淺析黨政領導干部政德建設

【摘? 要】黨政領導干部的政德建設至關重要，事關黨和國家的形象、事關整個社會的風氣、事關偉大事業的成敗。新時代，加強黨政領導干部的政德建設，必須不斷堅定領導干部的理想信念，必須培育領導干部的良好作用，必須強化領導干部的擔當作為精神。

【關鍵詞】黨政領導干部;政德;理想信念;擔當

引言

習近平總書記參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議，就政治生態和領導干部政德發表重要講話強調：“領導干部要講政德。政德是整個社會道德建設的風向標。立政德，就要明大德、守公德、嚴私德”“堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己”。只有黨政領導干部講政德修政德立政德，才能發揮“頭雁效應”，引領黨內良好政治生態的形成和純正整個社會風氣，不斷凝聚推動經濟社會發展的強大動力和無窮力量。

1.鑄牢理想信念，提升黨性修養

立政德，必須明大德，這是首要前提。習近平總書記指出，“明大德，就要鑄牢理想信念，錘煉堅強黨性?！秉h政領導干部是黨的偉大事業的中堅力量，是推動黨中央決策部署落實落地的關鍵。黨的路線方針政策的貫徹落實必須有政治立場堅定的黨員領導干部在實踐中始終不渝地、不講任何條件得一以貫之。我們偉大事業取得的一切成果，必須在絕對忠誠于黨和人民的黨員領導干部的推動下，實現人民共享。

一是學深悟透黨的創新理論。思想是行為的先導。黨政領導干部對黨忠誠、一心為民，必須堅持不懈地學習黨的創新理論，堅信黨的理論，用黨的創新理論武裝自己的頭腦，教育廣大人民始終信賴黨、跟黨走。二是學用結合指導實踐。理論只有與實際相結合，才能檢驗理論的正確性，才能體現理論的科學性，才能彰顯黨的堅強有力的領導。三是敢于斗爭弘揚正氣。黨政領導干部要善于宣傳黨的創新理論，堅決同黑色、灰色等反動、消極言論進行徹底的斗爭，讓黨的旗幟在意識形態領域陣地高高飄揚。

2.強化責任擔當，保持為民本色

講政德必須守公德。正所謂“為官避事平生恥?！秉h政領導干部在其位，就要謀其政，這是為官的本分。改革開放進入攻堅階段，各種矛盾問題凸顯，黨政領導干部要做時代的弄潮兒，敢于肩負時代賦予的偉大使命，敢于擔當、善于擔當、勇于擔當，不斷增加廣大人民的福祉，持續增強廣大人民的獲得感、幸福感。

一是要敢于擔當。空談誤國，實干興邦。黨政領導干部講政德最大的體現就是實干，敢于擔起該擔的責任。要堅決克服“守成”思想，不思進取。二是要善于擔當。要努力學習和不斷地進行實踐，切實提高認識問題的高度和解決問題的能力。要強化創新思維和能力的培養，善于用新思路、新方法解決新問題新矛盾。三是要勇于擔當。黨政領導干部樹立正確的政績觀，培育“功成不必在我”的高尚情懷，一切以事業為重，以人民為重。要善于激勵所屬干部干事創業，積極為想干事、能干事、干成事的干部搭建舞臺，勇于為擔當作為的干部做后盾。同時，黨政領導干部還要敢于較真碰硬，同不擔當不作為等慵懶散的行為做堅決的斗爭，對懶政怠政者實施嚴格的懲戒，努力營造干事者有為有位的良好政治生態。

3.嚴格自我約束，清正廉潔從政

講政德必須嚴私德。黨政領導干部必須潔身自好，注重日常小節，時刻牢記手中權力是人民賦予的，必須嚴格約束自己的行為，做到權為民所謀、權為民所用。

一是要從小節處入手，防止出現千里之堤，毀于蟻穴。黨政領導干部位高權重，對重大事項具有一定的決定權，許多有非分之想的人，總是千方百計地拉攏腐蝕黨政領導干部，希望能夠從了領導干部那里得到好處。黨政領導干部必須從小事小節上加強自我修養，從點點滴滴中不斷完善自己，增強自身防御免疫力。二是要從身邊人入手，防止出現失松失察釀成惡果。黨的十八大以來，許多領導干部的下馬，都是因為沒有管好身邊人而漸漸迷失自我，越陷越深。要培育良好的家風，教育好和管好家里人，經常向家人宣傳黨的法紀法規紀律和政策法規，讓家人認清是非、美丑、善惡、榮辱界限，自覺把好家風貫穿于家庭生活之中，防止在家風建設上不善導致難以收拾的惡果。要時刻關注身邊的工作人員，經常地教育其嚴守規矩紀律，三是要從監督入手，養成隨時接受監督的好習慣。組織上的監督和群眾是一種約束，是一種呵護。要如實填報個人重大事項，對組織忠誠老實。要深入群眾，與群眾打成一片，自覺接受群眾監督。四是要從培養健康情趣入手，開展綠色交往。從一些黨政領導干部腐敗案例來看，讓其慢慢滋生腐敗的誘因是不良的生活情趣，不健康的交往所致。習近平總書記曾強調，一名領導干部的蛻化變質往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。所以，黨政領導干部必須從培養健康情趣和凈化綠色交往開始，謹小慎微，不給腐敗分子可乘之機。

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作者簡介：翟力（1963.03-），女，漢族，遼寧人，本科，副教授，中共阜新市委黨校公共管理教研室主任，研究方向公共管理。

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