鄒立仁
(長春光華學(xué)院,吉林長春 130033)
為提高高校教學(xué)質(zhì)量,增強高校的軟實力,必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評價[1-2]。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價是指將各項考評指標(biāo)數(shù)據(jù)化處理,使用數(shù)字或文字對表述結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的分析[3]。由于現(xiàn)行監(jiān)控與評價方式存在一定的局限性,無法適應(yīng)高校的信息化發(fā)展趨向,導(dǎo)致最終評價結(jié)果與實際結(jié)果出現(xiàn)誤差的現(xiàn)象屢見不鮮。為了提高教學(xué)質(zhì)量,克服傳統(tǒng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價單一的缺陷,高校引入大數(shù)據(jù)分析,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)解決高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價工作中存在的問題。為解決上述問題本文開展了高校基于大數(shù)據(jù)分析下的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價研究,以數(shù)據(jù)為依托,通過提出具體的監(jiān)控與評價方法,致力于為提高高校教學(xué)質(zhì)量提供參考。
在高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中,必須確定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控對象[4-5]。該文設(shè)計的監(jiān)控方法中監(jiān)控對象主要針對以下4 點:學(xué)生課程成績、教師個人因素、教學(xué)類屬性以及數(shù)據(jù)源,以此為監(jiān)控目標(biāo)對象,實時監(jiān)控目標(biāo)對象。數(shù)據(jù)源可劃分為:課堂教學(xué)以及課外培養(yǎng)兩方面獲取的教學(xué)質(zhì)量信息。以此為依據(jù),設(shè)計高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控平臺。
該文基于大數(shù)據(jù)分析下,設(shè)計高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控平臺。通過AI 開放式平臺構(gòu)建支持多種識別技術(shù)的高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控平臺,采用自底部向上法進(jìn)行設(shè)計,具體框架,如圖1 所示。

圖1 高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控平臺框架設(shè)計
通過設(shè)計的高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控平臺,采用基于大數(shù)據(jù)分析下的人臉識別技術(shù)可以實現(xiàn)對教學(xué)質(zhì)量的動態(tài)可視化監(jiān)控。教學(xué)質(zhì)量的可視化還可以通過AR 技術(shù)中的視頻透視技術(shù),將影響教學(xué)質(zhì)量的數(shù)據(jù)實時傳輸?shù)酱髷?shù)據(jù)分析中心,并利用顯示器進(jìn)行顯示,為監(jiān)控人員提供準(zhǔn)確的信息,從而可視化監(jiān)控實際的教學(xué)質(zhì)量。
設(shè)計量化高校教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo),搭建教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)評價體系,在高校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)下制定項目計劃,監(jiān)督各項評價工作的實施進(jìn)展,以此為評價活動的順利開展提供后期保障。建立指標(biāo)在評價中的約束條件,分析多個教育專家對教學(xué)質(zhì)量評價提出的貢獻(xiàn)因素。根據(jù)貢獻(xiàn)值設(shè)計教學(xué)質(zhì)量評價目標(biāo)函數(shù),設(shè)目標(biāo)函數(shù)表達(dá)式為maxF,可得公式如下。

公式(1)中:j 為篩選數(shù)量;λ 為篩選數(shù)量下的貢獻(xiàn)因素權(quán)重;i 為評價指標(biāo)的分類個數(shù);n 為評價指標(biāo)的分類個數(shù)下的參評專家組總?cè)藬?shù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組與專家對評價指標(biāo)的判定情況,獲取終端輸出數(shù)據(jù),計算不同指標(biāo)的特征參數(shù),設(shè)教學(xué)質(zhì)量評價滿分比的計算表達(dá)式為K,具體計算公式如下。

公式(2)中:ai為評價指標(biāo)的分類個數(shù)i 下的一項指標(biāo)重要性。在此基礎(chǔ)上,計算評價等級之和,則有:

公式(3) 中:R 為專家組對評價指標(biāo)的等級劃分,在后期的過程式評價中,可將其作為評價質(zhì)量的關(guān)鍵依據(jù)。最后,為求得教學(xué)質(zhì)量評價過程中針對不同評價對象與指標(biāo)之間的協(xié)調(diào)系數(shù),設(shè)其計算表達(dá)式為W,可得:

公式(4)中:m 為評價次數(shù);T 為評價指標(biāo)的分類個數(shù)下具有相同等級的評價指標(biāo);d 為兩個評價指標(biāo)之間潛在的距離差。根據(jù)上述計算公式,在第一輪篩選中,當(dāng)評價工作中滿分比值不足一半的條件下,等級小于時,選擇刪除該評價指標(biāo),要求教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系中多項評價指標(biāo)的滿分比均大于85%,此時證明該指標(biāo)具有一定的不可刪除性能,即可結(jié)束評價指標(biāo)咨詢過程。
結(jié)合上述設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo),建立對應(yīng)的數(shù)據(jù)樣本矩陣,自定義該組矩陣的表示方法為y,則y 對應(yīng)的樣本質(zhì)量表示為yi={yi1,yi2,...,yij}。對數(shù)據(jù)實施動態(tài)化分析,定義考評中的PCA 標(biāo)準(zhǔn),保留云模型中數(shù)據(jù)處理的優(yōu)勢,將特征空間中的數(shù)據(jù)進(jìn)行正交方向的轉(zhuǎn)換,按照數(shù)據(jù)的特征值大小,排列指標(biāo)考評能力,計算教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)權(quán)重值。設(shè)教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)權(quán)重為P,計算公式如下。

公式中:δi為多種特征評價指標(biāo)的單向矩陣,根據(jù)上述公式可行進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量中創(chuàng)新能力的投影分析,結(jié)合質(zhì)量評價單位及評價對象覆蓋范圍,滿足數(shù)據(jù)的綜合性評價。
得出教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)權(quán)重后,基于大數(shù)據(jù)分析下設(shè)計基于云模型的教學(xué)質(zhì)量評價等級表示式。如表1 所示。

表1 教學(xué)質(zhì)量量化考評云模型表示
提出對比實驗,隨機選取教育市場內(nèi)某高校作為此次實驗的實驗對象,通過多渠道獲取該校的教學(xué)數(shù)據(jù)。對試點學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合性監(jiān)控與評價,從教學(xué)內(nèi)容豐富度、教學(xué)方法多元化、教學(xué)目標(biāo)時效性、辦學(xué)定位標(biāo)準(zhǔn)性4 個方面,分別進(jìn)行測試,使用Ylertly 軟件測得實驗數(shù)據(jù)。
分別使用兩種方法對其進(jìn)行多次測試,首先收集監(jiān)控穩(wěn)態(tài)誤差實驗數(shù)據(jù),整理實驗結(jié)果,如圖2 所示。

圖2 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控穩(wěn)態(tài)誤差對比圖
結(jié)合圖2 所示,該文設(shè)計方法下的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控穩(wěn)態(tài)誤差明顯低于對照組,監(jiān)控精度更高。而后收集評價平均風(fēng)險數(shù)值實驗數(shù)據(jù),整理成表格。如表2所示。

表2 評價平均風(fēng)險數(shù)值對比數(shù)據(jù)
根據(jù)上述表2 所示,實驗組評價平均風(fēng)險數(shù)值明顯低于對照組,評價精度更高,能夠從海量教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)中剔除不可信數(shù)據(jù),避免了傳統(tǒng)方法中出現(xiàn)的問題,使評價結(jié)果更加精準(zhǔn)。
通過高校基于大數(shù)據(jù)分析下的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價研究,希望能夠在提高教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控精度的同時,提高教學(xué)質(zhì)量評價的精度。在后期的發(fā)展中,必須加強大數(shù)據(jù)分析在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價中的應(yīng)用,為高校教學(xué)提供數(shù)據(jù)支持。由于此次研究時間有限,雖然取得了一定的研究成果,但仍有不足,今后還要對其進(jìn)行進(jìn)一步研究,為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價的進(jìn)一步優(yōu)化提供參考依據(jù)。