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揚州檢察:爭做行政檢察工作的排頭兵

2021-06-19 05:36:02祁彪
民主與法制 2021年10期
關(guān)鍵詞:檢察機關(guān)監(jiān)督

本社記者 祁彪

“我自愿撤回監(jiān)督申請……”雍某當(dāng)場表態(tài),同時承諾息訴罷訪。自此,長達三年的行政爭議終于實質(zhì)性地化解。

2020年歲末年終,江蘇省揚州市檢察院召開了一場行政訴訟監(jiān)督案聽證會。當(dāng)天,揚州市檢察院、寶應(yīng)縣檢察院兩級聯(lián)動,邀請市人大代表、行政法專家、行政執(zhí)法機關(guān)代表、群眾代表參加聽證,全市檢察機關(guān)行政檢察條線派員現(xiàn)場觀摩。最終,這起由“陽光房”任性搭建引起3年行政爭議的案件圓滿解決。

據(jù)了解,近日最高檢發(fā)布的12件“加強行政檢察監(jiān)督 促進行政爭議實質(zhì)性化解”專項活動典型案例,揚州市檢察院同樣有案例入選。

據(jù)介紹,近年來,揚州市檢察機關(guān)在開展行政檢察工作中,結(jié)合揚州地方實際,服務(wù)發(fā)展大局,緊扣社會民生,集中力量辦理案件,取得了顯著成效。

一朝化解三年行政爭議

文章開頭提到的案例,還得從2017年說起。當(dāng)年的3月4日,家住寶應(yīng)縣的雍某在沒有辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證的情況下,在自家住宅搭建面積約66.78平方米的陽光房。同一天,寶應(yīng)縣綜合行政執(zhí)法局(原寶應(yīng)縣城市管理行政執(zhí)法局)向他作出《責(zé)令停工核查通知書》,雍某在收到這份通知書后仍然繼續(xù)施工。

2017年3月9日,寶應(yīng)縣綜合行政執(zhí)法局發(fā)出《責(zé)令改正通知書》,責(zé)令雍某三天之內(nèi)自行拆除陽光房。因雍某沒有按要求自行改正,8月8日,經(jīng)寶應(yīng)縣綜合行政執(zhí)法局集體會審后,同一天,向他送達了《限期拆除告知書》。雍某對此向?qū)殤?yīng)縣綜合行政執(zhí)法局書面提出陳述申辯,認為寶應(yīng)縣綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法無據(jù),請求撤銷《限期拆除告知書》。寶應(yīng)縣綜合行政執(zhí)法局復(fù)核后,對雍某的陳述申辯意見未予采納, 8月15日,向雍某作出《限期拆除決定書》。

2017年9月1日,雍某提請訴訟,要求寶應(yīng)縣綜合行政執(zhí)法局撤銷《限期拆除決定書》及行政賠償,后經(jīng)高郵市人民法院審理,“不支持雍某的訴訟請求”。

雍某不服上述判決,向揚州市中級人民法院提起上訴。2018年3月2日,揚州市中級人民法院判決,維持一審判決。雍某又向江蘇省高級人民法院申請再審,被裁定駁回。雍某仍然不服,向揚州市人民檢察院申請監(jiān)督。

揚州市檢察院受理這起監(jiān)督申請后,圍繞當(dāng)事人監(jiān)督訴求以及雙方矛盾爭議點,聯(lián)合寶應(yīng)縣檢察院先后多次進行實地走訪,查看了解情況,對雙方當(dāng)事人多次走訪座談,同時,進行釋法說理。

寶應(yīng)縣檢察院代檢察長茆小松主持聽證會時表示,經(jīng)過全面審查,檢察機關(guān)認為雍某建設(shè)“陽光房”確系房屋屋頂滲水等實際居住問題產(chǎn)生,在行政機關(guān)查處后,根據(jù)行政機關(guān)要求征得左鄰右舍及社區(qū)簽字同意,在程序方面具有一定的規(guī)范性?!拌b于本案涉及的建設(shè)‘陽光房’問題具有普遍性,因此舉行公開聽證,以期讓人民群眾身邊的公平正義可感可觸,強化群眾法治意識和法治思維?!避庑∷烧f。

當(dāng)天的聽證會上,雍某就“陽光房”是否屬于建筑物或構(gòu)筑物、是否屬于需要規(guī)劃審批的情形、房屋屋頂滲水維修程序、行政主體資格等方面提出疑問,行政機關(guān)代表人以《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律法規(guī),對政策進行解釋說明。聽證員向當(dāng)事人進行了針對性的提問,并依據(jù)聽證案件事實、證據(jù),就本案爭議焦點、法律適用、程序是否合法等問題獨立討論,就本次聽證發(fā)表意見。

最終雍某自愿撤回監(jiān)督申請,并書面承諾息訴罷訪,長達3年的行政爭議得以實質(zhì)性化解。

“檢察官沒有機械辦案,而是多次走訪座談聽取當(dāng)事人反映的問題,為民生難點群策群力。”揚州市人大代表竇婷婷表示,這場聽證會,讓她真切感受到檢察機關(guān)的溝通智慧,積極引導(dǎo)當(dāng)事人之間理性對話,消除誤解;并且能夠協(xié)調(diào)相關(guān)行政機關(guān)共同回應(yīng)民生需求,增進和諧,有效預(yù)防類似的行政執(zhí)法、行政訴訟糾紛的產(chǎn)生,體現(xiàn)了雙贏多贏共贏的檢察智慧。

揚州市人民監(jiān)督員劉振甫認為,本次聽證會無論從宏觀還是在細節(jié)方面,都體現(xiàn)了透明度和公信力。檢察機關(guān)通過司法聽證,強化了訴訟參與人訴訟權(quán)利,在會議準備、公告、通知等方面,都充分考慮了便民利民、開放互動的要求。

〉〉揚州市檢察機關(guān)向揚州市人大常委會匯報行政檢察工作,自覺接受人大監(jiān)督。 作者供圖

提質(zhì)增效成績斐然

而除了上述案例,揚州市檢察院辦理的入選最高檢典型案例的江蘇某機電設(shè)備有限公司與某市人社局、沈某慶等五人工傷認定檢察監(jiān)督案也卓有成效。

2016年3月,沈某和在江蘇某機電設(shè)備有限公司(以下簡稱某公司)工作過程中突發(fā)疾病死亡。沈某慶(系沈某和的父親)向某市人力資源和社會保障局(以下簡稱某市人社局)申請工傷認定,某市人社局作出不予認定工傷的決定,沈某慶遂向法院提起工傷認定行政訴訟。

2018年3月23日,一審法院以事實不清、主要證據(jù)不足為由,判決撤銷某市人社局《不予認定工傷決定書》,責(zé)令其重新作出工傷認定。某公司和某市人社局均不服一審判決提出上訴,該市中級法院二審維持一審判決。2018年9月24日,某市人社局依據(jù)二審判決,作出《認定工傷決定書》。

某公司不服二審判決申請再審被駁回,又對某市人社局重新作出的《認定工傷決定書》提起行政訴訟。2016年至2021年期間,某公司、某市人社局、沈某慶對勞動關(guān)系確認、工傷認定、工傷賠償?shù)认群筇崞鹦姓V訟、民事訴訟、仲裁各2件。

2020年12月14日,某公司向揚州市檢察院申請監(jiān)督。揚州市檢察院重點開展了以下調(diào)查核實工作:一是向法院調(diào)取原審卷宗以及關(guān)聯(lián)的行政、民事仲裁案件卷宗,對法院審判活動進行全面審查,就爭議焦點進行研判。二是聽取原承辦法官、涉案三方當(dāng)事人以及有關(guān)單位的意見,厘清來龍去脈。了解到雙方從“對話”轉(zhuǎn)向“對立”,對抗情緒嚴重。三是針對工傷賠償問題與民事案件承辦法官溝通,核實關(guān)聯(lián)民事案件工傷賠償情況,掌握雙方實質(zhì)訴求。

揚州市檢察院經(jīng)審查認為,生效判決認定事實清楚,適用法律正確,某市人社局依據(jù)生效判決變更工傷認定結(jié)果于法有據(jù);本案關(guān)聯(lián)行政、民事、仲裁案件6件,訴訟關(guān)系復(fù)雜,沈某慶和某公司曾有和解合意,但多次訴訟導(dǎo)致矛盾不斷累積。經(jīng)研判,市檢察院決定通過推動關(guān)聯(lián)民事案件調(diào)解促進行政爭議實質(zhì)性化解。承辦檢察官多次與申請人某公司溝通,就兩次工傷認定的依據(jù)、程序、救濟途徑以及法院調(diào)查的合法性等進行釋法說理,并邀請人社部門同志詳細講解工傷認定政策;針對雙方在賠償數(shù)額方面的分歧,與雙方及代理律師十余次面對面溝通,最終促成雙方對賠償數(shù)額達成一致,某公司同意某市人社局工傷認定意見,撤回監(jiān)督申請;市檢察院加強與法院銜接,推動某公司與沈某慶簽訂和解協(xié)議,沈某慶提起工傷賠償民事訴訟自愿調(diào)解結(jié)案。

據(jù)介紹,2020年,揚州市檢察機關(guān)行政檢察工作成績斐然:辦理行政生效裁判監(jiān)督案件30件,同比上升58%;辦理行政審判活動監(jiān)督案件33件,同比增加3.7倍;辦理行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件55件,同比增加1.8倍。

多管齊下創(chuàng)行政檢察新局面

據(jù)了解,近年來,揚州市檢察機關(guān)認真落實最高檢和省院新時代行政檢察工作各項要求,以做實行政檢察為目標,以人民滿意為標準,堅持聚焦目標引領(lǐng)、理念更新、創(chuàng)新發(fā)展、人才建設(shè)等四個方面,全面形成“全市一體、上下聯(lián)動、左右協(xié)作”的工作新格局,有力推動行政檢察轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。

在推進行政檢察工作過程中,揚州市檢察院堅持目標引領(lǐng),認真落實“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”的總體布局,以強化案件辦理為抓手,把做實行政檢察的總目標落實落細。自2019年4月?lián)P州市檢察院行政及公益訴訟部門成立以來,先后辦理各類行政檢察監(jiān)督案件238件;其中提請省院抗訴2件,發(fā)出檢察建議76份,法院采納率為86.84%。在優(yōu)化行政檢察工作質(zhì)態(tài)的同時,注重通過檢察建議、聯(lián)席會議等形式助推提升審判權(quán)威和效率,努力實現(xiàn)雙贏多贏共贏的監(jiān)督效果。

理念一新天地寬。揚州市檢察院跳出以往“就案辦案”的窠臼,牢牢抓住行政爭議化解這個“牛鼻子”,努力實現(xiàn)案結(jié)事了政和。自最高檢部署“加強行政檢察監(jiān)督 促進行政爭議實質(zhì)性化解”專項活動以來,全市檢察機關(guān)對2019年以來的69件行政檢察監(jiān)督案件開展拉網(wǎng)式排查,累計收集線索8件,采用專人掛聯(lián)、分片包干、上下聯(lián)動的形式,壓緊市級院的主體主任,壓實基層院的屬地責(zé)任,既審查審判活動的合法性,也審查行政行為的合法性;既重視監(jiān)督錯案進行糾正,也重視正確案件的釋法說理;既發(fā)揮檢察機關(guān)的主導(dǎo)作用,也凝聚相關(guān)機關(guān)單位的工作合力,先后成功推動5件長年信訪的行政爭議案件得到實質(zhì)性化解,不但大大鈍化社會矛盾,還有力維護政府公信。如揚州、高郵兩級檢察機關(guān)聯(lián)動發(fā)力,通過深挖行政訴訟背后法律關(guān)系及實質(zhì)訴求,將“官民”爭議轉(zhuǎn)化為“民民”爭議,幫助化解關(guān)聯(lián)民事案件,成功化解兩起持續(xù)六年的行政爭議案件。

在推進工作過程中,揚州市檢察院始終堅持問題導(dǎo)向,立足補齊短板,以制度建設(shè)為抓手,推動構(gòu)建符合行政檢察工作特點的長效工作機制。為解決行政檢察線索發(fā)現(xiàn)難、人員力量不足等現(xiàn)實困難,揚州市檢察院充分發(fā)揮“龍頭”作用,推動建立兩級院線索統(tǒng)一管理、人員聯(lián)動辦案的一體辦案工作機制,積極探索行政檢察監(jiān)督新路徑,建立“點面相結(jié)合的專項行動”工作機制,如邗江區(qū)檢察院通過檢察建議,糾正區(qū)法院不依法執(zhí)行立案登記制相關(guān)規(guī)定后,市檢察院迅速總結(jié)該類型案件的辦案要點,在全市檢察機關(guān)開展“行政檢察專項監(jiān)督月”活動。

做實行政檢察,人才是關(guān)鍵。揚州市檢察機關(guān)以檢察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革為契機,以專業(yè)化為方向,調(diào)整充實力量,優(yōu)化辦案組織,不斷提升行政檢察隊伍的戰(zhàn)斗力。2019年4月,揚州市檢察院行政及公益訴訟部門成立以來,積極指導(dǎo)基層院及時跟進、固本強基。為切實改變以往行政檢察“力量空心化、工作邊緣化”的不利局面,揚州市檢察院指導(dǎo)全市7家基層檢察院成立行政檢察辦案組織,明確專人負責(zé),定期向基層院黨組通報行政檢察工作情況并提出相關(guān)改進建議,推動基層院黨組將行政檢察納入到年度重點工作研究部署。

2020年5月8日,揚州市檢察院堅持全市一盤棋的思想,抽調(diào)兩級院行政檢察骨干7人,成立全市行政檢察專業(yè)辦案組,領(lǐng)銜辦理重大疑難復(fù)雜案件,形成全市行政檢察業(yè)務(wù)的中堅力量。

同時,揚州市檢察院非常注重檢察官專業(yè)素質(zhì)的提升,邀請法學(xué)專家授課,積極開展“小課堂”“崗位練兵”等活動,以實訓(xùn)實戰(zhàn)的方式推動提高隊伍履職能力。

為了推動行政檢察全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展,依法發(fā)揮律師作用,揚州市檢察院組織兩級院行政檢察部門代表,前往揚州市律師協(xié)會,專門與行政法委員會全體律師委員座談交流,推動構(gòu)建日常聯(lián)絡(luò)交流機制、案件線索移送機制、司法協(xié)作配合機制;聽取律師行業(yè)對行政行為、行政審判活動以及行政爭議矛盾化解的意見和建議;與行政法委員會形成了建立工作連接交流、律師參與專家論證、爭議化解等輔助辦案工作的共識,借助外腦,有力強化了行政檢察實務(wù)水平。

不積跬步,無以至千里。揚州市檢察院在爭做行政檢察工作排頭兵的過程中,一步一個腳印,始終朝著目標前行。

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