SDG商業創新第一步

鄧茗文

“確認挑戰”創新營是聯合國全球契約青年SDG創新者項目（簡稱YSIP）的第二個訓練模塊，2021年3月，中國區舉辦的“確認挑戰”創新營以線上專題課為始，以線下研習與實戰演練為主，為青年SDG創新者們帶來新的腦力激蕩與創新思維體驗，開啟了一場面向SDG與商業創新的研習、交流、展示與淬煉的創新之旅。

全球契約中國網絡秘書長、中國企業聯合會副理事長劉鵬在本次創新營致辭中指出，中國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，我們面臨著發生深刻復雜變化的國內外形勢，人民美好生活需要日益增長，可持續發展是我們面對復雜環境，應對問題挑戰的必由之路。“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要提出“堅持創新驅動發展全面塑造發展新優勢”。青年人思想活躍，朝氣蓬勃，具有創新激情和創造的潛力，科技創新、文化創新、制度創新、模式創新等方方面面的創新都離不開青年勇于創新的熱情參與。他希望，通過YSIP項目，中國企業的青年骨干們與世界各國青年在同一個平臺上得到可持續發展思想、設計思維、新技術應用以及聯合國全球契約豐富資源的賦能，形成解決社會問題、破解商業難題的系統思維、創新思維，并打造出具有可持續屬性的創新商業方案。

此次創新營圍繞“確認挑戰”這一核心目標，設計思維、可持續金融、數字化與數據資產、社會創新等領域的6位全球可持續發展專家，結合理論與實踐經驗傾囊相授，近50位青年SDG創新者飽吸創新養分，并同來自不同行業的青年創新者深度交流、碰撞、互助。在5位專家組成的特邀點評團的專業指導下，每一支創新團隊所識別的企業可持續挑戰和初步商業創新方案都經歷了一次“驚心動魄”的錘煉與升華。“跨領域拓展思維空間、緊扣挑戰精準賦能”成為本次創新營的突出特點。

研習&激蕩

數字化變革·可持續金融·社會創新

商業創新與什么相關？技術、資本、社會的力量不可或缺。針對前沿的數字化變革，創新營為青年SDG創新者們設計了兩堂專題課和一場實地探訪與交流;針對投融資問題，創新營邀請社會投資領域資深專家，為創新者深入梳理可持續金融的發展歷程與促進企業發展的價值;針對社會創新，創新營邀請將設計思維應用于社會創新的資深專家，啟發創新者從不同視角認識創新產生的過程與機制。

信息架構及業務流程管理領域資深專家、數孿模型科技公司總經理程燕，為青年創新者講授了“企業數字能力與創新”課程——

程燕指出，“十四五”規劃將數字經濟列為重點內容，數字化變革將成為中國實現彎道超車的重要契機。數字化時代，將IT思維轉變成新工業思維、社會化思維，建立一個有效且能駕馭整個時代的新技術應用體系，實現跨界融合，已經是每個企業的真實挑戰。她建議企業將先進技術沉淀到數字技術，讓數字變革找準應用場景，并持續迭代與積累，在企業中構建流程化、數字化環境，實現信息技術變革、業務模式創新、產業進步，進而構建企業的新型競爭力。

智能制造和工業4.0領域資深專家、四源合智能制造基金鑒微數字科技高級副總裁陳江寧，為青年SDG創新者講授了“數字化轉型與數據資產初探”課程——

陳江寧指出，中國經濟的發展從人口紅利到產業創新，再到現在的扁平化、模塊化和數字創新，最重要的創新是企業經營模式的變化。要從根本上認識到，企業創新不是自我創新，而是搭建服務化、組建化、容器化的結構，搭建全新的服務體系，開拓全新的商業生態，只有將“蛋糕”做大，才會有無限發展空間。他特別建議，傳統工業企業從設計、研發、生產、服務等全價值鏈和全流程管理的角度，解決數字化轉型問題，并尤其注重行業經驗，因為數字化轉型對行業特性的匹配要求很高，行業經驗占比70%，技術算法僅占30%。

德國市值第一、全球最大賦能企業數字化轉型的科技公司SAP中國，向青年創新者開放創新空間，針對各團隊識別的可持續創新挑戰，提供專業建議——

SAP中國研究院戰略合作與創新高級總監薛建敏、SAP公共服務行業價值顧問曾偉國，與青年創新者面對面專題講解SAP的發展歷程及其創新與可持續發展戰略，并進行業務領域的深度交流。通過實地參訪，創新者感受到商業創新的生機與力量，感受到數字化轉型的大潮將給商業模式與企業發展帶來的深刻變革，更好地理解與吸收數字化專題課。

社會價值投資聯盟研究院院長李文，向青年創新者講授了“SDG與可持續金融”課程，深度剖析綠色金融、ESG投資、影響力投資、可持續金融等概念——

李文指出，全球資本正全力轉向可持續發展，這一趨勢從多個方面得以顯見：負責任投資原則、聯合國可持續證券交易所機制、全球ESG基金、可持續發展指數、ESG主題ETF、全球綠色債券迅猛發展;英國可持續金融支持國家綠色經濟轉型;美國2019年ESG主題ETF規模增速加快，比2018年增加173%;荷蘭的影響力投資在拉美地區風生水起;中國發行了首支與SDG掛鉤的ETF基金，規模巨大;北京、上海、深圳等金融中心城市的可持續發展金融政策趨勢持續火熱。對這些金融趨勢的講解，拓展了創新者們思考商業模式的格局與眼界。

上海益社公益文化發展中心理事長李磊，以“設計思維與社會創新”主題，向青年SDG創新者分享了政府、企業、輿論、非營利部門如何開展跨界創新，開拓啟發了青年們的創新思維——

李磊從為商業創新創造價值共識和參與意愿的角度，就產品設計的主要思路和核心目標對創新者們進行了具體指導。他提出，創新者需要從用戶認知、用戶動機&行為、用戶情感3個維度洞察需求，并通過多個生動案例，講授了如何通過發現市場機會，設計新商品、商品測評、市場導入、商品生命周期管理等步驟，讓用戶有效參與產品創新研發過程。既有很強的啟發性，亦有很強的實操性。

破壁&跨界

創新力·學習力·啟發力

創新能力可以學習嗎？如何學習？創新者們在本期創新營親身實踐，感受頗深。

本次線下創新營依據設計思維理念，為青年SDG創新者們量身打造了“我的招牌動作”注冊打卡，“最SDG”禮物分享與交換，“你是哪個可持續發展目標”等創新互動環節，讓十多支來自電力、化工、日化、礦業、能源等諸多行業企業的青年以SDG為橋梁，分享各自的可持續文化與實踐，快速相熟并凝聚成中國區項目大團隊，實現跨界互聯、相互激發。

中國傳媒大學設計思維學院院長稅琳琳，基于設計思維全流程課程體系，帶領青年創新者們深入學習與實踐設計思維創新方法，講授了一堂生動的“設計思維確認挑戰”課——

在“設計思維確認挑戰”課堂上，各創新團隊開展交叉訪談，每個團隊派出代表，融合到與之互換禮物的團隊中，進行基于設計思維方法的提問，讓每個創新者實戰練習識別可持續挑戰的提問方式，重構創新思維與商業邏輯，完成面向可持續發展形成聚焦人、問題、限定條件和目標人群受益狀態的挑戰識別。

在創新營的最后一天，創新團隊分別演示了各自識別出的可持續發展挑戰，例如有雙碳目標下的能源管理，環境友好型生物洗滌，海島經濟與生態可持續發展，破解礦業鄰避效應的社區營造方案，大型賽事可持續管理，挑戰可持續循環包裝，解決化工行業落后產能的數字化方案，構建二手電力設備循環再利用生態，搭建促進中小企業可持續發展平臺等等。

無論是國網溫州·浙網Q彈創新團隊的話劇演出、國網無錫·E-創智享的故事講述，還是諾維信·生物科技創新團隊穿插的精彩視頻等展示形式，各團隊的各種演示風格也讓現場的點評專家耳目一新，給其他創新團隊帶來諸多啟發。

點評專家團針對每一個識別挑戰的意見建議，既有高度又切中方案要害，為創新者優化方案提供了極強的指導價值。最后，現場點評專家與所有創新團隊為心儀的展示團隊送上了“小紅花”，諾維信·生物技術創新團隊、國網無錫·E-創智享創新團隊、日昌升·麥日光田創新團隊獲評最佳演示團隊。

創新團隊有話說

國網杭州·綠電起杭創新團隊：本次組織策劃可圈可點，令人印象深刻——無論是會場布置、拍照打卡點的設置、課程設計、茶歇點心的擺設等等，都讓人由衷感受到主辦方的細心、精心和周到。短短兩天的線下營活動含金量極高，精彩程度“已經拉滿了”。

日昌升·麥日光田創新團隊：通過禮物交換環節迅速完成了各團隊的破冰，為接下來的交流創造了極佳的氛圍。我們對不同行業的可持續發展都有了新的認知，也讓我們對于自己的項目有了更深的理解，后續我們會根據此次導師們的建議完善挑戰內容，優化我們的可持續社區營造的解決方案。

國網寧波·E-spike創新團隊：幾堂風格獨特、視角獨到、內容深邃的導師課程，十幾支來自不同行業、不同城市、有著不同背景的SDG創新者隊伍，在主辦方精心準備下，令我們的思維、視野在不斷碰撞中大大拓展。

諾維信·生物技術創新團隊：線下培訓課程能夠給人帶來思維上的突破，現場與其他團隊的想法碰撞，都為項目的推動提供了巨大的貢獻。實地參觀SAP的過程中了解了許多過去不曾了解的事情，給我們提供了新的思路和合作機會。

雀巢·巢未來創新團隊：在與別的團隊互動的過程中，大家的關系不僅僅停留在項目和活動內容，在業務方面也可以找到很多合作的可能性。

皆亨咨詢·創行皆亨創新團隊：在“挑戰識別”演示環節，面對各位前輩和老師進行公開展示真是一次非常鍛煉人的機會，收獲了許多老師非常誠懇的建議，也幫助團隊可以更好地進行后續的挑戰內容研究。這次創新營讓我們對自己的公司和行業有了全新的理解。

國網蘇州·蘇供電博士創新團隊：大家都很有激情，介紹自己的項目時都非常詳細，有很多值得我們借鑒的東西。大家都能以解決問題和可持續發展理念設計方案，這一點我覺得非常重要，是真正將學到的東西實踐起來。

國網廈門·同鷺人創新團隊：在SDG挑戰展示環節，團隊展示了識別挑戰的背景和過程，在評委老師們的點評中獲得了非常有價值的反饋。下一步我們將及時調整目標和挑戰，聚焦鼓浪嶼可持續旅游業的發展。

歐冶化工寶·數科青年創新團隊：在SDG挑戰目標識別過程中，隊伍之間的交鋒精彩萬分，思想之間的碰撞也是異彩紛呈。團隊接觸到不同行業、不同崗位的創新者，了解到了各行各業青年面對行業問題是如何進行可持續發展創新的，也學習到更多的方法論、可持續發展規劃，對團隊是一種啟發，也是一種動力。

國網溫州·浙網Q彈創新團隊：這一次，所有參加YSIP的國家中，只有中國開展了線下創新營，令我們自豪、驕傲又感動，也讓我們倍感珍惜。不同業界的“大咖”就項目提出的成本投入和取得效益兩者平衡、利益相關方調研等方面的中肯意見，是我們當前項目調整的重點。

國網無錫·E-創智享創新團隊：我們不僅收獲成長，完成了初次識別挑戰，還有幸結識了國網內其他地市單位的小伙伴們，結下了深厚的友誼，這次線下營為我們后續創新項目開展增添了十足的信心。