尋業APP-兼職APP應用模式分析

魏曉雪 李雪 王舒雅 張嬋媛

摘要：高校大學生在高校生活中擁有較多的課余時間，大部分學生有著想要通過兼職來實現自我價值，對兼職類的信息需求量巨大。但是，目前市場上正規的求職平臺主要集中于全職類工作，兼職類產品較為缺乏。學生還未步入社會，自我保護意識較差，大量兼職類APP對學生權益的保護較差。為了更好地整合學生和公司間的兼職信息，更好的使用互聯網+模式方便大學生生活，分析并解決針對學生零散課余時間和片狀課余時間，不同兼職崗位需求的方法，以及全新的APP管理運營模式。

關鍵詞：兼職;電子商務;推廣

1 引言

在學習與工作時間分配相互矛盾的基礎上，閑暇時間兼職成為大學生增加社會知識、發展個人技能、提高實踐水平的一種途徑，有63.64%的大學生認為利用閑暇時間兼職是非常有必要的，超過80%的學生希望能夠找到合適的兼職職位，這是個非常普遍存在的現象[1]。

當代大學生越來越看重自我能力的提升和經濟的獨立，再加上大學課程所占用的時間大大少于其他學生時代的授課時間，學生有著充足的自由時間進行支配。越來越內卷的社會形勢，倒逼著學生更早的了解社會，認識就業前景，而兼職經歷不僅能夠豐富簡歷內容還能夠更加明確自身確定，有針對性培養自身能力。也有著相當一部分的學生是因為困難的家庭經濟條件，通過兼職減輕家庭負擔。正是因為這些需求，讓大學生們迫切的開始尋找合適的兼職，但是隨之而來的還有各種麻煩和困惑，如何有針對性提供安全可靠的兼職發布平臺日益成為社會關注的熱點問題。

2 大學生兼職渠道和問題

在大學生兼職市場中，傳統的學校內部群發布招聘，熟人介紹，分發小廣告等方式，由于其模糊的兼職內容信息，并不能有針對性地提供一對一對接，使招聘者的用人需求和學生兼職意愿相互匹配。為了減少招聘者和學生間溝通成本，各類兼職APP雨后春筍般出現，此類兼職APP一般包含兼職搜索功能，定位功能，工資結算，精準匹配崗位等功能，并在進行尋找兼職過程中，添加社交機制，增加用戶的粘性。然而，各種網上招聘信息魚龍混雜，使得對人才市場缺乏了解的大學生很難準確選擇自己需要的信息，其兼職擇業也具有一定的盲目性[2]。大量兼職APP充斥著夸大宣傳的崗位需求，調查顯示，70%以上的兼職類型都集中在促銷、餐飲服務和散發傳單上[3]，這使得大學生沒有機會更好地將專業知識應用到實踐中，浪費了大量的時間，甚至于遠遠超過正式員工的工作量，來賺取微薄的報酬。

尋業APP是一款針對大學生兼職量身定制APP軟件，將大學生作為針對的推廣對象，旨在通過合理的兼職計劃幫助學生減輕很大的經濟和學業方面的負擔。以達到最大化規范完善兼職方面的漏洞與不足，為大學生兼職提供便利并保障安全。正如尋業APP的啟動頁標語一樣，詳實的展示了軟件服務宗旨。

3 尋業APP應用場景分析

3.1用戶使用場景分析

大學生失約、企業拖欠工資等現象屢見不鮮，尋業APP對學生用戶和公司用戶之間有一個劃分。企業用戶進入系統后進入管理中心，可以發布和編輯兼職信息，學生用戶進入系統后可以查詢兼職信息。為了提高平臺的信用，保護兼職者作為弱勢群體的權益，并增加企業和兼職者對于APP信任，避免用戶大量流失。對于企業級用戶，必須要求提供企業營業執照圖片等一系列信息，并通過大數據比對核實信息，確保招聘企業的真實性。對于大學生失約問題，我們將對于賬戶實行實名制，信用會與螞蟻信用掛鉤，記入個人檔案。申請人和企業必須提前協商工作時間和地點，并確定他們是否可以在同一天工作。任何一方都不能違約。當然，當雙方同意并成功達成交易時，合同就成立了。如果一方失敗，將支付一定數額的罰款。

為了保障兼職者的人身安全，尋業APP擁有地圖導航和一鍵報警系統，并在注冊的時候留下緊急聯系人號碼，當遇到緊急情況時，按下一鍵報警按鈕，將會自動撥打報警電話并向緊急聯系人發送求救信息，最大程度化保障學生的安全。

尋業APP還將提供可定制化的兼職服務，當用戶登錄APP后，會根據用戶位置信息自動分配相近的企業，系統也會優先對信譽度較高的用戶進行匹配，減少因兼職通勤等因素對兼職的影響。

學生業余時間具有不確定性及零星性，通常情況下，星期六星期天為固定休息日，而其他休息時間不同的學校甚至是不同的學院學生有著不同休息時間。針對分片化，零星化的課余時間，尋業APP提供了相當豐富的兼職內容，兼職板塊分為四大類，充分滿足不同學生的需求。閑時兼職和線上兼職，考慮到了學生在工作日休息期間可以進行的兼職活動。而高薪兼職常常為固定時間固定地點的兼職，可滿足學生在周末放假期間的兼職需求。在名氣實習中，大學生將有更好的機會將專業知識應用到實踐中，豐富自己的閱歷，為將來畢業尋求工作提供平臺。

3.2促進尋業APP發展的有效對策

3.2.1促進良性可循環兼職發布

為了促進尋業APP良性可循環的發布，尋業APP除了對公司及兼職信息進行核實以外，還將提供了兼職雙方評價機制。招聘方和兼職人員可以通過尋業APP相互打分，分值累計所形成的信譽好壞，會最直觀的體現在頭像邊框顏色上，不同的信譽度不同的顏色劃分，這樣的設置便于接受兼職崗位前更加細致的了解雙方，一旦出現多人競爭的場面，招聘者可以根據學生以前兼職表現擇優而選，促進良性競爭，兼職人員也可以通過評分對招聘者進行篩選，選擇高質量的企業進行兼職合作。

對于兼職就業市場現有發布者的數據無法及時審核，以及大量誤導兼職用戶的虛假信息，阻礙了用戶的維權，也容易導致中介廣告等遍布APP，環境混亂，對市場的影響很大。因此，尋業APP對兼職信息進行更加仔細詳實系統的安全查詢制度，兼職用戶可以在兼職前對特定的企業進行安全查詢，大數據將會進行關鍵詞數據搜羅，為兼職用戶陳列安全隱患信息，提高兼職質量，確保用戶的安全和保護，維護市場的完整性和合法秩序。

3.2.2尋業APP上線推廣

在如今這個依靠信息生存的時代，我們越來越依賴互聯網來收集各種各樣的信息，發展了大量的信息平臺，一個優秀的應用也面臨著很多很多高質量的同類應用競爭，在這種情況下，要想在市場上保持一定的市場份額，就要隨著市場的變化不斷更新應用，開拓新市場，吸引更多的新用戶來滿足市場需求，所以APP的開放市場的研究更為重要。

尋業電子商務平臺作為校園兼職服務的類型，目標用戶為大學生用戶，群體龐大。通過對大量同學的觀察和廣泛的調研，開發出的高效兼職平臺，極大的激發了學生的兼職積極性，吸引了大量的用戶體驗。本APP的運行內核主要為高校，以區域性高校為基礎，可以擴展到全國不同的高校，給在校大學生提供最新，涵蓋范圍最廣，最安全可靠的信息服務。

3.2.3提高用戶粘度

大學生經常使用微信，QQ，微波等社交軟件進行交流的習慣，傳統的兼職APP對于用戶間的交流較少，僅僅通過發布兼職信息，會使得大學生收到大量的無用信息，大學生相互間找不到符合自身的兼職。尋業APP，借鑒了微博的形式，大學生在完成兼職之后，可以通過心得分享自己的優質兼職資源，以及兼職攻略，增加學生兼職的成功率。對于具有相同愛好的朋友，還提供了添加好友等功能，學生也可以像在微信朋友圈內一樣，分享自己每天的兼職體驗。

3.2.4管理模式創新

為了滿足軟件的日常運行，大量的兼職服務公司向學生收取一定的中介費用，加重了學生負擔，變相的提高了學生準入門檻。還有一部分公司，對于學生的兼職收入收取管理費，費用高達百分之十，對于本來金額較少的兼職項目，學生收入本來就不高，進一步減少學生的兼職意愿，造成用戶的流失。

尋業APP支持多種結算方式，允許商家和學生間進行現場結算或由商家提前將錢打入平臺帳號，由平臺在兼職結束之后打入學生賬戶。并且為了滿足公司的日常運轉，尋業APP將實行會員制，軟件將加入兼職輔導工作，通過大數據分析，結合用戶狀況，提供兼職輔導規劃，幫助學生在提高個人能力的同時進行兼職活動。

4 結語

隨著尋業APP的上線，將極大程度上激發大學生的兼職熱情，給廣大在校學生，提供一個安全，高效的兼職服務平臺，以及全面的個人兼職規劃。不僅改善了兼職信息的傳播和利用率，還解決了許多公司招聘人員和兼職求職者的雙向壓力，并平衡三方的利益。

參考文獻

[1]孫怡瑋，朱建晨，余若暄，張娟，徐鑫.大學生兼職APP同類競品分析[J].現代企業，2019（08）：126-127.

[2]鄒振豪，呂銘杰，冼恒業.校園兼職類APP競爭環境分析[J].科技視界，2017（09）：67+56.

[3]劉杰，張璐.“搜閑吧”——兼職APP可行性的研究[J].電腦知識與技術，2019，15（22）：73-74.

魏曉雪 性別：女 籍貫：安徽滁州市 出生年月：1999.8.8 本科學生 研究方向：“尋業” 大學生專屬兼職APP應用研發

課題：“尋業”大學生專屬兼職APP應用研發，編號：S202010378444