政工師做好思想政治工作的途徑與方法

胡慶妍

在給各行業帶來發展機遇的同時，社會經濟的快速發展，同時，對企業的內部管理也提出了更高的要求和要求。新形勢下，企業只有做好思想政治工作，從而進一步增強了員工的凝聚力，激發了員工的工作熱情，增強了企業的競爭力。因此，本文就當前形勢下企業開展思想政治工作存在的問題，作一簡要分析，同時，本文還就這些問題提出了解決辦法，希望對該地區企業今后的改革有所幫助。

國有企業發展的重要因素是思想政治工作，國企政治工程師是思想政治工作的核心，它是職工成長與國企發展的紐帶。為此，必須加強國有企業思想政治工作的自身建設，完善新時期國有企業思想政治工作。為確保國有企業思想政治工作的順利完成，需要政治工作者不斷提高自身的工作能力，加強思想政治工作。

一、政工師做好思想政治工作的重要性

隨著社會的發展，尤其是在信息技術、互聯網技術、大數據技術迅猛發展的今天，信息量的爆炸式增長和獲取信息渠道的廣泛擴大是必然趨勢，它給人們的工作和生活帶來很大方便，能讓員工在日常生活中得到更多的娛樂資訊，對他們的工作也能有更大的幫助。但是，必須指出，獲得信息的途徑越來越多，同時，也意味著大量的垃圾、色情和暴力信息被廣泛傳播。當員工收到負面消息時，如果你不能高度重視，價值觀不正確，這些消極的信息會影響你，它直接影響著人們的心理，生活，工作等各個方面。所以，建筑企業，尤其是建筑施工企業的干部，要結合時代發展和企業實際，合理引導職工心理，提高職工思想認識水平。

二、思想政治工作顯著特點

在新的形勢下，社會經濟生活日益呈現經濟成分多元化、經濟利益多元化，多種社會生活方式和組織形式，這種“多元”的社會存在是新意識形態、對新的意識形態進行新的考驗，思想政治工作也面臨著新挑戰。思想政治工作也面臨著新挑戰。

（一）競爭性。競爭是市場經濟最基本的運行機制，它打破了等級觀念、特權觀念和“等、靠、靠”思想，人民群眾從“單位人”逐漸過渡到社會人。體制改革要求人們要有競爭意識，越來越多的人一致認為，“愛打就贏”， 這樣就潛移默化地增強了人們的競爭意識，促進了經濟、政治、文化的快速發展，但由于缺乏有效的監管和約束，所以有人以非法手段追求物質利益，破壞社會公正，使人們對改革產生懷疑，從某種程度上說，甚至從范圍上來說，都會造成經濟秩序的混亂。因此，對企業競爭行為進行合理的規制具有重要意義。當地稅制中的競爭，不只是積極參與主觀能動性的競賽，相反，在法律和道德的軌道上進行正當競爭。公平、自愿、誠實信用是企業競爭的基本原則。

（二）多變性。思想決不會一成不變，總是隨著社會環境的變化而變化。特別是在社會轉型時期，人們的思想活動有明顯的變化。人民選擇新的理論和價值，常常處在一種不分好壞，全盤否定，懷疑批判的狀態。迫切需要明確的科學理論來指導，所以有針對性地進行思想活動，用科學的觀點和靈活多樣的工作方法，使人的思想得到充實和充實，就讓它繼續發展吧，把負面的，腐朽的東西控制在萌芽狀態。

（三）趨利性。正義的傳統觀點是，小人比利，君子比義。根據傳統義利觀，仁者見仁，智者見智。就市場經濟而言，物質利益原則作為一種激勵人們的常用手段，使得物質利益概念更加突出。在市場經濟中，物質利益原則是一種常用的激勵手段，把物質利益的概念搞清楚。影響著人們思考問題的出發點和判斷是非的標準，不能正確處理國家、集體和個人利益之間的關系，不正當地追求個人利益，培育拜金主義。所以我們要開展思想政治工作，指導地稅干部樹立正確的義利觀，通過合法途徑追求個人物質利益，反對危害國家、集體利益的違法行為。

三、當前思想政治工作開展中存在的不足之處

（一）員工對于該工作的重要性認識不足

目前，企業思想政治工作不夠重視，是影響企業順利開展思想政治工作的主要原因。在這方面，工作人員無法積極與政工合作。造成這一問題的主要原因是，政治工程師在當前形勢下沒有隨著時代的發展而改變。改革思想政治工作的宣傳方式，仍采用比較傳統的方式，減少員工在這一領域的積極性。另外，思想政治教育理論性強，工作人員難以理解。但是，企業中的工程技術人員往往忽略了這一點，他們很難掌握到一些模糊的理論知識。這一時期，國家和企業的思想政策沒有及時掌握，也給企業凝聚力和利益帶來了消極影響。

（二）要提高政治思想水平、業務能力等

加強以人為本的思想政治工作藝術，營造和諧的思想政治工作氛圍，使職工感受到思想政治工作的溫暖。增強員工的工作積極性，增強員工思想政治工作的親和力和凝聚力。強化政治理論學習和業務培訓;把思想政治教育融入活動中，必須打好群眾路線的基礎，密切聯系群眾。認真學習思想政治教育的新特點、新內容、新方法，注重青年干部工作，善于發現和認識青年干部，善于培養和鍛煉青年干部，善于監督和管理青年干部，努力提高企業政治工作者的素質。

（三）政工師自身素質技術水平不一致

由于政治工程師的知識素質和水平在思想政治工作中占有重要地位，政工人員的素質與技術水平是相關企業關注的問題。但是大部分企業為了進一步提高經濟效益，忽略了選擇政治工程師的問題，因此，一些資格不合格的政工師便混入了企業的政治工作宣傳隊伍，對企業文化以及思想政治工作質量水平的提高有較大的負面影響。若政工師自身素質不合格，則對創建企業文化和宣傳工作也會產生不利影響，所以，企業在這方面應引起足夠的重視，選擇好員工。

四、政工師做好思想政治工作方法

（一）加強文化知識學習，提高自身素質技能水平

工程技術人員還應注重提高知識和技能，由于這項工作工作量大，所以壓力大，所以公司需要有良好的心理素質。只要有好的心理素質，以保持心態的穩定，要選好解決問題的辦法，對員工進行相應的思想政治工作教育，真正從員工的角度思考問題，使政治工程師的作用最大化。另外，企業的政治工程師還需要有足夠的文化知識和對企業發展史的全面了解，從而使企業自身的文化與企業的思想方針更好地結合起來，使企業員工更好地理解方針，更好地掌握企業發展文化。通過網絡培訓等多種途徑，不斷學習掌握各種知識和技術，提高工作能力，更好地為企業發展服務。

（二）創新思想政治工作的開展方式。

國企，尤其是建筑施工企業，在開展思想政治工作時會遇到很多困難，黨的政治工作干部要根據時代的要求，深入基層，以員工溝通為基礎，結合自身需求。第一，改變過去一人教，一人聽的黨支部書記單向灌輸模式。每一位黨員都要準備黨課，做講課人，在“黨員活動日”上組織黨員輪流講“迷你黨課”，提高參與理論學習的積極性。每個黨員都要準備黨課，當好講解員，組織黨員在"黨員活動日"上輪流講"小黨課"，提高參與理論學習的積極性。第三，結合重大節慶、紀念日等活動，開展現場教育活動，組織黨員走出工程到紅色基地接受教育，深入建設一線，向老黨員學習。第四，豐富思想政治教育的內容;第五，結合重大節日和紀念日開展現場教育活動;通過走出項目，組織黨員到紅色基地接受教育，深入建設一線，向老黨員學習。第四，豐富思想政治教育的內容。

（三）提升政工干部的服務意識

在新的時代背景下，國企政工干部開展思想政治工作活動之前，要更新自我意識，以服務為主體，開展主題教育“不忘初心，牢記使命”， 必須根據黨章、黨規和原定任務，審視思想、政治、精神、作風差異，發現問題和根源，不斷學習，真正從群眾中來，準確地建立“需求清單”，與員工進行長期溝通，響應員工的需求，才能真正提高工作效率，有效保證工作質量。

（四）提高核心意識，更好的完成思想政治工作

對許多政工人員來說，需要增強核心意識，樹立正確的觀念，在斗爭中還要堅持不懈，政治理論課教師的主觀信念若不堅定，將對思想政治工作的開展產生一定的消極影響。所以，政治素質好，紀律嚴明，是成為政工干部的首要條件。第二，政工人員要把更多的精力投入到工作上，對思想政治工作的重要性和必要性有充分的認識，用思想政治的力量為職工和單位服務，積極主動地促進職工和單位的和諧發展。與此同時，對于政工人員隊伍，還應從內部和外部兩個方面進行管理。一是政工師自身要不斷加強思想政治教育，給管理層工作帶來了便利，另一種則是通過外部監督管理的方式來管理政工人員，強化黨內外監督，雙管齊下，推動政工師更好地發揮作用，確保單位思想政治工作質量。

（五）培養優良的思想道德修養

思政工作要解決人們的深層思想問題，黨和國家的路線方針政策一方面要教育人們，激勵人心;另一方面要靠人格魅力，以政工干部的表率作用引領人。因此，政工干部應努力加強道德情操修養，以良好的自身形象和表率作用贏得員工的信任和尊重。

五、結語

總之，為了進一步增強競爭力，在新形勢下，推動企業經濟快速發展，加強思想政治工作的改革。惟有創新宣傳方式方法，激發員工學習熱情，而且不能忽視先進技術的應用，另外，政工師的專業素質也要不斷提高，思想政治工作要做好，促進企業經濟健康穩定地發展，希望以上關于新形勢下思想政治工作的方法可以為企業今后的建設和發展提供借鑒。

（作者單位：中鐵二十二局集團第四工程有限公司）