程樂紅
摘要:國有企業發展過程中,基層紀檢監察隊伍的建設是重要基礎性工作,本文在分析了國有企業基層紀檢監察隊伍建設重要性的基礎上,指出當前國企紀檢監察隊伍中可能存在的一些問題,并提出了建設建議。
關鍵詞:國有企業;紀檢;檢查;隊伍建設
引言
紀檢監察部隊建設在廉政工作中發揮著重要作用,也承擔著相應的職責。在我國國有企業的發展中,基礎的紀檢監察隊伍是企業黨政建設的關鍵部分。加強并完善國有企業基層紀檢監察隊伍的建設,可以進一步推進國有企業黨風廉政建設,完善國有企業經營管理模式。企業只有做好反腐工作,能力促進自身的可持續發展。加強紀檢監察部隊建設,對推進廉政工作具有重要意義。
一、加強國企紀檢監察隊伍建設的重要意義
雖然當前我國的反腐斗爭取得壓倒性成功,但局勢仍然嚴峻雜亂。腐敗現象很多,腐敗現象越來越多。近年來,中央已經查辦了一批關于國有企業腐敗的案子,充分地暴露出了國有企業預防腐敗能力的不足,全面推進從嚴治黨的工作不容樂觀。國有企業建設是發展中國特色社會主義的重要物質根本資源和政治基礎,因而,要提高對于全面推進從嚴治黨對于國有企業發展的有著重要的意義,把紀檢監察隊伍建設放到更加重要的位置,從根本上解決監督力度不強、無法使監督效果最大化的問題之根。
建設一支“忠實、廉潔、擔任”的紀檢監察部隊,是紀檢監察干部履行新時代任務的內涵需要。同時,隨著國有企業高質量發展不斷向縱深推動,特別是隨著結構調整和處分力度的加大,違紀違法案子觸及的領域越來越多,查處難度也越來越大。在這種局勢下,紀檢監察干部能力上的問題逐步體現了出來,加快紀檢監察部隊能力建設刻不容緩。
二、國企基層紀檢監察隊伍存在的問題
(一)紀檢監察干部素質參差不齊
因為紀律檢查的根本功能是為保護國家法律、企業黨政紀律維護、黨員干部教育、監督企業而進行的,一般不涉及到具體案子的處理,所以在遇到問題時都習慣把問題交給上級,對業務知識的鉆研能力缺乏,干部理論基礎的基礎技能、政治素質、專業水平和專業知識跟很難與新時代對紀檢作業的新要求;綜合能力有待進一步提高和加強。
(二)國有企業紀檢監察隊伍缺乏實際效益
由于我國的國有企業在紀檢監察隊伍建設的注重程度不足,紀檢監察隊伍的建設在實際作業中無法發揮出其實踐效益。或者說就是在實際紀檢和監察工作中未能按照執行國家相關規定的要求來完成黨風和廉政的工作,導致黨風和廉政工作無法真正地得到有效執行,使得國有企業的貪污腐敗問題愈加嚴重,這一問題嚴重阻止了的國有企業健康、可持續地發展。只要認真貫徹和執行紀檢監察隊伍建設,能力推動國有企業的健康成長,推進黨風廉政建設工作落到實處,堅決遏制腐敗型國有企業存在的現象。
(三)對紀檢監察干部的考核不到位。
基層紀檢監察部門人員較少,分工作業。工作內容與實際完成工作缺少可比性,難以進行科學定量評估,構成有效的競爭,導致基層紀檢監察干部素質能力長時間“停滯”。基層干部的年度查核紀律檢查和評選仍然是評估各單位的干部和工人,評價為主,工作仔細,嚴格監督和執法的干部往往得到的選票較少,導致紀律檢查工作干部,在工作中有所顧慮,缺少科學謹慎的和有用的評價考核機制。
三、加強國企基層紀檢監察隊伍建設策略
(一)強化基層紀檢監察干部素質培養
要不斷加強干部理想信念教育,按照新時代任務的要求,組織發展“入門課,不忘前行”愛國主義主題教育活動,加強新時代運動學習新內容建造的新要求,政治永不覺醒,始終保持堅決的共產主義理想信念,政治不斷生長眼光和才調,提高的政治性。
還要繼續加強對干部事務技能訓練的監督。紀檢監察作業要有較強的專業性,要真實提高干部的專業技能,將抓作為一項重要任務。經過聘請專業教師和專業組織、內部溝通、外部訓練等方式,體系學習紀檢事務知識,把握崗位所需的知識和技能,了解操作方法和程序,了解其各種情況,真實符合專業技能要求。對綜合性高的學生進行精準的教育,使他們感到知識的缺失。同時,也保證了那些天性不高的人能夠從淺到深、從點到面快速把握,從而到達全面提高的目的。根據體系紀檢監察人員的結構特點,量身定制訓練生長方案,在訓練提升班發放操作手冊,保證所有人員都學到了新知識,在工作中有所參考。
(二)國有企業應高度重視紀檢監察隊伍建設
要加強紀檢和監察部門的投入,對紀檢監察事務管理人員定期進行各種相應事務管理能力的培訓,提高紀檢監察事務管理人員綜合處理事務能力,確保了紀檢監察事務管理人員專業化,使得紀檢監察事務管理人員能夠更好地適應當時時期國有企業的紀檢監察事務管理工作。要為各級紀檢和監察機構工作人員建立健全相應的規章制度,規范各級工作人員的違法犯罪行為,使得工作人員能夠自覺地遵守紀檢和監察的規章制度,保持他們的作風和自律廉潔,才能從根本上切實地根決腐敗現象呈露。
(三)加強紀檢監察干部作風建設
紀檢監察干部要切實改變風格,秉公行使權力,廉潔自律。他們不僅要有政治性、可靠性和工作能力,并且要有堅強的生活風格。要時刻警覺腐朽思想和生活方式的侵蝕,不斷增強自己的免疫力,拒腐防變。要講品德、講自律、講廉潔,在群眾中建立良好的名譽和形象。
四、結語
國有企業要結合企業實踐,適當增加紀檢資源,建設一支強壯的隊伍,責任到人,重視并完善紀檢工作,提高國有企業紀檢監察人員的本質,切實做好反腐倡廉作業,為國有企業的發展起到監督和操控的作用,推動國企黨政黨風建設工作的良好運行,促進國有企業經濟健康可持續發展。
參考文獻
[1]張衛東.加強新形勢下國有企業紀檢監察隊伍建設的思考[J].當代電力文化,2020(05):54-55.
[2]郭浩.關于加強國企紀檢監察干部隊伍建設的幾點思考[J].中國電業,2020(01):88-89.
[3]金鐵明.國有企業紀檢監察隊伍建設淺析[J].當代電力文化,2019(08):50-51.
[4]方雷.對國企紀檢監察干部隊伍建設的思考——以中國石化監察局北京分局為例[J].勝利油田黨校學報,2017,30(02):84-85.
[5]許志夏.中國國企有關紀檢監察方面的工作探析[J].中外企業家,2016(30):236+241.