關于高校圖書館建設中若干問題的思考

文/廣西大學　羅繪秀

關于高校圖書館建設中若干問題的思考

文/廣西大學羅繪秀

【摘要】高校圖書館在高校發(fā)展過程中發(fā)揮著至關重要的作用，它服務于教學活動、科研活動以及校園文化建設等。盡管國內(nèi)高校圖書館建設已經(jīng)取得了令人欣慰的成果，但在高校圖書館建設的過程中依然存在著諸多問題。當下高校圖書館的發(fā)展，必須以解決現(xiàn)存問題為突破口。

【關鍵詞】高校；圖書館；服務；信息化

一、高校圖書館建設的重要意義

（一）是提高教學質(zhì)量的有效工具。一方面，高校圖書館為高校教師提供豐富的教學資源。高校教師可以充分利用高校圖書館中豐富的典藏資源，根據(jù)教學實際所需進行選材，豐富課堂教學內(nèi)容；另一方面，高校圖書館為學生提供了豐富的學習資源。學生可以通過學校的圖書館，搜集更多的與教學活動相關的書籍資料，學習到更多的相關知識。

（二）是進行教育科研的主要陣地。高校承擔著教學重任，同時也承擔著教育科研的重任，每年教育科研成果中，有超過50%的教育科研成果誕生在高校中。而在高校的教育科研的過程中，高校圖書館卻是真正的教育科研的陣地。高校圖書館中豐富的館藏資源，為他們的教育科研工作提供了豐富的理論基礎。同時，高校圖書館一般還會設立一些類似于書友交流室這樣的平臺，這也為高校教師的知識交流、科研創(chuàng)新提供了平臺。

（三）是校園文化建設的主要陣地。高校圖書館是校園文化活動的中心，是學校精神文化建設的陣地，它在培育健康的校園文化，全面提升大學生綜合素質(zhì)和綜合能力方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。一方面，高校圖書館對校園文化建設具有導向作用，幫助高校選擇健康的校園文化；另一方面，高校圖書館是校園文化活動的陣地，教師備課、學生自習，基本上都在高校圖書館中完成。

二、高校圖書館建設中的現(xiàn)存問題

（一）配套設施建設滯后。一般而言，高校圖書館建設是與高校建設同步的，這就很容易造成隨著高校的不斷發(fā)展而出現(xiàn)高校圖書館配套設施建設滯后的問題。瀏覽室面積滿足不了需求、瀏覽室配套桌椅需求緊張、館藏室書架需求緊張等諸多問題廣泛存在于國內(nèi)各大高校圖書館。比如廣西大學圖書館，自2003建成投入使用以來，每年都會增加大量的新的圖書，但卻沒有增加相當數(shù)量的書架，這就造成了圖書館中圖書爆架的問題等。

（三）電子網(wǎng)絡化水平低。進入21世紀之后，高校圖書館從面對內(nèi)部提供服務逐漸轉(zhuǎn)開始對外提供服務，再加上網(wǎng)絡信息技術的不斷發(fā)展，高校圖書館走電子網(wǎng)絡化建設的道路為大勢所趨。但從國內(nèi)高校圖書館電子網(wǎng)絡化建設的現(xiàn)狀來看，電子網(wǎng)絡化水平依然處于初級發(fā)展階段。有些高校的電子圖書館依然處于空白狀態(tài)，而有些高校的電子圖書館則主要以網(wǎng)絡文獻資料為主，學校圖書館的館藏資源卻遲遲沒能走進電子圖書館的范疇，還有些高校的電子圖書館則存在著管理松散，資源更新速度慢等問題。

（三）人員隊伍素質(zhì)較低。知識經(jīng)濟時代高校圖書館員應有的綜合素質(zhì)應包括政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、信息素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等方面。但從高校圖書館管理人員隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀來看，整體素質(zhì)較低，且個體綜合素質(zhì)差異較大。特別是一些高校圖書館中存在著關系戶的狀況，比如一些高校領導的子女、親屬，再比如一些退休老教師等，這些人甚至連最根本的專業(yè)素質(zhì)都不具備，管理起龐大的高校圖書館館藏資源往往力不從心。

三、高校圖書館建設的若干建議

（一）切實完善相關配套設施。高校圖書館建設，不僅僅是指高校圖書館館藏資源的建設，同時還要加緊對于高校圖書館相關配套設施的建設，比如高校圖書館閱覽室、自習室的建設、桌椅的配備等。當然，要解決上述問題的關鍵就在于加大對于高校圖書館建設的投資。高校應積極拓寬高校圖書館建設的資金來源，比如高校圖書館的市場化運營、校企合作等，確實解決高校圖書館館藏資源建設及相關配套建設中的資金短缺問題。

（二）加緊電子網(wǎng)絡化圖書館建設。加進高校電子網(wǎng)絡化圖書館建設，是現(xiàn)代化高校圖書館建設的所需，同時也是滿足社會化公共服務職能的現(xiàn)實所需。加緊高校的電子網(wǎng)絡化圖書館建設，就是要做好以下兩方面工作：一方面，配套電子網(wǎng)絡化建設硬件設施，建立電子網(wǎng)絡化圖書館機房，建設高水平的現(xiàn)代化電子閱覽室等；另一方面，加緊研發(fā)電子閱覽平臺，或則是尋求網(wǎng)絡電子書第三方服務公司，開發(fā)手機APP等，讓高校的電子圖書館步入手機時代。

（三）全面提高管理隊伍素質(zhì)。全面提高高校圖書館管理人員隊伍素質(zhì)，就要做好以下兩方面工作：

其一，把好準入關。高校圖書館不是個人家的，同時也不是養(yǎng)老院，高校圖書館管理人員隊伍中應該杜絕關系戶的存在。在聘用圖書館管理人員時，一定要把好準入關，至少應堅持專業(yè)化的底線。

其二，把好培訓關。高校應該根據(jù)高校圖書館建設及發(fā)展步伐，對高校圖書館管理人員隊伍進行培訓，特別是要提高圖書館管理人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、信息素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等。

參考文獻：

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