孔子《學記》言“親其師,信其道”是瘦一個人只有在親近、尊敬自己的師長時,才會相信、學習師長所傳授的知識和道理。有淵博知識,擅言談技巧,秉高尚人格,富工作的熱情的教師,會有更多追隨者。而我一位敬重的老師提出來的“親其師,愛其?!?,我覺得更有道理。因為愛一個老師,所以愛一所學校。因為愛一個老師,所以在溝通的時候就非常方便有效。因為愛一個老師,所以很多工作就非常好開展。而到底怎么才能讓學生和家長愛老師呢?這也是我們目前班主任老師經常反思的問題。
一、明確自己的定位
隨著課程改革的逐步深入,班主任作為管理者、教育者、協調者,其內涵不斷得到修正和豐富;學習者、設計者、學生良師益友等角色得以廣泛認同和積極實踐。班主任的多重角色成為需要。
許多班主任不能正確定位自己的角色。尤其是比較年輕的老師,都希望和孩子打成一片,想成為孩子們的知心人,所以課下的時候就會和孩子們一起玩,對學生犯錯也很寬容,孩子們都很喜歡。但是也出現了問題,就是孩子們都不害怕老師,課堂紀律很難控制。還有一些班主任,扮演成絕對權威的角色形象,一進班級就很嚴厲,全程臉上沒有笑容,雖然課堂紀律較好,但是很難和學生打成一片,學生不是從心底敬畏老師,而是一種強權壓制下的“屈服”。
因此,班主任應首先明確自己的定位,把自己放在“組織者”“協調者”和“引導者”的角色,要放下班主任的架子,做學生的朋友,關心愛護他們。公平合理地對待學生,讓學生感到你的“善”,從而愿意在你的指導下健康成長。
二、從細節入手,和孩子做知己
德國哲學家萊布尼茨曾說:世界上沒有兩片完全相同的葉子,卻會有兩片相近的葉子。所以每個孩子都是一個單獨的個體,但是單獨的個體又有相似的地方。
心理學證明:凡是教師給予期望,受到尊重的學生,他就會感到莫大的鼓舞,從而積極的態度主動接收老師的教育,反之將會引起強烈的反感,甚至“破罐破摔”特別是一些學習上的后進生,他們更需要老師的體貼和愛護。
1.細分孩子類型,制定不同策略。
根據孩子的表現以及老師自己的觀察,可以把班里的孩子進行細分類。我們在日常教學中,往往會過多的關注比較調皮搗蛋的孩子,對那種比較聽話或者說話較少的孩子就相對關注較少,而這些類型的孩子往往一件小事就容易導致大問題。前幾年在我所教的班級里就出現這樣一個孩子,平時非常安靜,學習成績也很不錯,老師都認為他是一個比較省心且優秀的孩子。有一天,這個孩子家長突然來電話說孩子不想來上學了,說有同學欺負他,校園欺凌。我一聽這個事情立即就開始調查,聽取同學的說法,調取監控,最后虛驚一場,就是因為后面的同學踢他的凳子,踢到了他身上,同學沒有道歉,他就回家不想來上學了。雖然這件事處理了,也說明了工作出現了問題。
所以要根據孩子的分類制定不同的策略,并在日常教學中貫徹使用,比如上課的時候針對那種不愛說話的孩子,就要多給他們一些關注。增加他們回答問題的機會。對于那些喜歡顯擺的同學,就要給他們一些具體的、細致的工作,培養他們靜下心來的習慣。
2.給孩子充分授權,陪伴孩子成長
作為班主任,必須要明確,學生是管理班級真正的主人,要科學地進行班級自治管理,就要善于調動學生參與班級自治管理的積極性和自主性,建設一只思想端正、紀律嚴明、能力突出、職責明確的班干部隊伍。通過這些建設,班級里的很多小問題,在同學層面就很容易解決,就不會事事都鬧到班主任這里,減輕了班主任的工作量。同時通過這種管理,老師也可以邀請相關行業的家長進學校對學生進行專業培訓,增長了孩子見識,也開闊了孩子的視野。
3.關注孩子成長,打好學習基礎
在我剛開始接這個班的時候,第一次收四線作業,全班23名同學,只有一名同學拼音全對;9月份第一次月考出來成績,兩名同學不及格,一名同學考了49分,四名60多分……
其實在未開學的時候我就做了很多工作,我提前在家里打印了詞語表和預習要求,在每一本語文書后面貼上詞語表,在第一頁上貼上預習要求。在上課環節我也不斷地進行調整,一方面強化紀律,另一方面提高教學質量,在上課的時候盡量活潑些,吸引孩子的注意,向課堂要效率。
開學之初,我沿用了一直用的晨讀之前聽寫詞語的習慣,自費給每個孩子發一本20練習本,每天早晨聽寫10個詞語,通過一段時間的實行,我發現同學們的字詞書寫有了很大進步,在正確率有了很大提高,但是通過平時的作業以及看拼音寫詞語正確率并不高,在和家長溝通中也發現孩子的拼音普遍較差,我就調整了方式,每天在黑板上寫10個拼音,讓孩子寫在20練習本上,堅持了一段時間后,我發現達不到我的預期,因為部分孩子經常遲到,寫在黑板上的拼音到點后就需要擦掉了。我又重新進行了到點聽寫,所以要根據不同的情況不斷調整自己的教學策略。
在語文的學習上,其實我不僅關注課本知識,更關注孩子成長,比如開展“書香滿庭芳”系列讀書活動,給學生發圖書存折,帶著學生表演“繪本故事”,把一個單純的讀書,做成豐富的一系列活動,提高了學生們閱讀的興趣。
三、用心互動,贏得家長尊重
其實,我們和家長的目的是一致的,是為了讓孩子更好地成長。所以我們和家長之間應該是一種良好的互動關系。
1、因為專業,值得信任
一個班主任,必須要成為一個班的班魂,明確在班級中各個學段重點要抓的工作,比如低年級重點抓習慣,高年級重點抓學業。老師要不僅要為孩子小學六年負責,還要為孩子謀十六年的發展。只要你是專業的,真心為孩子們的發展著想,家長肯定會非常支持班主任老師的工作。
2、和家長溝通,需要技巧
我們既要親近家長,又要和家長保持適當的距離,所以這個度需要把握。在思想高度上要和家長達成一致,達成共識。但在具體的實施環節,要掌握技巧。不要動不動就請學生家長,不僅讓犯了錯誤的學生認為老師無能,而且會喪失學生的自尊心,產生消極對抗情緒。
學生在校犯的錯誤,應盡量選擇在學校解決,當然也可選擇適當的時機,當著學生的面向家長反映某些問題,以求共同配合,共同尋找好的辦法。
3、全新投入,和家長多種形式聯系
和家長保持固定的聯系。比如采用書信的方式和家長聯系,包括反饋、學習情況、班級管理等,多種形式讓家長了解孩子在學校的情況。我是每周寫一個周總結,里面會提到上周的工作以及語文學習情況等。
教師作為人類靈魂工程師,尤其是班主任,必須要用上適當的技巧,真正成為讓家長和孩子喜歡的老師。
青島市李滄區海諾學校? 鄒蕾