結合企業經營管理實際，對黨員積分管理制度進行優化。要保證黨建引領文化建設作用的發揮，推動先進思想理論對企業文化的科學滲透，增強企業文化的思想內涵，在工作推進中要融入人文關懷，幫助干部職工解決實際問題和困難，增強職工隊伍的穩定性。要推動黨建品牌的科學建設，發揮文化宣傳作用，強化的黨建品牌的榜樣帶動作用，營造積極的融合工作氛圍。要發揮主題黨日活動價值，化主題黨日活動內容和形式，充分發揮主題黨日價值。要提升主題黨日活動的實踐性，借助區域內的紅色資源，推動紅色文化的科學傳承，通過參觀紅色愛國主義教育基地，接受紅色教育，弘揚愛國精神，傳統紅色文化。要利用黨建平臺積極開展線上思政教育課程，引進豐富的網絡資源充實課程內容，借助網絡渠道形成對干部職工的全面覆蓋，有效提升思政教育的實效性。

5結語

黨建工作的高效開展對推動國企高質量發展起到關鍵作用，企業基層黨組織要強化主動意識，發揮黨建引領作用，構建完善的黨建工作平臺，提升信息化視頻，充實黨建內涵，拓寬黨建途徑，創新黨建工作形式，搭建高效的黨建工作體系。

參考文獻

[1] 張旭東. 新形勢下基層黨建工作創新的策略探究[J]. 新絲路：上旬， 2021（12）：214-214.

[2] 馬佳. 淺析新時期國有企業基層黨建工作的策略[J]. 環球市場， 2020（10）：222-222.