唐 季 呂 明
(云南開放大學<云南鄉村振興教育學院>,云南 昆明 650500)
村支書作為五級書記中的基層干部,帶領村干部領導農村各項工作,是群眾的主心骨。 在村干部學歷教育過程中,通過合理有效的課程設計,培育鄉村產業發展能力,培養一支聽黨指揮、能打勝仗的村干部隊伍,是產業興旺的引擎,是鄉村振興的重要抓手。
云南省村(社區)干部能力素質和學歷水平提升行動計劃項目(簡稱“村干部雙提升”項目),自2018年啟動,由云南省委組織部牽頭,云南開放大學具體實施,每年從全省村(社區)干部和后備干部中分批招收學員。 三年來,全省 129 個縣(市、區)已有 15730 名村(社區)干部入學學習,通過“一個平臺、四個課堂、六支隊伍、多個基地”和信息技術與教育教學深度融合, 在專業課程體系設計中體現學歷和能力雙提升,既滿足教育部對專業人才培養的要求,又體現用人單位需求特點。
2018 年,云南開放大學對參與“村干部雙提升”項目的24 個縣進行了學習需求調查,發放問卷1 100 份,回收有效問卷1 078 份。
根據調查,在專業選擇方面,農村行政管理占比61%,是村干部最喜愛的專業,其次是農業經濟管理、畜牧獸醫、林業技術,這反映出項目培養對象的特殊性。從課程實用性來看,互聯網+現代農業以54%的占互聯網+現代農業占比54%,位居第一,受到村干部喜愛,其次是畜牧業經濟管理、電子商務(農)、農產品加工與儲藏等課程。 這說明村干部對課程實用性要求明顯,農業企業管理、產業經濟學等課程理論性強,村干部學習難度大,選擇率較低。 調查中學員還希望在種養殖方面學習,如土雞、牛、生豬、水產、經濟林果、核桃種植以及病蟲害防治方面的相關知識。
調研從各方面反映了村干部的學習需要,包括管理能力的提高、產業發展能力的培育、新觀念新方法的學習等,尤以接地氣、能實戰的課程需求為主。
從人才培養方案上創新課程設計,設置了政治理論課、專業能力課、履職能力課、綜合實踐課模塊。
專業能力課部分設有 《種植業基礎》《養殖業基礎》《產業經濟學》《涉農企業管理學》等課程,從產業發展、管理等方面培育村干部能力。 履職能力課模塊創新設置地方特色課,由教學點根據當地產業特色申報種養殖方面的具體課程, 經當地組織部審核批準,云南開放大學核驗后統一開課,如文山教學點組織的文山三七栽培技術, 綠春教學點組織的橡膠割膠技術、胡椒栽培及田間管理等,既體現地方特色,又符合實戰要求,有針對性的提高村干部產業發展能力。
為更好開展“田間課堂”,學校及各教學點積極爭取,在全省建立431 家涉農實踐教學基地,如農業龍頭企業、農業專業合作社、農業產業示范園等。 通過課程實踐,培育村干部的產業發展思維與能力,拓展產業發展視野。
學期末以“鄉村振興大講堂”的形式進行實用知識和技術的補充(見表1)。 根據云南鄉村振興學習網平臺數據:生豬精細化飼養管理技術、肉牛產業及養殖技術、高優生態茶園建設技術等課程,均1 萬余人次的觀看數據,受到學員歡迎,從課程觀看數據看,村干部對發展產業能力和技術學習方面的課程參與積極性高。

表1 鄉村振興大講堂主要課程觀看情況統計
“村干部雙提升”項目中的課程,理論內容豐富,但缺少與實際工作的結合, 教材的本土化特色不明顯。 從村干部學習需求的調研和鄉村振興大講堂的統計數據可以看出,村干部對能提升產業能力、能工作實戰的課程內容更感興趣,對理論內容偏重的課程存在畏難情緒。
云南開放大學擁有遍布全省的教學點和二級學院,共118 個,但在地方特色課、課程實踐教學等各方面缺乏橫向交流,不利于各地優秀經驗的分享和推廣,尤其是產業發展過程中的好想法、 好做法以及優秀管理方法的交流范圍狹窄,全省優勢資源的利用率低。
在村干部課程設計與培育產業發展能力過程中,牢牢吸引村干部,激發其學習熱情,加速其成長速度,是課程設計的重點,也是課程設計的難點。 鄉村振興大講堂作為補充課堂, 以實用性和技術性內容為主,但缺乏課程的系統安排,課程內容受時間局限,多以專題呈現,無法涵蓋村干部想學、愿學的內容,且直播和在線答疑不能滿足學員對知識和技能的長線需求。
村干部課程要堅持理實結合的基本原則,用貼近村干部生活的案例對理論進行分析。 村干部具有豐富的基層實踐經驗,他們自身就是案例教材,課堂上組織村干部學員分享工作經驗,教師輔助他們結合專業知識進行分析總結,既達到學習知識的目的,又改變課程偏重理論的弊端,把群眾、干部所關心的熱點問題,納入課堂深入剖析,并給出化解的有效措施。
云南開放大學要充當好組織者角色,把全省教學點緊密聯系起來,形成覆蓋全省的信息交流網絡。 線上通過云南鄉村振興學習網,開設專門的經驗交流空間,或線上實時觀摩教學點的課程實踐教學、地方特色課程教學等;線下通過組織研討會,進行面對面地交流, 研討會地點可以選擇在優秀的實踐教學基地,把研討會與實踐相結合。
由于鄉村振興大講堂受到廣大學生的認可,在教學實踐過程中,利用課程系列化和多樣化滿足學員需求。 首先,引入“先提問,后講解,再反饋”的新型模式。村干部在大講堂開課之前,提交自己的問題,以問題為導向,專家制作成主題課堂或焦點課堂,以此形成講堂系列。 其次,每學期邀請專家到教學基地或教學點進行現場實操教學,現場解答學員在產業發展中的問題。 焦點課堂能直擊要害,為村干部提供實用優質的信息,加強村干部的產業發展能力。