摘要:教師隊伍專業能力,是學生和學校發展的關鍵所在。校本教研是提高教師隊伍專業能力的有效平臺。新時期我們的校本教研,在實踐中取得了一定的成效。但也存在一些問題,如何解決所出現的問題,本文進行了相應的探析,給出了加強校本教研的幾個策略,主題課例式教研,課題研究式教研,合作互動式教研,教學反思式教研,專業引領式教研,培優導向式教研。通過多種形式的校本教研,解決存在的問題,切實提高教師隊伍的專業能力,從而實現學生的發展,推動學校的發展。
關鍵詞:校本教研 教師專業能力 自我反思 同伴互助 專業引領
一、校本教研與教師專業能力的概念與內涵
校本教研(School-based teaching and research),教育部基礎教育司副司長朱慕菊指出,以校為本的教研,重心在學校,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,理論和專業人員共同參與。強調理論指導下的實踐性研究,既注重解決實際問題,又注重經驗的總結、理論的提升、規律的探索和教師的專業發展,是保證新課程改革實驗向縱深發展的新的推進策略。
教師專業能力(teachers professional capacity)是2013年公布的教育學名詞。它指教師應具備的諸如語言表達、教學組織、教學設計、問題解決等方面的教育教學能力。
當今,教師專業化發展是國際教育改革的趨勢,也是我國教育改革實踐中提出的重大課題之一。提高教師隊伍的專業能力,要求教師不斷地學習、研究和反思,不斷提高自身教育教學能力,不斷發展和完善自身的知識、能力和素養。校本教研的主體是教師,校本教研的最終目的是為了促進教師的專業能力提升,從而促進學生的發展,促進學校的發展。因此,校本教研是教師專業能力提升的有效平臺。
二、校本教研在實踐中存在的問題
加強校本教研,提高教師隊伍的專業能力,在實踐中取得了一定的成效,但在實施與實踐的過程中,還存在著不少的問題。經調查研究與分析,以下一些比較典型的問題,亟待解決。如:教師的問題意識與反思能力比較薄弱;教師自身的理論水平與研究素養有待提高;由于教師自身專業能力與水平的有限,同伴互助有時也顯得略為蒼白;學校聘請專業人員的指導比較有限,專業引領資源比較欠缺;教師培訓工作滯后,專業引領不足;教師參與教育科研的熱情、積極性不高;課例研究流于形式;集體備課浮于表面,不夠深入等等。
三、校本教研實施改進的策略
開展校本教研,要樹立“教師即研究者”的專業發展意識。“自我反思、同伴互助、專業引領”始終貫穿在研究過程中,這是開展校本研究和教師專業化成長的三種基本力量,也是其核心要素。在推進校本教研,提高教師隊伍專業能力的過程中,進行以下幾個方面的探索與實踐。以改進或解決上述提到的問題,探析良好策略。
1.以課例為載體,進行以行動研究為策略的主題課例式教研。
課例研究,是學校進行校本教研最常見的教研方式。根據學校的發展,如果規定課例研究必須在學校大的主題下進行,則課例研究是有方向性的,能取得良好的效果。
2.以科研為載體,進行以解決實際問題為策略的課題研究式教研。
問題意識是新時代教師應具備的基本素養之一。新時代下的校本教研要從學校和教師的實際出發。對教師隊伍和學生現狀作出調查分析,對學科組老師的課堂教學進行診斷和評價。在充分了解了教師與學生的需求、學科組教學現狀的基礎上去確定研究課題,并采取多種研究方式,從而提高校本教研的效果。
3.以教研組、備課組為載體,進行以同伴互助為策略的合作互動式教研。
集體備課是我們當今時代最常規的教研活動。如何把我們的集體備課向縱深引導呢?我們可以進行改革,例如,進行備課組集體展示比賽。那么,能有效推動集體備課深入開展。其思路是,抓好四類課:新授課、復習課、練習課、測試講評課。一個單元,由備課組老師共同集備研究,后分別承擔展示其中一個課型的課。相同學科不同的備課組進行集體展示競賽。評課同樣采取備課組集體互評:即一個備課組對另一個備課組的展示課,特別是在集體備課環節,進行交流統一意見后,再進行意見公開的點評方式。這樣把榮譽捆綁在備課組的教研辦法,能有效的促進集體備課的深入開展,抓好四類課的質量提升,從而提升教師的教材處理能力、教學設計能力、課堂教學能力等多方面的專業技能。
4.以教師個人和備課組為載體,進行以案例分析為策略的教學反思式教研。
反思能力是教師的核心素養之一,教師成長之路是經驗加反思之路。我們運用案例分析來促進教學反思。把一節公開課、常態課作為案例,以先進的教育教學理論為指導,對教師課堂教學進行觀察、診斷與評價。教師反思自己的課,是否達到了預期目標,教學策略是否得當,哪個環節是成功的精彩的,或是不足的需要改進的,是否關注了后進生,是否是高效優質等等。幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,找到改進的辦法,總結經驗,升華觀點。促進教學水平的提高。
5.以專家和骨干教師為載體,進行以典型示范與導師傳幫帶相結合為策略的專業引領式教研
校本教研面向全體教師,但同時要創造條件讓有創新精神的、有潛力的教師盡快成長為優秀教師或者骨干教師。聘請專家進行指導和重點培養,給他們提供更多的學習機會和施展才華的舞臺,幫助他們逐漸形成自己的教育思想,獨特的教學風格,成為學科帶頭人。
新時期的教育要求教師走上研究之路,校本教研創設了和諧濃厚的科研氛圍,其靈活多樣的活動方式,實現了科研與培訓并舉,主研與群研結合,行為與理念互動,研究與使用統一,喚醒了教師的科研主體意識,促進了教師的教育觀念、教學行為發生全方位的變革,為教師的成長提供了肥沃的土壤。我們一定要科學管理好校本教研工作,開展好校本教研活動,不斷提高教師隊伍的專業能力,從而實現學生的更大發展與學校的發展!
廣東省廣州中大附屬雅寶學校 黃建云