文小利
俗話說:萬事開頭難。良好的開頭,就是成功的一半。這個道理在班主任工作中也適用。組建新班級,我們要有意識的上好開學(xué)第一課,才能盡早把班級帶進(jìn)良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),為班級井井有條的管理做好準(zhǔn)備。
怎樣上好開學(xué)第一課呢?班主任做好了“課前備課、上課活動、課后延伸”三部曲,就可以落實(shí)開學(xué)第一課。
班主任做好開學(xué)第一課的備課環(huán)節(jié)。
首先了解一下開學(xué)第一課的重要性。開學(xué)第一課的實(shí)質(zhì)是學(xué)生的德育班會課。開學(xué)第一課,既是學(xué)生新希望的起點(diǎn),也給學(xué)生改掉錯不良習(xí)慣的好機(jī)會。漫長的假期中,學(xué)生沒有教師的管理,班干部的督促,學(xué)習(xí)和生活都會變得比較散漫。原來在學(xué)校中養(yǎng)成的好習(xí)慣也被這樣的生活狀態(tài)腐蝕掉了。進(jìn)入新的學(xué)校、新的班級,學(xué)生的心理成長到了一個新的階段,如果促使學(xué)生在新的成長環(huán)境中進(jìn)行自我反思,學(xué)生就發(fā)現(xiàn)自己在成長過程中的不足。基于這樣的學(xué)生情況,我們班主任利用開學(xué)第一課,給學(xué)生搭建一個成長的平臺,激發(fā)學(xué)生自我轉(zhuǎn)變的欲望。
那么,開學(xué)第一課的備課怎樣落實(shí)呢?我們可以從學(xué)生學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣開始備課,對學(xué)生做到知己知彼。我們要多種途徑了解學(xué)生的信息。比如原來學(xué)校班主任移交的學(xué)生檔案是直接有效的信息來源,我們要把自己班級的學(xué)生的興趣特長、不良習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績、個人工作能力、個人生活能力等方面進(jìn)行一個初步的收集。除此之外,我們還可以通過組建新生家長微信群、QQ群等方式,讓家長們把自己孩子的主要信息進(jìn)行交流,如果涉及孩子的隱私,可以明確要求孩子家長通過私信的方式交流。在收集資料的基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行簡單的分類:學(xué)習(xí)進(jìn)取型、學(xué)習(xí)被動型、生活懶散型、工作能力強(qiáng)型、善于交流型、沉默寡言型。我們班主任了解到學(xué)生的第一手資料,找到每個學(xué)生個性發(fā)展的方向,才能發(fā)現(xiàn)每個孩子的潛能挖掘點(diǎn)。
我們在備課的時候,還需要選擇較適合的課堂模式:主要是學(xué)生自我反思成長經(jīng)歷、課堂師生互動交流、集體班規(guī)校紀(jì)學(xué)習(xí)。
第二:落實(shí)開學(xué)第一課的課堂活動環(huán)節(jié)流程,在課堂上扎實(shí)有效的開展學(xué)生活動。
第一環(huán)節(jié),學(xué)生填寫生源信息表,完成對自我經(jīng)歷的反思過程。信息表格內(nèi)容可以這樣設(shè)計(jì):第一類是學(xué)生家庭生活類信息:姓名、性別、家庭住址、電話號碼、畢業(yè)學(xué)校、家庭成員、家庭成員主要工作、工作地點(diǎn)、家庭主要年收入、家庭主要社會關(guān)系、父母之間的關(guān)系、父母對自己的關(guān)注程度、自己對父母的態(tài)度、在家里其他家庭成員對自己的關(guān)注程度、在家里自己對其他家庭成員的態(tài)度、在家里自己最開心的事、自己最想做的事、家里自己最不開心的事、家里自己最不想做的事;第二類是學(xué)生學(xué)習(xí)類信息:有無擔(dān)任班干部的經(jīng)歷、擔(dān)任班干部的職位、主要的工作經(jīng)驗(yàn)、工作中最難處理的問題、對原來班級和學(xué)校是否喜歡、喜歡和厭惡的原因、主要科目的學(xué)習(xí)效果、特別喜歡的科目及原因、不太喜歡的學(xué)科及原因、自己現(xiàn)在的理想、自己未來最大的愿望。
第二環(huán)節(jié)是師生互動活動,通過教師和學(xué)生自我介紹,促使新班級的學(xué)生相互熟悉。該活動主要圍繞學(xué)生自己的成長經(jīng)歷,向同學(xué)介紹,促進(jìn)班級學(xué)生的認(rèn)識,為學(xué)生之間建立友誼做鋪墊。
第三環(huán)節(jié)是組織學(xué)生集中學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度。主要有中小學(xué)生行為規(guī)范、中小學(xué)生守則、學(xué)校校規(guī)、班規(guī)。學(xué)習(xí)的過程先熟悉,可以采用齊讀、單獨(dú)記憶的方式;再理解,可以采用小組討論、班主任現(xiàn)場講解和答疑的方式;然后記憶提升采用的方式是小組內(nèi)輪流背、班主任抽背的方式。
第三,重視開學(xué)第一課的課后延伸,積極培養(yǎng)班干部,為組建班級管理團(tuán)隊(duì)做準(zhǔn)備。
有智慧的班主任都會用發(fā)展的眼光看待每個學(xué)生。孩子的過去,只能是過去,利用新組建班級的機(jī)會,我們可以根據(jù)學(xué)生的成長經(jīng)歷和個性特長,委任班級小干部,在指導(dǎo)學(xué)生干部時,放大學(xué)生的長處,縮小學(xué)生存在的不足,鼓勵他們的干勁。在班級過程管理中,我們針對問題學(xué)生進(jìn)行個性化談心,積極捕捉學(xué)生的每個閃光點(diǎn),盡量讓這些孩子都得到老師的關(guān)注,讓孩子們都意識到每個學(xué)生都是班級的小主人。只有把問題學(xué)生的能動性調(diào)動起來,讓學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的自信心,他們是可以積極主動的將全身心投入到學(xué)習(xí)中的。在班級創(chuàng)造性的開展學(xué)生活動,例如班級歌詠比賽,發(fā)揮小助手力量,培養(yǎng)集體意識,樹立人人都要為班級服務(wù)的集體主義精神。又如每周班級公益勞動,要求勞動委員把公益任務(wù)分配給每個人,讓學(xué)生成為班級的主人,形成“人人為我、我為人人”的良好班級公益風(fēng)尚。落實(shí)每周班會的表彰工作,對主動參與活動的學(xué)生、開展活動成效顯著的學(xué)生,班主任要給予表揚(yáng)。在班會上,再把一些小任務(wù)分給部分缺乏責(zé)任感的學(xué)生,每周一輪轉(zhuǎn),讓每一個孩子都在班里找到歸屬感,讓他們明白這是他們自己的班級,他們做的是自己的事,不讓他們成為班級負(fù)擔(dān)。真正讓孩子成為班級的主人。
綜上所述,我們班主任在組建新班級的時候,要扎實(shí)上好開學(xué)第一課,發(fā)揮德育引領(lǐng)的作用,讓班級盡早走上良好的管理狀態(tài)。