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護理風險管理在普外科護理管理中的應用分析

2021-05-24 03:10:58宮雅婷
保健文匯 2021年4期
關鍵詞:護理管理

文 /宮雅婷

1 資料與方法

1.1 一般資料

本研究選取2019年10月-2020年10月在我院普外科接受治療的患者84例進行分析,將患者分為兩組,各組42例。所有患者的年齡范圍處于21-74歲,平均年齡為(51.37±3.26)歲,資料可用于比較。

1.2 方法

對照組的護理工作中使用常規(guī)護理管理。觀察組使用護理風險管理模式。首先,組建護理管理小組,對護理工作進行分析,明確工作中存在的風險問題,并提出相應的解決對策[1]。另外根據(jù)臨床情況制定完善的管理方案,要求護理人員嚴格按照護理方案進行各項操作。

1.3 觀察指標

統(tǒng)計兩組護理后的不良事件發(fā)生情況,主要包括:管道滑脫、輸液外滲、給藥差錯、跌倒等,采用(發(fā)生例數(shù)/總人數(shù)×100%=總發(fā)生率)的方法計算,將結果統(tǒng)計后進行比較。采用顯效、有效和無效三個指標進行兩組護理效果的評價。顯效:護理后患者的臨床癥狀得到了顯著改善,且不良反應發(fā)生率顯著降低;有效:護理后患者的癥狀有所改善,不良反應發(fā)生率有所降低;無效:護理后患者的臨床癥狀無變化,且不良反應發(fā)生率較高,(顯效例數(shù)+有效例數(shù))/總人數(shù)×100%=總有效率,計算后進行比較。采用非常滿意、滿意、不滿意三個指標進行評價,非常滿意處于(90分以上),基本滿意處于(80-89分),不滿意處于(79分以下);總滿意度=(非常滿意例數(shù)+滿意例數(shù))/總人數(shù),將計算后的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和比較。

1.4 統(tǒng)計學處理

在研究過程中涉及的相關數(shù)據(jù)較多,主要以計數(shù)資料和計量資料為主,為了便于分析和對比,將所有數(shù)據(jù)納入計算機中,并使用計算機軟件SPSS23.0進行數(shù)據(jù)整理,在表達計數(shù)資料的過程中使用百分比完成,數(shù)據(jù)檢驗采用x2完成,而計量資料的表達的過程中使用標準差()完成,采用t完成數(shù)據(jù)比較。如果數(shù)據(jù)比較時存在明顯差異,就說明(P<0.05),有統(tǒng)計學意義。

2 結果

2.1 不同護理管理后對比兩組不良事件發(fā)生率

觀察組接受護理風險管理后,未出現(xiàn)給藥差錯事件,但發(fā)生管道滑脫、輸液外滲、跌倒等不良事件各1例,不良事件總發(fā)生例數(shù)為3例,總發(fā)生率為(7.14%);對照組采用常規(guī)護理后發(fā)生管道滑脫、輸液外滲、給藥差錯、跌倒等不良事件的例數(shù)分別為3例、4例、3例、1例,不良事件總發(fā)生例數(shù)為11例,總發(fā)生例數(shù)為(26.19%),兩組相比前者明顯低于后者,差異顯著有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。

2.2 不同護理管理后對比兩組護理效果

觀察組患者接受護理風險管理護理后,護理顯效、有效、無效的例數(shù)分別為32例、8例、2例,治療總有效人數(shù)為40例,治療總有效率為(95.24%);對照組患者接受常規(guī)護理管理后,護理顯效、有效、無效的例數(shù)分別為23例、9例、10例,護理總有效人數(shù)為32例,護理總有效率為(76.19%);護理效果相比后者有明顯的不足,差異有統(tǒng)計學意義,用(P<0.05)表示。

2.3 不同護理管理后對比兩組患者護理滿意度

觀察組采用護理風險管理模式護理后對護理非常滿意、基本滿意和不滿意的患者分別有32例、9例、2例,總滿意例數(shù)41例,總滿意度為(97.62%);對照組采用常規(guī)管理模式護理后對護理非常滿意、基本滿意和不滿意的患者分別有24例、10例、11例,總滿意例數(shù)35例,總滿意度為(76.19%);相比之下前者優(yōu)勢十分明顯,存在差異和統(tǒng)計學意義,用(P<0.05)表示。

表1 不同護理管理后對比兩組不良事件發(fā)生率[n(%)]

3 討論

在臨床醫(yī)學中普外科是重要的科室之一,也是醫(yī)院的重要組成部分,該科室收治的患者種類較多,存在多種病癥。在普外科的治療中,想要控制患者病情的發(fā)展,需要臨床中加強對患者病情的了解,根據(jù)了解結果提出針對性的治療方案[2]。除此之外,還要加強臨床護理工作的實施,這對患者的康復有著積極作用[3]。隨著社會的快速發(fā)展,人們的健康意識越來越完善,對臨床護理工作的要求逐漸增高,同時在醫(yī)療體系改革的推動下,護理工作人員同樣面臨著較高的要求,必須在工作中展示出較高的職業(yè)素養(yǎng),且在護理時做到“以人為本”,保證患者的生理和心理得到充分的滿足[4]。然而在普外科實際護理中,由于患者數(shù)量較多,且護理人員的專業(yè)水平參差不齊,導致護理中的風險發(fā)生率較高,一旦發(fā)生風險事件就會造成嚴重的后果,還會對醫(yī)院的名譽造成損傷[5]。基于此,普外科應該加大護理管理力度,尤其是護理風險方面要做到規(guī)范化和全面性的管理,避免風險事件的發(fā)生,以此提高臨床護理質量,為患者提供安全的診療環(huán)境。以下對普外科中的風險因素及護理風險管理的應用進行分析:

3.1 分析普外科護理中的風險因素

臨床護理工作中,需要保證管理制度的完善性,這需要良好的管理模式作為支撐,同時還要提高管理人員的管理意識,在實際工作中,通過臨床工作中的表現(xiàn),改善傳統(tǒng)模式,并落實到實際護理工作中,只有這樣才能夠提高護理質量,避免安全事件的發(fā)生。據(jù)相關研究發(fā)現(xiàn),普外科常見的護理風險因素有兩個方面,一方面是護理人員因素,另一方面是患者自身因素。就護理人員因素而言,普外科收治的患者數(shù)量較多,無形中提高了工作量和護理難度,長期高強度的工作會給護理人員帶來較大的心理壓力,從而出現(xiàn)懈怠心理,無法在工作中做到盡心盡責,極易產(chǎn)生不良事件[6]。另外,許多護理人員較為年輕,臨床工作時間較短,缺乏護理經(jīng)驗,當進行護理的過程中遇到風險事件就容易緊張,也無法采取正確的措施進行處理,導致護理差錯等問題的發(fā)生,這種情況下,不利于良好醫(yī)患關系的建立。就患者自身因素而言,其對相關疾病知識的了解有限,自我管理能力較差,同時部分患者對治療有較高的期望值,一旦治療效果不滿意,就會引起護患糾紛,不利于臨床護理工作的順利開展。

3.2 護理風險的應對措施

當前,醫(yī)療體系改革的不斷深入,人們對醫(yī)療水平和護理質量的要求越來越高,但在臨床工作中,仍有部分風險事件發(fā)生,這限制了臨床護理質量的提高,因此護理中應該加強風險事件的管理,具體如下:

3.2.1 加強法律法規(guī)的培訓

科室管理人員定期組織護理人員參加培訓,在此過程中詳細講解護理相關法律和法規(guī),提高護理人員的安全意識和責任心。

3.2.2 對護理風險管理機制進行完善

在普外科中組建風險管理小組,由科室管理人員及護理人員組成。在管理過程中,注重護理各環(huán)節(jié)的管理,合理地分配護理任務,同時管理人員定期或不定期度護工作進行審核,對表現(xiàn)較差的護理人員進行批評教育,給予表現(xiàn)優(yōu)異的護理人員獎勵,提高其積極性。其次,護理小組還要組織小組會議,收集以往護理中風險事件發(fā)生的情況及原因,并加以分析,根據(jù)分析結果提出相應的解決對策,要求每位護理人員熟練掌握,以此提高護理工作的整體質量。另外,還要病房環(huán)境的管理,定期進行病房巡視,并記錄存在的風險隱患,根據(jù)記錄內(nèi)容逐一進行整改。

本次研究中對觀察組患者實施護理風險管理,結果顯示,護理效果、風險事件發(fā)生率、護理滿意度等數(shù)據(jù),均優(yōu)于常規(guī)護理的對照組,差異明顯有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

綜上所述,使用護理風險管理模式進行普外科護理管理工作,能夠有效地減少不良事件的發(fā)生,還能促進護理質量的提高,臨床中有較高的應用價值。

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